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《勤務地》守口 エナジー事業の調達管理業務【PEC 調達本部】

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職務内容

●調達企画部のミッション

・車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、BCM体制強化、環境法規制への対応や企業活動において社会的責任を果たすことへの重要性等、ステークホルダーの期待は日に日に高まってきています。当社の調達活動における人権保護や法令順守の観点での各種仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境対応、及び調達KPI管理業務の効率化や調達プロセスの社内標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。

●調達管理課のミッション  

・車載用リチウムイオン電池や民生・産業用のリチウムイオン電池セル・パック・システム、及び乾電池・マイクロ電池・ニッケル水素電池等の調達活動の調達インフラ(管理業務のIT化や調達プロセスの標準化)をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことが調達管理課のミッションです。

●募集背景

・パナソニック エナジー社の事業拡大に伴い、電池サプライチェーンを下支えする調達インフラの構築と高度化が急務となる中において、新たなしくみ作りに果敢にチャレンジする人材を広く募集します。

●担当業務と役割

(1)調達管理業務
  ・コンプライアンス(下請法、情報セキュリティ、CSR)の知識を活かした管理・徹底
  ・調達KPIに関するPDCA進捗管理
  ・金型資産、システム管理
 (2)調達インフラ活用推進
  ・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進  

●具体的な仕事内容

 (1)管理業務
  ・コンプライアンス順守の推進(下請取引の適正化推進等)
  ・金型資産、システム管理
 (2)調達インフラ活用推進
  ・基幹システムの導入推進と活用促進  

●この仕事を通じて得られること

・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。
・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。

●職場の雰囲気

・少人数の人員構成のため、年齢や役職に関係なくフラットに意見やアイデアを言い合える職場です。
・他の部門と連携することが多く、部門横断的に新たなしくみや運用を企画し、各メンバーが提案し、創意工夫に日々取り組んでいます。
・ワークスタイルは、出社とテレワークとの両スタイルで業務を進めるスタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署で全社的な業務の経験を積んだ後、事業部門における調達企画管理業務を幅広く経験いただくことでスキルアップを図ることができます。
・調達管理業務にとどまらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。

資格・スキル・経験など

【推奨】
・製品を問わず、製造メーカーで調達企画業務の経験のある方
・調達業務の経験は無くても、ITスキルを活かした業務改善の経験や意欲のある方
・コンプライアンス業務に携わったことのある方

【人柄・コンピテンシー】
・社内の関係部署とのコミュニケーションが多いので、コミュニケーション力が高く、周囲と協力して業務を推進できる方
・物怖じをせず、幅広く新たなことにチャレンジすることのできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる気概をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《勤務地》守口 エナジー事業の調達管理業務【PEC 調達本部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
京阪電車 土居駅より 徒歩10分 もしくは 守口市駅西口出口より 徒歩15分
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】
リモートワーク可(出社頻度:業務内容に準ずる)
国内外出張あり(エナジー社グローバル及び国内各拠点・関係購入先)
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
※適用される役割等級によって異なる場合があります
配属部門
パナソニック エナジー株式会社 調達本部
募集者の名称
パナソニック エナジー株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ