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【大阪府(門真)】センサ製品向けのASICの開発・設計 【PID デバイスソリューション事業部】

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職務内容

●デバイス開発二部のミッション

withコロナ時代における5G/6Gを中心としたICT社会インフラの急速な進化や地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっています。
デバイスソリューション事業部は、近年注目される高成長業界において、様々なグローバル企業との共創で、各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年先、10年先の業界動向を予測して次世代の電子部品を支える革新技術の開発を通して中長期の事業成長を牽引することが技術開発センターの役割です。
その中でデバイス開発二部は、各種センサ、デバイスの新しい「技術」を創り出すことをミッションとしています。

●開発二課のミッション

・モビリティの電動化が進む中で、より高効率なモーター、アクチエータの要望が増しています。それらの高効率を実現する精密な制御に必要とされるセンサへの要求が高まっており、安全で快適な社会を実現するための自動車や様々な機器のスマート化を支える電子制御の重要性が高まっています。より高精度、高信頼性、小型の要求に対して、イノベーティブな要素技術の開発と、そのコア技術を用いた新製品開発を行います。
・生産拠点部門とテクノロジートレンドや新製品開発のロードマップを共有し、センサ事業、デバイス事業の一歩先の要素技術開発と、その技術を搭載した新製品の開発を通じて事業拡大を牽引します。

●募集背景

世界的に脱炭素の流れが加速し、またより安全モビリティーが求められる中で、自動車の電動化、電子制御は大きな鍵を握っています。当社のセンサデバイスは、この高効率な電動化と、走行安全、自動運転を支える電子制御のための高精度、高信頼性、小型のデバイスに対する大きなニーズに応えていきます。そのために、イノベーティブなプロセス開発を目指し、新しい価値を生み出し展開していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、車載/産業/通信向けセンサの制御・信号処理回路、ASICに関する、ミックスドシグナルの半導体回路設計、レイアウト設計、論理設計、デジタルインプリ、半導体FAB事業者との連携、などの業務であり、これらを担うキーマン。
・高いレベルのコスト・パフォーマンスを支える革新的なセンサ、デバイスモジュールでありながら優れた品質を合わせ持つメーカーが、市場からは求められています。デバイスとマッチした独自の半導体開発の重要性はより一層高まっています。
・中長期の視点を持ち事業を支え、拡大するための武器となるデバイスとマッチした独自の半導体要素技術の仕込みと、新製品開発は企業が永続のための大切な役割です。

●具体的な仕事内容

・センサ事業の新事業開発、新製品開発を担って頂きます。
・センサを構成するASICの回路設計・検証、レイアウト設計・検証、論理設計・検証、デジタルインプリ・検証、などの半導体開発と、これを用いた新製品開発が大切な仕事です。
・ご自身の知見や業界の新技術を用いた半導体設計、Si試作、評価、検証、テスト開発などの各業務のPDCAを一部、または全部をチームメンバーと連携し推進頂きます。
・要素技術開発、および新製品開発を行い、デバイス設計開発、アセンブリ設計開発と連携し、量産性の確立や国内、海外、外部FAB企業などの生産拠点と連携し量産化を目指した開発をご担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること

・日本を代表する企業で、世界の自動車産業への貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに高精度で高信頼性を有するセンサデバイスを供給することで、安全で快適な新しいモビリティー社会を支えることにつながります。また、世界的なMEMS FABとの連系業務で様々な文化背景を有する仲間とともに働くこともできます。PanasonicでのMEMS技術開発の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・事業部直轄の技術開発部門であり、主に次世代、次々世代商品の開発を行っています。
・年齢層は入社3年目社員から50代後半社員まで幅広く、また、外国人社員、キャリア採用社員、専門派遣社員、社内転職社員といった様々バックグラウンドの技術者が在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・プロセス技術、機構設計技術、回路設計、半導体設計、アッセンブリ設計といった多彩な技術を統合した技術開発、製品開発の為、担当技術分野においては任される業務と、連携する業務ではチームワークで進めています。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも取り入れ、リアル、リモートを混在し、それぞれの業務、個人の意思に沿った業務スタイルが可能です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・また、マネジメントとしてのキャリアパスや、技術エキスパートとしてのキャリアパスも充実し、技術にこだわったキャリア形成も可能です。
・国内11拠点に限らず、米国や欧州の海外拠点での活動や、アジア圏内に製造拠点を構えています。日本から駐在員もおり、グローバルでのジョブローテーションの機会もございます。

資格・スキル・経験など

【必須】
・ASIC開発経験2年以上
・半導体回路要素開発経験(望ましい)
・顧客提案、対応経験5年以上
【歓迎】
・海外のASIC FABと連携してプロセス開発した経験のある方
・センサ関連開発経験3年以上
・自動車もしくは車載関連製品の製品開発の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・分からないこと、新しいことに挑戦し積極的に吸収しようとする方
・粘り強く物事を探求する方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【大阪府(門真)】センサ製品向けのASICの開発・設計 【PID デバイスソリューション事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
西三荘駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2〜3回
海外出張あり 年に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
デバイスソリューション事業部 技術開発センター
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ