職務内容
●車載電池総括部のミッション
・EV顧客と直接対峙する営業機能として、業界、顧客要望の把握、シーズとニーズの整合、エナジー事業戦略を構築し、正しい方向に導く羅針盤となる。
●課のミッション
EV顧客とのパートナーシップ構築を図り、利益の最大化を図る
●募集背景
当部では、全社戦略事業の一つであるエナジー事業の中でも、特に重点を置くEV電池事業の拡大を推進中。
その実現のため、顧客向け営業体制の強化を行っており、既存パートナー顧客や新規車載メーカーとの関係構築、プロジェクト管理ができる人材の強化が必要であり、
車載業界、リチウム電池業界の専門性や、海外営業のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。
●担当業務と役割
- 既存パートナーである米国大手EVメーカーとのより強固な関係作り、成長戦略の構築
- 海外新規顧客の開拓と新規ビジネスの創出
●具体的な仕事内容
- EV顧客向け販売管理責任、プロジェクト管理、契約・価格・SCM・ビジネス交渉窓口
- 新規顧客開拓
●この仕事を通じて得られること
- 最新のEV業界知識、電池業界知識の習得
- 米国スタートアップ企業や大手OEM企業幹部との折衝を通じた人脈
- 財務知識、契約交渉スキルの習得
- 英語での交渉スキル
●職場の雰囲気
- EV業界という最も輝いている業界を担当し、社内外から注目されているという使命感を持ったメンバーが集まっている。
- 多種多様な価値感や行動様式を認め合う気風であり、難局もチームで乗り切る気概がある
- グローバルな活動が中心となるため、仕事効率を重視した、テレワークと出社のハイブリット勤務体制。
- 北米出張や駐在の可能性大。
●キャリアパス
- 日本で基礎知識をつけた後には、米国駐在、組織責任者として活躍してもらいます。
資格・スキル・経験など
[経験]海外営業経験 (最低3年以上の経験)
[語学]問題なくビジネス交渉ができる英語レベル
【歓迎】
[経験]大手OEM車載メーカーやEV顧客営業経験 (最低3年以上の経験)
[知識]EV業界の知識、EV電池業界知識
[語学]TOEIC800点以上
【人柄・コンピテンシー】
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
その他
職種 / 募集ポジション | EV顧客向けリチウムイオン電池営業【PEC 営業本部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 京阪電車 土居駅より 徒歩10分 もしくは 守口市駅西口出口より 徒歩15分 |
勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 リモートワーク可 海外出張あり 数か月に1回程度(応相談) |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
配属部門 | パナソニック エナジー株式会社 営業本部 車載電池営業総括部(海外向け) |
募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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