職務内容
●マーケティング部のミッション
電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。
未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。
●マーケティング一課のミッション
10年先のICT市場トレンドを先読みし、差別化思考に基づいたヒット商品創出で社会に貢献する
●募集背景
基地局やデータセンターなどの通信インフラは、5Gの進化やAIの登場によって大きな変革期を迎えています。
当社の高速通信材料は業界トップのシェアを誇り、通信インフラ市場を変革し、新たな社会インフラの構築に貢献します。
そのために、高速・高周波技術や基板製造プロセスの知見を有するマーケティング人材を増員し、 世界のリーディング企業からの要求に応える世界No.1商品の企画～開発を行い、グローバルに活躍できる人材を募集します。
●担当業務と役割
１．10年先の通信インフラ市場トレンドや技術変化を先読みし、ロードマップ策定と市場開発の総合的なビジネス戦略の立案・実行。
２．差別化思考に基づき、高速伝送や高周波通信が必要な市場で競争力が高い新商材を創造・企画・テーマ化する。
３．社内の開発・技術部門と連携して商品の具現化を図り、主にグローバルの通信機器メーカー・半導体メーカの顧客開発や折衝を行う。
４．材料レイヤーよりも上位の半導体パッケージやプリント配線板の技術変化を捉えた技術マーケティング活動を推進する。
●具体的な仕事内容
・将来の5G/6G基地局、バックホール、データセンターで使用される機器（Switch、Router、サーバ、AIサーバ）の材料に関するマーケティング活動が主担当です。
・世の中の変化と技術トレンド調査、材料の進化・必要要件調査、他社ベンチマーク、新商品テーマ化、グローバル開発戦略の立案を実施いただきます。
・世界をリードする大学・研究機関、グローバル大手通信機器メーカ・半導体メーカとの直接折衝を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本のマーケター、営業、開発技術および工場技術メンバなど）
●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に欠かせない通信インフラにおいて、社会の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・情報通信に関わる世界のマーケットリーダーや国際的な研究機関と直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦することができます。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があります。
・地政学リスクも踏まえ、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとして自己成長の機会を得られるポジションです。
●職場の雰囲気
・若手とベテラン、また男女メンバーが入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です
・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます
・グローバルで連携するため、国内・海外とのミーテングが多く、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドで業務を行います。
・ワークライフマネジメントを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、半日休暇、育児休暇など様々な制度を利用し、それぞれの働き方を実現できます。
・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります
●キャリアパス
・ICT市場（高速通信、無線通信のいずれか）でのマーケティング活動を推進し、マーケターとしてグローバルに自立
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討
資格・スキル・経験など
【必須】
・高密度ビルドアップ基板の伝送ロス、製造プロセス、信頼性試験の知識
・基板のサプライチェーンに関する知見
・通信機器を製造・販売しているグローバル顧客との対話力
・新市場開拓、新商品開発の企画力
・英語による基本的なビジネスコミュニケーション
【歓迎】
・基板設計、モジュール設計の業務経験がある方
・通信機器メーカでの研究・開発に関する業務経験がある方
・高速デジタル伝送(PCI Express,Ethernetなど)の基礎知識があると好ましい
・無線通信(5G,WiFi)のアンテナ設計や標準化規格に関する知識があると好ましい
・半導体実装に関する知識・経験があると好ましい
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・トレンドに敏感で常に新しい情報から学び、想像力を働かせて仮説や検証を繰り返し行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのダイバースなコミュニケーション能力
・リーダーシップがあり、 自律考動ができる
・厳しい折衝にも対応できる粘り強さと心の強さ
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府(門真)/東京都(虎ノ門)】高速通信機器向け材料の技術調査・長期開発戦略の立案【PID 電子材料事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大阪：西三荘駅より徒歩10分 東京：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可 国内・海外出張あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 電子材料事業部 営業統括部 マーケティング部 マーケティング一課 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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