職務内容
●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する——それが当部門の役割です。
●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
●募集背景
昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質を両立させるために体制強化が急務です。
市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。
●担当業務と役割
・ニッケル水素電池を使用し、特にインフラ業界向けのBMS（バッテリーマネジメントシステム）を中心とした組込みソフトウェアの開発・実装・評価・外注管理を担当いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義〜設計・実装・評価まで一貫してリードし、
チーム内外と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術や自動化にも積極的にチャレンジすることを期待します。
●具体的な仕事内容
■V字モデルに基づくBMSソフトウェア開発
1. 顧客要求をもとにしたソフトウェア要件定義
2. 仕様検討および関係者とのレビュー・合意形成
3. C言語によるソフトウェア実装
4. 単体・結合・総合テストの計画・実施、およびテスト自動化の推進
■ソフトウェア外注管理業務補助
1. 品質・納期関連の外注管理
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
●この仕事を通じて得られること
要件定義などの上流工程から実装まで、幅広いフェーズを担当できるポジションです。
組み込み系ソフトウェア開発に関わるさまざまな業務を経験しながら、設計力・実装力・評価力など、幅広いスキルを着実に高めることができます。
新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。
●職場の雰囲気
技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。
困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。
新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。
●キャリアパス
ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。
ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。
資格・スキル・経験など
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
1. 必須スキル
1. C言語による組み込み開発経験(3年以上目安)
2. 何らかの通信プロトコルの実装経験(TCP/IP、UART、SPIなど)
3. ハードウェアとの連携経験(レジスタ操作、データシート読解)
4. デバッグツール(JTAG、ICE)使用経験
5. メモリ管理、ポインタ操作の理解
2. 歓迎スキル
1. RTOSまたはリアルタイム制御の知識(タスク管理、割り込み処理)
2. MISRA-Cなどのコーディング規約遵守経験
3. 航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識
4. 英語での技術文書読解力
5. セキュリティ関連知識(暗号化通信、認証)
6. Python等でのテスト自動化経験
7. C#によるWindowsアプリケーション開発経験
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府守口市】ニッケル水素電池のシステムパック製品のソフト開発・設計 【PEC エナジーデバイス事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪「土居駅」より徒歩10分 京阪「守口市駅」より徒歩15分 谷町線「太子橋今市駅」より徒歩20分 今里筋線「清水駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8:30~17:00（実働7.75時間） ※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア）【勤務形態】 リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | エナジーデバイス事業部 IEBU_ビジネス開発部_システム開発課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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