職務内容
●化学材料品質保証部のミッション
電子材料事業部は、スマートフォンやPC、デジタル家電、自動車など、くらしを支える様々な商品に欠かすことのできない素材製品を提供しています。また、多様なニーズにお応えすることでエレクトロニクス機器の進化に貢献しています。現在、地球規模での環境問題に対応するため、モビリティの電動化や省エネなど様々な取り組みが加速しており、社会からの要請に対し「品質」の面でお応えすることが、私たち化学材料品質保証部のミッションです。
●封止材料品質保証課のミッション
自社の技術・製造部門と連携して、製品の品質を管理・向上させることが品質保証課のミッションです。自社の製造現場に要望を出して、工法や工程を見なすこともあります。
●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の半導体封止材料は高性能半導体に対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、顧客である半導体メーカー様からの品質要望に応え、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当する業務と期待する役割
・主な担当業務は、半導体封止材料に関する、「顧客ニーズの対応」、「生産工程（日本，海外）の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・半導体用封止材料の国内での製造拠点である「南四日市事業所」が、品質保証の対象になります。
・担当および関連海外の工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。
・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。
・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「封止材料製造のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。
●この仕事を通じて得られること
・当社の熱硬化性、熱可塑性樹脂成形材料事業は、1918年パナソニック操業商品のアタッチメントプラグに採用されたフェノール樹脂成形材料がルーツであり、今日ではスマートフォンやPC、デジタル家電、自動車など、私たちのくらしを支える様々な商品に欠かすことのできない各種素材を世界中のお客様にご採用頂いております。
この歴史あるビジネスの継続を支えるパナソニックの品質管理職能としてご活躍いただけます。
また、多くの半導体メーカーのご要求にお応えし、高品質、安定供給継続を支えるパナソニックの品質管理の一翼を担うことで、ご自身の成長にもつなげて頂くことができます。
●職場の雰囲気
1. チームワークと協力
当社では、チームワークと協力が重要視されています。品質管理のプロフェッショナルたちが連携し、製品やプロセスの品質向上に取り組んでいます。新しいメンバーのアイデアや知識も大歓迎です。
2. 成長と学びの機会
品質管理は常に進化しています。当社では、従業員がスキルを向上させ、新しい技術や手法に常にアクセスできるような環境を提供しています。研修プログラムやワークショップを通じて、あなたのスキルを伸ばしませんか？個人の成長を重視します。
3. イノベーションと挑戦
我々の品質保証部チームはイノベーションと挑戦を大切にしています。新しいプロジェクトや技術の導入において、あなたのアイデアが活かされる環境がここにあります。積極的にアクションを起こし、成果を出すことが期待されます。
4. オープンでコミュニケーション重視
当社ではオープンなコミュニケーションが奨励されています。リーダーシップからのフィードバックやアイデアの共有は、定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて行われ、全メンバーが意見を発信できる環境を作り上げています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当事業部はタイのアユタヤ、上海などに海外拠点を構えています。日本から品質管理の指導をしており、その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
資格・スキル・経験など
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務または材料開発業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークとコミュニケーション力：
当社では、品質管理においては協力とコミュニケーションが不可欠です。チームとの円滑な連携や、適切なコミュニケーションスキルを持つ方を歓迎します。他部門との協力や情報共有が円滑に行える方が求められます。
2. 問題解決力と分析力：問題が生じた際に素早く的確な対応が求められます。問題解決力やデータの分析力を発揮できる方は特に歓迎です。
3. 主体性と積極性：継続的な改善が不可欠であり、新しいアイデアを積極的に提案し、主体的に業務に取り組む姿勢が重要です。変化に対して柔軟に対応し、主体的に業務に取り組む方を求めています。
技術や業界の進化が速い中、継続的な学びと成長への意欲が必要です。新しい技術や手法に積極的に取り組み、自己を高めていく姿勢が求められます。当社では学習の機会を提供していますので、成長意欲をお持ちの方を歓迎します。
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【三重県(四日市)】封止材料商品の品質保証業務【PID 電子材料事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR関西本線 南四日市駅より徒歩８分 四日市あすなろう鉄道 泊駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 出社頻度週5回 ただし、リモートワーク可 海外出張あり 半年に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 電子材料事業部 化学材料ビジネスユニット |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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