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【福島県(郡山)】電子回路基板材料主力商材の新規開発【PID 電子材料事業部】

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職務内容

●商品開発部のミッション   

・パナソニック インダストリー株式会社は「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける。」のミッションを掲げ、デバイス事業を通じて、安全・安心の価値だけでなく、便利さ、快適さを提供していきます。
・電子材料事業部 電子基材BU 商品開発部では、プリント配線板材料の開発を通じてお客様の課題解決に貢献致します。特にお客様の課題が多様化している昨今、既存のプリント配線板材料(銅張積層板、プリプレグ)にこだわることなく、課題解決型の提案を実施するためフィルムタイプ材料開発にも積極的に取り組んでいます。

●開発三課のミッション  

・フィルム材料開発を中心とした開発を推進しております。お客様のお困りごとである熱課題やプリント配線板の更なる薄型化に対する商品開発〜課題解決がミッションです。

●募集背景

・お客様の課題が多様化する中で、現状のプリント配線板商品ラインナップ(銅張積層板、プリプレグ)では対応が困難な事例が多数出てきております。これに対応するためにはフィルム材料の開発が必須であり、新たな価値を生み展開していくために新たなスキル・経験を持った人財を募集致します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、プリント配線板用フィルム材新商品開発に関する「材料設計」となります。
・顧客技術課題を技術者の観点から分析し、開発目標値や品質目標値を適切に設定することも重要な役割となります。
・製品不具合を未然に防ぐため商品開発部内の技術情報を把握し、それを材料設計に適宜反映させることも、大変重要な役割となります。

●具体的な仕事内容

・プリント配線板材料の開発拠点である「郡山工場」が対象になります。
・材料開発では有機樹脂及び無機フィラー等知識を駆使し、配合検討〜製品試作サイクルを推進し仮説〜検証を繰り返しながら開発目標と品質目標値の達成を目指します。
・材料設計を通じて工程設計の検証も実施します。開発及び品質目標値と製造性が両立出来るかを試作を通じて検証します。
・高い開発目標値を達成するための技術シーズを特許権利化することも重要なミッションとなります。

●この仕事を通じて得られること

・日本を代表する企業で、世界のプリント配線板の技術進化に貢献する貴重な経験を積むことが出来ます。
・自動車やスマートフォン等最終製品に搭載されるため、最新の電子危機の発展に仕事を通じて貢献することが出来るポジションです。
・プリント配線板業界はグローバルに活躍可能です。そのためキャリア形成及びキャリアアップが仕事を通じて実現か能です。

●職場の雰囲気

・組織として比較的若い世代が多く、中途入社者も多数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことが出来る活発な組織です。
・現状を是とせず、より良くなるためにはどうしたら良いかを考え挑戦できる職場です。また実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス

・商品開発業務を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられます。
・中国R&Dセンター、米国R&Mセンターに日本から開発担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションを行うことでキャリア形成を促進致します。

資格・スキル・経験など

【必須】
・有機化学や無機化学の知識を有し、材料開発経験3年以上

【歓迎】
・フィルム材料開発経験を有している方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【福島県(郡山)】電子回路基板材料主力商材の新規開発【PID 電子材料事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
JR 郡山駅から車で約10分
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】
海外出張あり 半年に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック インダストリー株式会社 電子基材BU
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ