職務内容
●センサ営業部のミッション
・日々進化するモビリティ市場では、高機能・高精度なセンサへの要求がますます高まっています。MEMSセンサをベースにセンサソリューションの提供を通して、安心安全の次世代モビリティ社会の実現に貢献していくのが我々のミッションです。
●FAES1課のミッション
・海外支店と連携し、市場・顧客の声を分析し顧客満足度を高めるための販売戦略を立案し販売に繋げていきます。
・顧客の声を分析して次世代MEMSセンサ商品を開発部門と連携して作っていきます。
●募集背景
・モビリティ関係の市場・技術動向の変化が激しくなっております。その中でダイナミックな変化をする海外市場の動向をいち早くつかみ、MEMSセンサ事業の拡大につなげて行くために、営業・マーケティングリソースの強化を行います。そのためのスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、北米をメインとした海外市場・顧客に対するMEMSセンサの営業・マーケティングになります。
・前線の海外支社・代理店からの声を受け、それに応じた戦略の立案と実行を行っていただきます。
・営業活動において、顧客視点で当社のMEMSセンサを使用することで得られるメリットを分かり易く訴求することが一層求められています。顧客の課題を正しく理解し具体的なソリューション提案をして行くことも重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
・取り扱い商品はパナソニックとして1998年から5億個以上出荷している車載ジャイロセンサの最新製品で、設計・生産拠点は金津拠点（福井県）になります。
・海外支店（海外販売会社）・金津拠点と綿密に連携し、マーケティング・販売戦略の立案と実行、顧客への提案訴求をおこないます。
・顧客からの要求内容を分析し、適切な製品・価格を検討・回答を行いデザインにつなげていきます。
・海外支社を通じ、量産中顧客のフォーキャストを入手・精査し、工場の生産管理部門に販売フォーキャストを提供します。
・担当する市場・顧客・競合他社の動向を徹底調査し5-6年先を見据えた販売・商品戦略を立案しMEMSセンサ事業の拡大に結びつけていきます。
●この仕事を通じて得られること
・モビリティ市場をリードしている顧客が対象となり、新たなモビリティ市場の一翼を担っている実感を得ることが出来ます。
・顧客戦略・商品戦略に関わることで事業視点を養うことに繋がります。
・急成長する海外顧客を担当することでグローバルな営業活動のスキルUPにも結びつけることが出来ます。
●職場の雰囲気
・20代から50代まで年齢層は幅広いですが、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合う事が出来ます。
・失敗を恐れずにチャレンジする意欲を奨励しており、チャレンジし易い雰囲気です。
・リモート・在宅勤務・出社の中で本人にとって一番効率的な働き方で業務するスタイルである。
・オフィスは2023年竣工の虎ノ門ヒルズステーションタワーです。
●キャリアパス
・MEMSセンサの営業経験を積んだのち、MEMSセンサ以外の電子部品（LCR）の営業も経験も検討可
・本人希望があれば、海外支店の拠点へ出向し海外駐在員も検討可
資格・スキル・経験など
【必須】
・B to Bビジネスの営業経験（３年以上）
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 650点以上）
【歓迎】
・半導体/電子部品の営業経験
・海外営業経験
・自動車業界に関わった経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【東京都(虎ノ門)】MEMSセンサの海外営業とマーケティング(リモート・在宅勤務も可)【PID デバイスソリューション事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 地下鉄虎ノ門ヒルズ駅直結 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2回程度（出社頻度は目安です） 海外出張あり 3か月から半年に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 営業統括部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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