職務内容
●デバイス開発二部のミッション
withコロナ時代における5G/6Gを中心としたICT社会インフラの急速な進化や地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっています。
デバイスソリューション事業部は、近年注目される高成長業界において、様々なグローバル企業との共創で、各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年先、10年先の業界動向を予測して次世代の電子部品を支える革新技術の開発を通して中長期の事業成長を牽引することが技術開発センターの役割です。
その中でデバイス開発二部は、各種センサ、デバイスの新しい「技術」を創り出すことをミッションとしています。
●先行開発一課のミッション
多様化、高度化する顧客要求に対し、これまでの事業領域にはない新規性の高いデバイスを開発し、顧客とともに新しいマーケットを開拓し、社会貢献することが先行開発一課のミッションです。
●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速し、またより安全なモビリティーが求められる中で、自動車の電動化、電子制御は大きな鍵を握っています。当社のセンサデバイスは、この高効率な電動化と、走行安全、自動運転を支える電子制御のための高精度、高信頼性、小型のデバイスに対する大きなニーズに応えていきます。そのために、イノベーティブなプロセス開発を目指し、新しい価値を生み出し展開していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・当社磁気センサ事業における新たな事業領域を開拓するための新規磁気センサ素子の設計開発が主な業務です。
・顧客に新たなソリューションを提供するため、デバイス価値を最大限に磨き上げ提案することで新規市場参入にチャレンジします。
・市場からは車載/産業/通信向けの新規磁気センサ/磁気エンコーダーが求められており、次世代要素技術開発の一翼を担っていただきます。
・事業部として、新規事業領域へ参入することは将来の事業拡大のために必須であり、大いに期待されています。
●具体的な仕事内容
・センシングシステムの高精度化/小型化などの顧客要求をベースに、当社技術の強みを活かした新規MRセンサ素子の構造設計を担当いただきます。
・具体的には、磁性膜の材料選定、スタック構造の設計、磁気回路の設計、デバイス構造設計です。
・試作品の特性評価を行い、デバイス設計へフィードバックし、目標仕様を満足するための検討を行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・今後の事業部をけん引する新規デバイスの開発をイチから手掛けていくプロジェクトであり、商品化に向けたあらゆるプロセスを経験することができます。
・市場調査や顧客対応などで海外とのコミュニケーション/出張対応などを通じて海外顧客対応の経験を積むことができます。
・将来的にグローバルで活躍する職種への就業機会もあります。
●職場の雰囲気
・職場は事業部の直轄技術部門であり主に次世代商品の開発を行っています。年齢層は20代から50代まで幅広いものの、互いを尊重し活発に意見交換できるフラットな職場です。
磁気センサ、半導体、MEMSなどの技術バックグラウンドを持つパナソニックの他事業部門から集まった精鋭メンバーならびにキャリア採用社員で構成されています。
・社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っており、ご自身の担当分野の知見を更に深めることができます。
・居室には様々な拠点の様々な製品に携わる方が集まっておりますので、ご自身の担当以外の知見も広げやすい環境です。
・ワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅勤務を活用して、働きやすい環境に努めております。
●キャリアパス
・商品の原型開発から量産化まで、幅広い分野を経験いただけます。
・将来は、担当テーマや職能の変更など、様々なキャリアパスを選択することが可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】
・磁気センサ素子もしくは磁気メモリ素子の開発経験3年以上
【歓迎】
・海外顧客との折衝経験のある方
・各種デバイス特性評価技術を保有する方
・他社と協業して、原型開発から取り組んだ経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら課題提起し、課題解決に向けた活動ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・担当業務に対して能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府(門真)】MR磁気センサ素子のデバイス設計開発【PID デバイスソリューション事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪西三荘駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】基本:8時30分から17時、フレックスタイム勤務 (標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週1回 出張(国内、海外)あり 3ヶ月に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | デバイスソリューション事業部 技術開発センター |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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