職務内容
●電子材料事業部のミッション
電子材料事業部の広報対応と事業ブランドの浸透推進
高度情報化社会の進展を支える電子材料事業。半導体材料、情報通信インフラ材料を主力にグローバルに事業を展開。
●プロモーション企画課（4月より広報・ブランド推進課に名称変更）のミッション
その事業の広報対応（対外リリース等）、事業ブランドの認知浸透策の立案と推進、社内外人材への事業の理解浸透
●募集背景
高度情報化社会の進展に電子材料から貢献をすべく、事業展開を行っています。事業プレゼンス向上のため、事業、ブランドの認知向上を進め、より広く社会に事業を知ってもらうことが必要と考えています。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、事業ブランドの認知向上に向けた施策立案、対外リリースの起案、推進等になります。
●具体的な仕事内容
・主力となる情報通信用材料、半導体材料のブランドネームの認知、浸透の最適プランの立案
・その重要な手段となるグラフィックデザインの監修（デザイン担当メンバーへの指示）
・対外リリース文案の起案、確認
・それらを円滑に進めるための対内外折衝
●この仕事を通じて得られること
・５Gや今後導入される６G通信を支える材料のブランド戦略を立案することで、世界的なトレンドに向けて事業を対外的にPRができます。
・ブランドの戦略立案などを通じ、企画力の醸成ができます。
●職場の雰囲気
・オープンなコミュニケーションができる職場の雰囲気です。
・課題や困りごとを積極的に共有し、早急に解決を図ることを心がけています。
・リモートワークと出社と個々人の働き方に応じ使い分けをしています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、複数の職務を経験するなど、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
資格・スキル・経験など
必須 広報対応経験もしくは商品・ブランドプロモーションの3年程度あるいはそれ以上の経験
好ましい
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方
・能動的、主体的に行動する方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府(門真)】広報および事業ブランド推進【PID 電子材料事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪本線 西三荘駅より徒歩８分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時00分 【勤務形態】 リモートワーク可、出張は国内を中心に数か月に1度程度あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 企画センター 経営企画部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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