職務内容
●商品技術部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、電池関連商品といった製品群をお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。市販分野において、エンドユーザーや市場・社会のニーズを汲み上げながら、新製品を開発することが、コンシューマーエナジービジネスユニット 商品技術部のミッションです。
●意匠・包装設計課のミッション
意匠・包装設計課はパッケージを通じて、お客様・流通・物流、3つの視点での高付加価値商品を創出することをミッションに掲げています。
●募集背景
・世界的に脱炭素の流れが加速する中、「くらしの幸せ」を支え、「環境と調和」する製品をいかに提供し続けられるかが、電池事業において大きな鍵を握っています。
当社は世界でもトップクラスのシェアを有しており、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対する莫大な社会ニーズに応えていこうとしています。
・市販(コンシューマー)分野のニーズに応えるためには、高性能,高信頼性の電池に加えて、「商品情報を伝える」「商品の品質をお客様のお手元まで守る」という二つの役割をもった全ての人にやさしいアクセシビリティの高いパッケージが必要です。
この実現に向けては、パッケージ開発の業務を通じて新たな価値提供を牽引できる人材の強化が必要であり、熱意ある人材の採用を行います。
●担当業務と役割
・乾電池やボタン電池、市販二次電池(エネループ等)のパッケージ開発業務です。
・お客様の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、パッケージ形態を最適な方法で具現化していくことが大変重要になります。
・日本及び海外の工場と連携し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・商品企画部門と連携して、要求仕様の検討を行い、製品開発を進めます。
・設計した製品の試作品評価を行い、そこでの課題を解決し、工場での量産化を進めます。
・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財(特許等)の権利化を進めます。
・海外工場の技術者を指導育成する業務もあります。
●この仕事を通じて得られること
・自身が設計に携わった商品が店頭に並ぶため、お客様,社会へのお役立ちが実感しやすい、やりがいのある仕事です。
・企画〜開発〜生産まで幅広い知見と人脈を得ることができ、活躍の幅が広がります。
・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しており、専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。
●職場の雰囲気
・比較的ベテラン社員が多い職場ですが、皆面倒見が良く、丁寧にサポートを受ける事ができます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・試作業務や評価検証は出社対応になりますが、設計や関連部署との調整等は在宅リモートで進めることも可能です。
(出社/在宅のハイブリットで運営しており、チームで推進する以外の部分は、個人の裁量で出社/在宅の計画を決める事ができます。)
・海外の技術者と連携するケースも多く、グローバルな業務経験(海外出張や海外とのリモート会議など)を積むこともできます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当事業部はタイ・インドネシア・ブラジル・ペルー・コスタリカ・インド・中国等、グローバルに展開しています。日本から技術駐在員も派遣しており、
本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。
資格・スキル・経験など
<必須>
①図面に関する基礎知識を有すること。
②商品開発に関する実務経験を有すること。
③簡単な英語の読み書きができること。
<歓迎>
・以下のいずれかの知識、経験があれば歓迎
‐国内外の技術法規
‐包装管理士
‐CADもしくはイラストレーターの操作経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 乾電池商品のパッケージ設計【PEC エナジーデバイス事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※2025年4月以降は貝塚市(二色の浜工場)勤務 二色の浜:南海貝塚駅よりバス20分 守口:京阪電車 土居駅より徒歩10分 もしくは守口市駅西口出口より徒歩15分(タクシーで5分) 地下鉄谷町線 太子橋今市駅より徒歩20分、地下鉄今里筋線 清水駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 二色の浜:8時45分から17時15分(実働7.75時間) 守口:8時30分から17時45分(実働7.75時間) 【勤務形態】 フレックスタイム制(標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア) |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
配属部門 | エナジーデバイス事業部 コンシューマーエナジービジネスユニット 商品技術部 意匠・包装設計課 |
募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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