職務内容
●京田辺品質保証課のミッション
主力製品の光学レンズ・車載センサの開発・製造を通じ次世代の高速・大容量通信社会の実現、先進国だけでなく拡大する新興国を含めエコモビリティ社会の実現に貢献する事業体です。
事業・生産活動を行っていく中で“品質は経営の基本“という考えの下、お客様の期待を超える品質を実現するため、現場に入り込み「三現主義（現場・現実・現物）」を実行し、その品質維持・改善活動を行うのが私たち品質保証課のミッションです。
●募集背景
当社は国内外の多くの自動車メーカ、2輪車メーカなどの顧客から高品位の車載センサメーカとして期待されています。当社の車載センサは温度センサ、磁気センサがあり、当社のセンサ情報を搭載車両のECUで活用することにより燃費・電費の改善、環境負荷物質の削減に貢献しています。エンジンからEVへの変革期にありますが、環境負荷の削減の為、ますます温度センサ、磁気センサのニーズは高まっています。
高品位の車載センサを提供し続けるためにも品質コンプライアンス、品質の管理や維持向上は重要となっており、さらなる体制の強化のため新たな仲間を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けセンサに関する、「日本工程の品質管理」、「中国天津工程の品質管理支援」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」です。
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる、従来の「品質管理」の可能性を拡張した役割をお任せします。
●具体的な仕事内容
・車載用センサ(温度センサ、磁気センサ)商材の品質保証担当。主に京都府京田辺工場、中国天津工場商材を担当し、品質保証他係と協力し車載センサ製品の品質管理業務をご担当いただきます。
・京田辺工場及び中国工場生産の車載センサの新製品の担当者として量産立ち上げの品質保証としての推進をしていただきます。
・京田辺工場での車載センサの量産品質維持管理、未然防止に向け品質向上活動推進と中国天津工場の量産品質維持管理、未然防止に向け品質向上活動支援を行っていただきます。
・京田辺工場、中国天津工場の車載センサの顧客苦情対応（不具合品解析、回答書作成、顧客への回答の実施）をおこなっていただきます。
・京田辺工場、中国天津工場に対する顧客監査時の対応（書類監査、実地監査）をおこなっていただきます。
・中国天津工場とはオンライン(メール、Teams)を中心に行いますが、必要に応じ中国天津工場出張対応もおこなっていただきます。
・業務推進は担当を持っていただき推進いただきますが、上司、同僚、他係によるサポートは行いますので、やりがいと安心感をもってすすめていただけます。
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、レベルの高い品質管理業務に携わり、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・品質管理の仕事は、車載センサの安全性、品質、デリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の高品位の自動車、2輪車産業を支えていることと同義となります。
・製造職場の小さな問題解決から中国天津、タイ、インドと海外3拠点あるため、世界規模の課題解決など幅広い経験と能力を得ることができます。
・製造・技術など他部署を巻き込んだ組織を超えた品質改善活動の経験ができます。
・慣れればチームをけん引していただきます。チームのモチベーションを上げ、目標達成するやりがいやチームマネジメント能力が得られます。
●職場の雰囲気
・配属係は、お互いに意見を出し、議論を行うことができる自由闊達な組織です。
・BU全体でも200名程度と小規模であり、BU内他組織との連携も取りやすく、働きやすい職場です。
・国内拠点では製・販・開の機能が集約しており、各部門との連携も取りやすい環境となっています。
・DS事業部品質管理部門とも良好な関係であり、困難な課題に直面しても推進に対して助言、協力いただき業務推進していくことができます。
・出社し業務推進が基本ですが、業務状況・内容に応じて在宅勤務も可能です。
●キャリアパス
・現有品質管理者の持つ貴重な経験と技術の継承をはじめ、海外工場、お客様との折衝や品質管理・品質保証業務の経験を積んでいただき、中長期にグローバルにご活躍いただけるマネージャークラスとなっていただくことを期待します。
・当社およびパナソニックグループは、自律的なキャリア形成を主体としており、異動は基本的に公募制となっています。品質管理関連業務として様々なポジションがありますし、品質管理業務以外にもチャレンジしたいポジションがあれば、ご自身の希望でチャレンジすることが可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・公平公正な対応がとれ、品質コンプライアンス遵守ができる
・既存の手法に固執せず、業務変革を実行できる
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【京都府(京田辺)】車載センサ(温度センサ、磁気センサ)製品に関わる品質保証担当者【PID デバイスソリューション事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR学研都市線 大住駅より徒歩20分（自動車通勤可） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 基本は出社。 但し、在宅勤務可・出社頻度（上司と要相談） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 デバイスソリューション事業部 サーミスタ・レンズBU |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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