職務内容
●事業企画部のミッション
同業他社のお客様にとって唯一無二の価値・サービスの提供
同業戦略の立案とその実行ならびに顧客対応・交渉
●ビジネス推進二課のミッション
・収益を伴うマイクロビジネスの拡大を目指しグローバルな戦略的OEMパートナーシップの維持・拡大(販売および買入品)を図る
●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、一次電池は持続可能な社会の実現において重要な役割を担っています。特に、防災やインフラといったBtoB市場において、マイクロ電池の需要は着実に高まっています。当社のマイクロ電池事業は、高品質かつ安全性の高い電池を求めるグローバルなニーズに応え、社会課題の解決に貢献しています。
このような背景のもと、当社の同業他社向けビジネスにおいては、グローバル展開を一層加速させ、販売および買入において業務提携を含む多様なパートナーシップの拡大を通じて、新たな価値を創造し展開していくことを目指しています。その実現に向け、グローバルな市場でビジネスをリードし、イノベーションを推進できるスキルと経験をもつ人財を募集します。
●担当業務と役割
■同業他社向け電池に関する事業戦略の策定および、それに基づく販売・調達の推進を担当。
・OEM供給だけでなく、他社からの買入を促進し、双方のビジネス拡大につながるパートナーシップ強化を推進。
■OEM供給では、当社電池の高性能・高品質により、グローバル市場での引き合いが非常に多い状況。
・マルチ拠点での供給体制と合わせて、世界展開が加速中。
・グローバルOEM顧客との協議・交渉をリードし、確実なビジネス拡大を牽引する役割を期待。
・市場ニーズに応えつつ、長期的パートナーシップを構築し、事業成長に寄与できる人材を求めている。
■他社からの買入では、信頼できるパートナーとの連携により安定供給を確保する役割を担う。
■当社グローバル供給網を通じて、世界中の顧客へ高品質な製品をタイムリーに届けることへ貢献。
●具体的な仕事内容
・国内外の顧客および買入先を数社程度担当いただき、販売・買入の窓口として顧客及び買入先の対応や商談、海外生産拠点との連携、販売データの分析、社内への報告などの業務を行います。販売推進業務においては、海外拠点(インドネシア、アメリカなどの工場や販売会社)と連携し、同業他社向けビジネスの拡大を推進します。通常のビジネス交渉からトップマネジメントレベルの戦略交渉まで、多岐にわたる交渉業務を担当します。買入推進業務においては、販売・マーケティング部門と連携し、販売戦略を実現するための買入製品や買入先の選定について社内の戦略的意思決定をリードするとともに、買入先との買入交渉や、各市場への供給を支援します。
・新規プロジェクトの獲得や既存拠点の強化においては、関係各所を巻き込んだ調整や協力を推進し、中長期的なビジネス拡大を見据えた取り組みを行います。グローバルな英語力を活用し、変化する顧客ニーズに柔軟に対応しながら、ダイナミックな交渉スキルを身に付けることも可能です。
・チームの一員として、供給・買入の事業計画策定に携わります。
・中長期の事業戦略策定にも参画し、企業の成長戦略の実現に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模でのダイナミックなビジネス交渉の現場に向き合っている実感を得ることができます。OEM事業企画および販売推進の仕事は、事業拡大に直結しているので、自身の職務での頑張りが、ダイレクトに成果につながります。
・世界を代表する企業で、世界の電池産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの同業他社メーカーに品質の高い電池を供給することは、世界レベルでのカーボンゼロを支えることとになります。エナジーデバイス事業部においても同業他社チームは、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・ビジネス推進二課は少数精鋭部隊です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・欧米の名だたる企業と協議を重ねるため、新しいことに挑戦できる、活気がある能動的な職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・勤務形態はフレックス出社にて必要に応じてテレワークするという業務スタイルです。また顧客がグローバルに点在しているため出張も多い業務になります。
●キャリアパス
・入社後は、国内外の顧客や海外拠点を含む各関係部署との折衝を通じて、グローバルな営業力や交渉スキルを着実に磨いていただきます。その経験を積むことで、将来的には営業責任者や事業企画のリーダーなど、多様なキャリアパスを選択できる環境をご用意しています。
・当社は世界各地に拠点を持ち、グローバルな事業展開を進めているため、身に付けたスキルを存分に発揮し、国際的な舞台で活躍できるキャリア形成が可能です。自身の成長とともに、多様な挑戦の機会が待っています。
資格・スキル・経験など
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上)
・海外営業またはそれに類する経験(3年以上)
・基本的なITスキル(ExcelやPower Point等のOffice製品の日常的業務での使用経験)
【歓迎】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・AIツールを業務効率化や新しい価値創造に活用できる方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とスムーズにコミニュケーションがとれる方
・学ぶ気持ちおよび向上心を常に持ち合わせている方
・能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・チームと同じ方向に進められる協調性のある方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府守口市】同業他社電池メーカーへのOEM事業の企画および販売推進【PEC エナジーデバイス事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪「土居駅」より徒歩10分 京阪「守口市駅」より徒歩15分 谷町線「太子橋今市駅」より徒歩20分 今里筋線「清水駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8:30~17:00(実働7.75時間) ※フレックスタイム制有り(標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア) 【勤務形態】 リモートワーク可(業務状況などに応じて応相談[出社目安:3~4日/週]) 海外出張あり(目安:1回/四半期) |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | エナジーデバイス事業部 IEBU_事業企画部_ビジネス推進二課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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