職務内容
●技術開発部のミッション
新製品・源泉工程の開発範囲拡大で技術軸を強化し高品質モノづくり革新の基盤を確立することで事業部への経営貢献を目指します
●成形技術開発課のミッション
新しい分野に対し技術力向上をはかり、個人に属人化することなく組織で取り組んでいきます
●募集背景
製品の高信頼化に伴い、素子を封止成形するための成形機に求められる性能・機能は年々進化しています。各拠点における新製品開発や成形技術の高度化を支えるため、製品進化と連動した高い汎用性を持つ次世代封止成形機の開発が重要なテーマとなっています。
生産技術部門・技術部門と密接に連携しながら、新たな成形技術の実現に向けて開発をリードし、グローバルなモノづくりを支える人財を募集します。
●担当業務と役割
・既存設備の知見を活かしながら、将来の製品要求や生産課題を先取りした次世代封止成形機の構想・開発をリードしていただきます。
・グローバル生産体制の強化に向け、設備の標準化・横展開も含めた生産体制の構築を担っていただきます。
・関係部門や国内外拠点と連携し、技術的な方向性の策定から設備立上げまで一貫して推進していただきます。
●具体的な仕事内容
・国内および海外の製造拠点に向けた封止成形機の導入プロジェクトを推進し、設備立上げから量産安定化までを支援していただきます。
・次世代封止成形機の開発を担当いただきます。設備コンセプトの立案、仕様検討、設計レビュー、製作段階での技術指導、評価・検証、拠点導入まで一貫して推進し、
導入後の量産品質・生産性向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。
・既存機の増産対応:既存機製作中の課題対応~導入後の安定生産維持活動にも携わっていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・構想立案から設計、立上げ、量産展開まで一貫して携わることで、設備開発エンジニアとして幅広い経験と高度な技術力を身につけることができます。
・国内外の関係部門や製造拠点と連携しながらプロジェクトを推進するため、設備技術だけでなく、プロジェクトマネジメント力やグローバルな視点・推進力を磨くことができます。
・新製品開発と連動した設備・工法開発を通じて、次世代のモノづくりを創り上げる経験を得ることができます。
・海外生産拠点への設備導入や立上げ支援を通じて、活躍のフィールドをグローバルに広げながら、自身の技術を世界のモノづくりに展開することができます。
●職場の雰囲気
・メンバー12名(平均年齢42)です。若手・中堅・ベテランの壁がなく、業務課題を遠慮なく相談できる雰囲気の職場です。
・ベテランが若手・中堅のサポートを積極的に行います。若手・中堅が失敗を恐れず積極的に業務ができる職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・国内外に多数の拠点工場を構えており、生産現場に近い拠点での業務経験や海外も含めてジョブローテーションを行うことも可能です。
資格・スキル・経験など
[必須]
成形機に関する設計開発経験5年以上
[推奨]
成形機の中でも熱硬化性樹脂の成形機を設計した経験がある方
i-CADを使用して設備設計をした経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・健康で元気な方
・複雑な課題に直面しても、関連部署と円滑にコミュニケーションを取って業務を完遂することができる方
・周囲の意見を柔軟に取り入れて業務を進めることができる協調性のある方
・自責思考の方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 大阪府《門真市》電子部品を封止する為の成形機設計開発【PID デバイスソリューション事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8:30-17:00(実働7時間45分) ※ノンコアフレックスタイム制勤務 【勤務形態】 リモートワーク可能 国内、海外出張あり(頻度はプロジェクトにより変動します) 業務状況により残業可能な方(基本~20:00) |
| 休日 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります。 ※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。 年次有給休暇:年間25日付与 ※初年度のみ入社月に応じ付与します |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | デバイスソリューション事業部 生産技術センター 技術開発部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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