職務内容
●デバイスソリューション調達2部のミッション
・地球環境規模での環境問題への対応すべく、自動車の電装化/電動化、情報通信技術の発展が進む中で、各種電子デバイスに求められる要求が高まっています。
高精度・高信頼デバイスとサービスで便利で快適な社会の持続的発展に貢献するため、量産製造・新商品開発に必要な材料を調達することが、私たち調達戦略部ミッションです。
●森田調達課のミッション
・森田拠点の技術部門、品質部門、製造部門等の関係部門及び購入先様と連携し、適切な品質、適切な量を適切な価格で部材を調達可能な環境を構築することです。
●募集背景
自動車の電動化が進む中、当社の抵抗器事業は、車載のお客様に対して、高い品質で低コストの商品を安定的に供給していく必要があります。
そのために、より安定的な供給、最適な品質、最適なコストの材料を調達可能な環境を構築していくために、新たなスキル、経験をもった人材を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「部材調達」、「サプライヤー様品質向上」、「部材合理化」となります。
・生産体制を拡大する中、材料の安定確保、材料品質の向上、環境対策の重要性は一層高まっており、品質改善、SCM活動、各種監査、コスト構築など幅広い視点で調達業務を対応して頂きます。
・社内事由だけでなく、サプライヤー様事由による課題・プロジェクト案件について、社内外との協議を通じて業務改革、品質改善の推進役として安定供給の仕組みづくりにチャレンジする役割を期待します。
・サプライヤー様品質向上においては、定期的にサプライヤー様へ訪問しモノ造りの現場を視る事により部材のリードタイムや価格の構成等が、理解できる場となります。
●具体的な仕事内容
・抵抗・センサBU(福井市)での部材調達業務となります。
・製造現場が必要とする材料を、適正な品質・適正な価格・適正な納期で調達(発注)する大切な役割をもった仕事です。
・日常管理として、発注・納期・在庫管理を中心に、供給体制構築やQCD管理など社内/サプライヤー様との協業活動が必要となります。
・サプライヤに対する品質・納期・環境対策の改善指導、品質監査・向上活動の推進など、サプライヤー訪問を軸にプロジェクト活動も重要担当テーマとなります。
●この仕事を通じて得られること
・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能です。
・材料(在庫含む)コストは、製品コストに直結するため、自身の成果が会社の利益に直結することが実感できます。
・経験、ノウハウを蓄積しながらサプライヤと協力して業務改革を進めることで、 社会人としての自己成長を感じることができます。
●職場の雰囲気
・ベテランが多い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・助け合いができる職場です。
・製造部門や他関連部門との連携が必要な部署であり、出社しての勤務が中心ですが、サプライヤーとの連携・調整のため、サプライヤーへの出張機会も存在します。
●キャリアパス
・初期担当の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、幅広いスキルを習得が可能です。
・セラミック材料、ペースト材料、包装材料等など様々な担当アイテムがあり、幅広いモノづくりを知る機会が存在します。
資格・スキル・経験など
【必須】
・調達業務に対する基礎知識
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・車載関連部材の調達実務に関する専門知識
・車載品質、原価管理の基本的知識
【人柄・コンピテンシー】
・サプライヤー様・関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方
・現状を正しく認識し、論理的な思考のもと、課題解決にあたれる方
その他
職種 / 募集ポジション | 【福井県(森田)】抵抗器製品の購買(材料調達)【PID デバイスソリューション事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 春江駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8:30〜17:00(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) |
休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日:128日(2023年度実績) 年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日) ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | 調達センター デバイスソリューション調達2部/森田調達課/調達係 |
募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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