職務内容
●エナジー解析部部のミッション
グローバルでの環境意識の高まりとともに、あらゆるモビリティーの電動化が加速する中で、電池開発と環境貢献のスピードに追従できる高度な分析技術への期待度が拡大しています。
社会からのニーズに応えるべく、国内先進の電池開発を担うパナソニックエナジー事業の発展に分析技術で貢献するのがエナジー解析部のミッションです。
●分析課のミッション
開発部門と連携し、高度な分析技術を駆使して、技術課題の解決にタイムリーに貢献することが分析課のミッションです。
また、新しい分析手法の開発により課題解決の高効率化を実現し、品質課題の要因解析においても事業に貢献します。
●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電池の開発競争が激化。
当社としても、EV向け電池の開発加速や電池エネルギーの高効率化への急激なニーズ拡大に対応すべく、分析技術の効率化を加速していく必要があります。
また、急激な生産拡大には部材のマルチソース化が必須であり、エナジー解析部の現体制では業務が追い付かない状況のため、分析スキルを有する人材の増員確保が急務です。
●担当業務と役割
・放射光を用いた電池解析業務、または同解析部門におけるマネジメント業務
●具体的な仕事内容
・電池を対象とした放射光施設での各種計測
・取得データを用いた解析業務及び社内外関連部門との連携
・放射光を中心とした高度解析の実施に向けた申請及び報告業務
・解析部門におけるマネジメント業務
●この仕事を通じて得られること
・分析解析技術は製品開発の要素技術の一つです。直接製品の開発を行うわけではありませんが、電気自動車やモバイル機器の開発への貢献を実感することができます。
・電池事業に限らず分析解析業務は様々な事業で必要です。課題解決スキルは対象の製品が変わっても活かすことができます。
●職場の雰囲気
・様々な経歴を持った人がいて、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談ができ、やる気があれば色々な事に挑戦できる職場です。
・事業部や関連部門とのコミュニケーションも円滑で、課題に対して周知を集め一丸となり対応しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業部や関連部門とのコミュニケーションを通じて、開発部門や技術部門で活躍することもできます。
・海外工場への指導経験を活かして、分析部門の立上げ等で、グローバルに活躍できます.
資格・スキル・経験など
【必須】
・量子ビーム領域の専門性(過去履歴も可)
・放射光施設での実務経験(専業職、申請・受託業務等を含む）
・大学院卒レベルの解析力
【歓迎】
・化学系以外、物理、応用物理分野歓迎
・本領域における人的ネットワーク(大学・研究機関、施設等)
【人柄・コンピテンシー】
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志がある
・論理的に課題解決できる
・マネジメント能力（リーダーシップ）がある
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・素直で向上心がある
その他
| 職種 / 募集ポジション | 放射光を用いた電池の解析【PEC 技術・モノづくり戦略室】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪電車 土居駅より 徒歩10分 もしくは守口市駅西口出口より 徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】 リモートワーク：可 出社頻度：週4?5日 海外出張：なし |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | パナソニック エナジー株式会社 エナジー解析部 分析課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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