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【三重県(四日市)】プリント配線板シート材料の生産計画及び製品出荷ロジスティクス業務【PID 電子材料事業部】

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職務内容

●製造部のミッション

「製造部」は製造・生産管理機能を横ぐしで統合し、安全強化、モノづくり高位平準化、キャッシュ創出の最大化を図る
将来に期待が持てる、変化・成長し続ける組織

●生産管理三課のミッション

生産・ロジスティクス計画管理業務を通じ製造部のキャッシュ創出に貢献する。課運営場面においては、安全・コンプライアンス 風通しの良い職場環境の更なる拡充を推し進める

●募集背景

我々の事業所は、社会に欠かせない電子機器を構成する電子材料の生産及び出荷を行っている拠点です。その中でも我々部署は、プリント配線板シート材料の生産計画及び製品出荷ロジスティクス業務を担っています。今回募集に当たっては、自部門のミッション達成のため、顧客貢献の視点をもって、戦略・計画に基づくテーマを自ら設定し、合理化・改善の取り組み・施策の推進
および、現行プロセス・仕組みの進化に貢献する志を持った人財を募集します。

●担当業務と役割

・顧客の希望納期を満足すべく、生産・在庫の計画管理を行い、且つ製造部としてのキャッシュ創出の最大化を図る効率的な生産計画を立案推進する
・ロジスティクスに関するコンプライアンスを徹底しながら、担当事業部の収支やロジスティクスに関するオペレーションの状況等を把握し、その精度やスピードの向上を現場レベルで推進する
・関連・周辺業務への影響を常に意識し、必要に応じて他の担当者や上長とタイムリーに連携を図りながら、自組織の重点テーマを現場レベルで推進する

●具体的な仕事内容

・主な対象製品は、「セムスリー(汎用基板用途)」、「ルミナス(PKG基板用途)」、「FPC(フレキシブル基板用途)」です。
・生産拠点工場は、四日市南工場です。
・受注システムにより、各商材毎に顧客からの注文を受け、在庫引当もしくは生産計画を行います。生産計画に当たっては、必要な原材料の調達手配も行います。生産された製品の在庫管理を行い、予定の出荷日で出荷対応を行います。出荷先は、海外及び国内向けの貨物となります。
・販売見通しに対してISP会議にて製販合意の基、生産計画へとお落し込み、更に製品及び原材料の在庫管理を実施、毎月の棚卸し作業を推進する事で、年度及び毎月の収支計画の立案を行う。

●この仕事を通じて得られること

・社内外での研修プログラムの受講や、仕事を通じたOJTにより、仕事スキルの向上を図れます。
・関係先内外との折衝を通じ、困難な状況でも相手先に理解を得られるような折衝スキルの習得
・ロジスティクス業務遂行に必要な法令や社内規則の習得、及び各種資格取得

●職場の雰囲気

・年齢層は多岐に渡る職場で、経験豊富なベテラン層が後輩の指導を行える体制です。また比較的女性比率が高い職場で、明るく活き活きとした職場雰囲気です。
・従事する仕事領域に応じ、各個人の専門性を活かした全員活躍の職場です。

●キャリアパス

・初期配属の仕事領域に留まらず、同部署内でのさまざまな仕事領域に対応出来る多能工人財に育成に力を入れています。
 更には、部署の垣根を超え、様々な業務経験を積むことが出来るジョブローテーションプログラムの準備もあります。

資格・スキル・経験など

・プロジェクトのPMO経験
・課の重点テーマを現場レベルで推進し、日々の業務課題解決を実行した経験
・ロジスティクス以外の職種経験・貿易実務検定B級

【人柄・コンピテンシー】
・洞察に満ちたリスニングおよびコミュニケーションの重要性を理解している。明確かつ影響をもたらす方法で情報やメッセージを提供できる。
 効果的なコミュニケーションの概念、ツール、および技法を理解している。適切なコミュニケーション行動を適用することで、アイデア、情報、およびニーズを効果的に伝え、受け取り、
 正確に解釈する ことができる。
・パートナー、顧客、取引先、地域社会との連携ができる。社外組織・団体と生産的な関係系を構築し、業務連携および経営陣からのメッセージの効果的な伝達、社会貢献につながる活動や
 取り組みへの積極的な参加ができる。

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【三重県(四日市)】プリント配線板シート材料の生産計画及び製品出荷ロジスティクス業務【PID 電子材料事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】33.4〜43.4万円
勤務地
JR南四日市駅もしくはあすなろう鉄道泊駅より徒歩10分程度
勤務時間
【勤務時間】フレックスタイム制【勤務形態】
リモートワーク可
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
アドバンスドマテリアルBU 製造部 生産管理三課
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ