職務内容
●基盤技術開発部のミッション
地球環境と共生するICT社会の実現やモビリティの電動化が進む中、電子デバイスに求められる高効率・小型化・高信頼性・長寿命といった要求水準に応えるため、幅広いシミュレーション技術、高度な分析・解析技術、システム開発・データ活用技術を駆使し、ECM変革による製品開発のリードタイム短縮と設計品質向上を実現することで、中長期的な事業成長を支えることが当部のミッションです。
●シミュレーション開発課のミッション
事業部の技術部門・生産技術部門やパナソニックグループの関連部門と連携し、新たなシミュレーション技術の開発やモデルベース開発（MBD）を推進することで、デジタル設計を価値創出の基盤へと進化させ、新製品開発の加速、設計品質の安定化・高度化、開発効率の向上を実現することが当課のミッションです。
●募集背景
データセンターなどのICTインフラの拡大やモビリティの電動化が加速する中、当事業部が展開する電子デバイス事業は、市場シェアNo.1の商品を多数有し、各業界のリーディングカンパニーをはじめグローバルなお客様に価値を提供しています。今後も競争力のある製品を継続的に創出するためには、従来の開発手法に加え、シミュレーションやデータサイエンス、AIを活用したモデルベース開発（MBD）による開発変革が不可欠です。そこで、新たなシミュレーション技術の開発やMBDの推進を通じて、設計品質の向上と開発スピードの両立を実現し、さらなる事業成長に貢献いただける仲間を募集します。
●担当業務と役割
■担当業務
・電子デバイスに関する「CAEを活用した設計開発」、「新規シミュレーション技術・デジタルエンジニアリング技術の開発と導入」、「設計現場の開発プロセスの標準化」
■期待する役割
・開発初期段階での設計完成度を高め、デバイス開発スピードUPと設計品質確保に貢献する「シミュレーション・ファースト」の開発プロセスづくりの主体者
・市場から求められている品質・技術・オペレーション力に長けた電子デバイスメーカーを支える、CAEなどのデジタルエンジニアリング技術の重要性を理解し
自らも有効に活用するスキルを持ち、事業成長につなげていくリーダーシップ
●具体的な仕事内容
・電子デバイス設計現場の経験知やノウハウを形式知化し、モデル開発の要件定義及びシミュレーションモデルの開発検証
・シミュレーションによりデバイス設計課題解決する(CAE業務)とともに、設計知見をまとめ設計基準に落とし込む
・デバイス開発業務プロセスにおけるモデル活用ルールを決定、及びＢＵでの試行導入を主導し、設計のデジタル化、モデルベース開発(MBD)化を推進
・工場(BU)の現場が持つ経験値を数値化するなど、工場スタッフと連携した業務推進
●この仕事を通じて得られること
・社会情勢や市場ニーズに着目し、これらに応える電子部品を新たな技術やアイデアで発案、創出、開発することで、自らが将来社会に貢献、活躍できる実感や成果が得られます。
・社内外の技術部門や国内外を代表する企業との交流、連携を通じ、自身の技術知識や経験、人脈を広げることができます。また営業や製造部門とも関わることで、市場視点から、ものづくり視点までの幅広い知識やそれぞれの考え方、仕事のあり方などを学び、経験することで、ポテンシャルの高い社会人として活躍できる多くの機会を得ることが出来ます。
・自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に携わっていることを実感できます。
●職場の雰囲気
・若手～ベテランまでの専門領域が異なるCAE技術者が在席して、また電子デバイス事業以外の業務経験もあるスタッフも半数近くいる多様なキャリアを持つ職場です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを有効に活用して、ワークバランスを取りながら業務パフォーマンスを出しているスタッフもいるなど、一定の範囲内で個人の裁量で決められる業務スタイルを実現しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・電子デバイス事業領域におけるデジタルエンジニアリング推進という、前例が少ない新しいことに挑戦できる職場です。デジタル設計人材として挑戦の機会を提供できます。
資格・スキル・経験など
・構造・熱・流体のいずれかの数値解析シミュレーションに関するスキル
・材料力学・熱力学・流体などの機構系の数値解析シミュレーションによる製品または設備設計の実務経験3年以上
・現場でのデジタル設計技術活用・モデルベース開発等に関わるプロジェクト参画経験があると望ましい
・社内及び社外との業務調整・折衝の経験があると望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・システム思考が得意で、物理現象をモデル化し、データで判断できる方
・他者をリスペクトしつつ、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、人を巻き込みながら価値を創出できる人
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪府(門真)or東京都(虎ノ門)》電子デバイスのMBD推進・シミュレーション技術開発【PID デバイスソリューション事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大阪：京阪 西三荘駅徒歩7分 東京：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅直結 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 （標準労働時間/1日7時間45分） ※ノンコア フレックスタイム制度利用可 【勤務形態】 休日：完全週休2日制 時間外労働：あり リモートワーク可、最大で月間勤務日の50%未満 出張あり 1か月に1回程度 |
| 休日 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります。 ※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。 年次有給休暇：年間25日付与 ※初年度のみ入社月に応じ付与します |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | デバイスソリューション事業部 技術開発センター |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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