職務内容
●SCM部のミッション
・どこでも電気が使える便利さから電池の需要は年々高まっております。一方、世界的な物流の混乱、リチウムなど危険物質に対する安全規格遵守、各国の関税規制の多様化等、電池の輸送に関して難しくなってきており、お客様に確実に安全に電池をお届けする事が重要になっております。サプライチェーンに対する知識、調整能力でお客様への納入を確保します。
また、全体最適視点でのグローバルSCMの構築と実践による顧客価値向上推進実施、開製販一体運営の基本となる業務標準化・プロセス改革により、適正在庫で的確な商品供給を実現し お客様対応力強化と経営体質強化推進し、増販・増収・C/F改善に貢献するのがSCM部のミッションです。
●業務・管理課のミッション
・お客様から受注した注文を自社の製造工場の生産管理と連携して工場出荷の納期確認、調整を行う。工場出荷日程決定後、物流部門と確認を行い、海外への納入日程を決定させる。
海外取引に関する書類準備、調整等も行う。
●募集背景
・世界的な物流の混乱、リチウム等危険物質に対する安全規格遵守、各国関税規制に対応した輸送の確保に貿易知識・コンプライアンスの知識のある方、調整力の有る方を募集しております。
古いやり方を壊し、新しい価値を生み展開していく、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、乾電池、リチウム電池、ニッケル水素電池他に関する「輸出・海外間の受発注業務」になります。
・電池の製造LTタイムなどの知識、貿易実務、貿易コンプライアンスなどの知識、工場・物流会社との調整力が納期を安定的に納入するためにエンドユーザーからは求められています。
・受注したものを調整するだけでは無く、先々見て足りなそうなものの発注を促すことや、工場の全体的な生産状況の把握も重要です。
・また営業と密に連携を取る事で新商品、商品の変更対応などもスムーズに行え、お客様へのご迷惑を回避することができます。
・システムや業務のやり方にやや凝り固まった所があり、是非外部の新鮮な目で効率化した新しいやり方を作って頂けることを期待します。
●具体的な仕事内容
・乾電池、リチウム電池、ニッケル水素電池他に関する「輸出・海外間の受発注業務」をご担当頂く予定です。
・海外のお客様・販売会社から来た注文を受注し工場に発注。納期確認・調整を行い工場出荷日を確認後、物流会社と便を調整してお客様の到着日までを調整する業務です。
・新たなお客様発生時は新商流の立ち上げ、新商品、商品の変更時の受注登録、単価変更の登録などを行います。
・お客様、販売会社、営業、マーケティング部門、工場と連携を取って業務を行います。
●この仕事を通じて得られること
・サプライチェーンの知識・実践力、貿易実務、コンプライアンスが実践の中で更に身に付きます。
電池は需要が大きく伸びる一方で規制も厳しくなってきています。そのような状況で実務を通して電池のサプライチェーンを学ぶことができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに相談・言い合える風通しの良い雰囲気の課です。
・業務課はベテランが多く、女性社員は7割程度を占めます。
・仕事自体は昔と変わらない所もありますが、徐々に変えるようにしていこうとしています。
・テレワークも主体的に取り入れ、必要に応じて週1〜3回出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・業務担当者としてのみでなく、将来的には業務リーダー的なキャリアパスも考えることができます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・貿易実務、コンプライアンス
【歓迎】
・お客様との調整業務を行ったことのある方
・海外受発注業務経験のある方
・受発注システムなどが使いこなせる方
・電池商品知識のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・工場と粘り強く交渉できる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 電池商品の輸出、海外間の受発注取引業務【PEC エナジーデバイス事業部】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 京阪電車 土居駅より徒歩10分 もしくは守口市駅西口出口より徒歩15分(タクシーで5分) 地下鉄谷町線 太子橋今市駅より徒歩20分、地下鉄今里筋線 清水駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週1〜3 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
配属部門 | エナジーデバイス事業部 SCM部 業務・管理課 |
募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
---|