職務内容
●システム企画部のミッション
パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす。
●PLMシステム課のミッション
パナソニック エナジーの技術、設計、開発分野の業務プロセス改革の推進とそれに必要となるITシステムの企画立案、導入活用を推進する。
●募集背景
パナソニック エナジーを取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。
その基本となる技術・設計・開発分野を継続的に発展するためには、情報システムによる効率化、高度化を強力に推進する必要があります。その為に、IT技術だけにとらわれず、広範囲な視点を持って判断、企画、実行推進をできる人材を募集いたします。
●担当業務と役割
主な担当業務は、パナソニック エナジーの技術、設計、開発領域の業務プロセス改革、ITシステム活用の企画立案推進となります。
そのために、課題把握と真因追及に対する分析、対策立案、、関連部門との連携、調整能力が重要となります。
これらを推し進めるリーダシップを持った人材が必要となっています。
●具体的な仕事内容
・技術、設計、開発業務のプロセス改革プロジェクト推進マネジメント
・ITシステム活用の向上、刷新の企画立案推進
・システム運用、サポートレベル維持、向上
●この仕事を通じて得られること
・今後全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じる
・日本国内のみならず、海外含めた全世界での活躍が可能
●職場の雰囲気
・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い
●キャリアパス
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる
資格・スキル・経験など
【必須】
・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入プロジェクトPL/PM経験
・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入企画業務経験
【歓迎】
・技術、設計、開発の経験
・組織マネジメント力
・情報システム（ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・関係者との円滑なコミュニケーションが可能
・論理構築力
・粘り強さ、ストレス耐性
その他
| 職種 / 募集ポジション | 技術・設計開発分野のプロセス・システム改革推進【PEC 情報システム革新センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪電車 土居駅より 徒歩10分 もしくは 守口市駅西口出口より 徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】 リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる） 海外出張あり 業務内容に応じて発生（北米、アジア・中国など） 国内出張あり 業務内容に応じて発生（洲本、徳島、住之江、和歌山など） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | パナソニック エナジー株式会社 情報システム革新センター システム企画部 ＰＬＭシステム課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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