職務内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
●募集背景
2022年の事業会社制への移行に伴い、また、さらなる企業価値の向上のため、技術志向のプロダクトアウトではなく、消費者志向のマーケットインのマーケティング組織へと組織変革を行っています。
その中で既存主力乾電池及びマイクロコインのグローバルマーケティングをリードしていただく人材の応募。
●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
?乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
?プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
?市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
?ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
●この仕事を通じて得られること
日本を代表する企業での組織変革・グローバルマーケティングに、あなたのマーケティング経験・能力を存分に発揮することができます。
日本国内を含む複数の国でNo.1シェアを持つ製品・ブランドを通じて、世の中へ影響を与えることができます。
・グローバルの乾電池コンシューマーインサイトに基づくグローバルマーケティングの推進とリード。
・商品仕様からネーミング、パッケージデザイン、広告表現、店頭、デジタルに至るまで、一気通貫した効果的な一次乾電池ポートフォリオコミュニケーション
・グローバルコンシューマー・市場・競合の定性・定量分析結果からの機会と脅威の抽出。
・激しいビジネス変化の中でも柔軟かつ自律的な、短期・長期 両軸でのポートフォリオ立案リード
・国内外での最新の生活消費財ブランドマーケティング手法の取り入れと部下の継続的な育成
●職場の雰囲気
パナソニック グループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性（家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること）もあり、グループ内でも独立性が高く、風通しの良い職場です。
幅広い乾電池ビジネスの経験を持つBU長と、グループ外より着任したCMOの下、組織変革が進んでおり、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。
年代は幅広く、20代から50代まで、多様な人材がそろっています。（相対的には40代が少ない環境です）
●キャリアパス
本人の適性・パフォーマンスに応じて、以下のキャリアパスが考えられます。
・マーケティング戦略部長
・CMO/事業部長
資格・スキル・経験など
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
期待される経験
必須：
日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験
（5年以上）
ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
TOEIC 700点以上
推奨：
グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
流通との本部商談経験
【人柄・コンピテンシー】
目的/数字/消費者志向
主体的・自主的・モノゴトをリードする
イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。
他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む
他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ
外交的、戦略的、現場主義
その他
| 職種 / 募集ポジション | 市販向け乾電池・マイクロコインマーケティングマネージャー【PEC エナジーデバイス事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 南海貝塚駅よりバス20分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】二色浜：8時45分から17時15分 目黒：8時30分から17時もしくは、9時から17時30分 ※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア）【勤務形態】 リモートワーク可（部下のマネジメントができることを前提として） 海外出張あり 1年に数回程度 ※目黒拠点で採用の場合は二色浜への出張も発生いたします。 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度） 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | エナジーデバイス事業部 コンシューマービジネスユニット マーケティング戦略部 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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