職務内容
●日系営業部のミッション
日本のお客様と電子材料事業部の互いの成長へコミットする
●企画業務課のミッション
国内全体視点で前線直結の企画推進、オペレーション見直し・標準化で業務効率化実現
●募集背景
日系営業部を取り巻く事業環境は、電子材料市場の高度化・複雑化、顧客ニーズの多様化、デジタル活用の加速などにより、 従来の運用型業務から中長期視点での戦略立案・実行力がより一層求められています。
こうした背景のもと、営業現場に近い立場で部門方針を理解し、自ら企画・分析・改善を推進できる変化に挑む 企画リーダー人材 を募集します。
日系営業部全体を俯瞰しながら、企画係の中核として自律的に業務を推進する役割を担っていただきます。
●担当業務と役割
【期待する役割】
・日系営業部の企画係において、部門方針を理解したうえで自ら課題を設定し、分析・企画立案から施策実行までを一貫して推進する実行リーダーとしての役割を担っていただきます。
営業部全体を俯瞰し、業務効率化や代理店施策、DX推進を通じて組織成果の最大化に貢献することを期待します。
【主な業務内容】
・部門方針に基づく中長期を見据えた企画立案、戦略提言および実行
・日系営業部の販売管理、実績・市場分析、各種調査
・代理店施策・改革及び関連業務の管理運営
・営業部全体視点での業務効率化施策の企画・推進
・営業統括部DX方針に沿ったデジタルツール導入および業務定着
・営業関連イベント、提出物、資料等の全体管理
・組織効率化、コンプライアンス管理に関わる企画・運用支援
●具体的な仕事内容
【戦略提言と実行】 ・部門方針に則り、中長期を見据えた施策の具体化・実行計画 【企画業務運営と効率化】
・日系営業部の販売管理データ作成、集計、分析
・営業部全体のプロセスにおける業務課題の洗い出しと改善実行
・DX施策導入後の運用設計、現場定着支援
【代理店管理】
・中長期視点からの代理店施策立案と実行
・代理店関連業務の改善提案と運営
【組織・コンプライアンス関連】
・業務プロセス改善やルール整備の実務推進
・コンプライアンス関連ルールの理解・遵守状況の確認
●この仕事を通じて得られること
・電子材料ビジネスにおける 営業・企画・代理店運営の全体像理解
・数字・市場データに基づいた 戦略思考・分析力
・DX推進や業務改革を通じた 業務設計力・実行力
・部門横断での調整・推進を通じた 高いビジネス遂行能力
・「考えるだけで終わらせない」実務型企画スキル
●職場の雰囲気
・風通し良くコミュニケーション活発、出社率高い
●キャリアパス
・本ポジションは、将来の管理職候補に限らず、企画・戦略領域の専門性を高めるキャリア の基盤となります。
資格・スキル・経験など
【必須】
・企画・営業業務の実務経験を5年以上お持ちの方
・代理店運営・施策実行の実務経験を5年以上お持ちの方
・電子材料の商品基礎知識をお持ちの方
【歓迎】
・販売・市場データの集計、分析力
・DXツールの運用・定着推進力
・業務進行力、関係者調整力
・方針を踏まえた施策の具体化・実行力
【人柄・コンピテンシー】
・自ら課題を見つけ、最後までやり切る 自走力
・事実・数字に基づき、冷静に考え提案できる 論理性
・関係者と円滑に連携できる コミュニケーション力
・変化や新しい手法（DX等）に前向きに取り組める姿勢
・高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に向き合える方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【東京都(虎ノ門)】国内営業向けの企画担当【PID 電子材料事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 虎ノ門ヒルズ駅直結 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／ノンコアフレックス） 【勤務形態】 ・フレックス勤務 ・基本出社。業務に応じて、在宅・部分在宅可(頻度：週1～2回程度) ・国内出張あり(頻度：年2回程度) |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：127日（2024年度） 年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 電子材料事業部 営業統括部 グローバル営業総括部 日系営業部 企画業務課 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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