職務内容
●佐賀技術部のミッション
5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっています。
佐賀拠点としては、様々なグローバル企業との共創で、各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、
5年先、10年先の業界動向を予測して、次世代の電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが佐賀拠点の役割です。
●技術一課のミッション
・導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発(材料技術、プロセス技術含む)
●募集背景
今後更なるICT市場からの多様な要望に対して、要望に応えられる新規商品開発の加速・体制構築が急務となっています。
その為、キャパシタの製品開発ができる人材確保、人材育成の強化・推進が必要となっています。
●担当業務と役割
・導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発。（材料技術、プロセス技術開発を含む）
尚、新製品開発においては国内だけでなく、海外工場への展開・導入等も行って頂きます。
●具体的な仕事内容
導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発の設計担当（設計補助）。
■顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。
■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。
■製品開発上での社内外関係者との折衝に対する協議調整・対応も取組んで頂きます。
●この仕事を通じて得られること
デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。
また電子部品は構成材料が少なく、構成材料特性が製品特性に直接反映されやすい為、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されている実感が得られやすいです。
このことから自身の技術開発や製品開発に対しての社会貢献の実感が感じ取りしやすく、自身のモチベーションや更なるスキルアップの向上に繋がると思います。
●職場の雰囲気
・キャリア入社者の方も活躍されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。
・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・製品・材料開発にとどまらず、製品量産後の品質安定や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。
・パナソニック オールでのジョブローテーションを行います。
資格・スキル・経験など
【いずれか必須】
・製品開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し）
・材料開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し）
・プロセス開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し）
・化学の専門知識(有機化学であれば尚良し)
・CAD（2D/3D）を用いた部品設計の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる
・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる
・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる
・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【佐賀県(杵島)】導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)を用いた新製品開発業務【PID デバイスソリューション事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大町駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時00分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可 海外出張可能性あり 年に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | デバイスソリューション事業部 導電性・アルミキャパシタＢＵ 佐賀技術部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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