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【大阪府貝塚市】消費者との対話を通じた問題解決サポートスタッフ【PEC エナジーデバイス事業部】

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職務内容

●品質保証部のミッション

持ち運びが出来るエネルギーとして、幅広い分野で需要が高まる電池。
自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど、様々な地球環境規模の問題に対し、電池および電池を使う機器・システムで貢献し続けたいと、私たちは願っています。
お客様から頂く期待に品質でお応えし、電池を通じて安心・安全・快適なくらしをお届けすることが、私たち品質保証部のミッションです。

●CS課のミッション

市販市場のお客様対応及びお困りごとを早期に解決する施策の実施。お客様の声を活かし、対応の質向上、商品の品質改善に繋げる。

●募集背景

エナジーデバイス事業部は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる」 をTeam Missionに掲げ、市販向けおよびBtoB向けの乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、電池応用商品をグローバルに設計、製造、販売しています。いずれの電池群も世界でトップクラスのシェアを有しており、今後も高性能、高品質な電池を広く社会にお届けし、お客様の幸せと環境との調和に貢献して参ります。
CS課は、商品およびサービスを通じてお客様に満足と安心をお届けするため、新製品の企画から量産品に対する市場対応までのモノづくり全プロセスにおいて、改善活動を行っています。
今回、お客様に寄り添った対応をしていただける人材の募集を行います。

●担当業務と役割

エナジーデバイス事業部で市販市場へ販売している商品のお客様対応に関する以下業務を中心となって活躍いただきたい。
・お客様(一般消費者)のお困りごとを解決 ※直接お客様と対話
・お客様からの声を活かし、他部門と協業して商品施策、啓発活動への反映

●具体的な仕事内容

・お客様のお困りごとに対し、直接対話(電話、メール、お手紙)を通じお困りごと解消すると共に、安心して今後もご使用頂く
・お客様の声を分析し、市場への啓発内容の考案
・他部門と協業の上、啓発内容をITツール(AI、SNS、FAQ)を活用してお客様へ提供 ※お客様ご自身で解決できるコンテンツの提供

●この仕事を通じて得られること

・身近なエネルギー源としてグローバルに販売されている商品の品質管理業務を通じて広く社会に貢献していることを実感できる仕事です。
・様々な部署と連携しながら仕事をする職場であり、日々の活動を通じて幅広い人脈ができます。
・幅広い地域で製造・販売しており、グローバルで活躍できる機会に恵まれています。
・お客様の声や他社ベンチマーク評価を通じて新たな商品開発にも貢献できる業務です。
・お客様目線での新しい評価方法の提案や実現を自らの創意工夫で推進することもできます。

●職場の雰囲気

・具体的な業務スケジュールは、大枠のスケジュールを元に自身で調整することが可能で比較的自由度が高い職場です。
・各メンバーが目的意識をもって業務に取り組むバイタリティーの高い職場です。
・メンバー間の連携は高く、協力体制で悩み解消、課題に取り組む風土を有しています。
・一人ひとりの個性、適正を考慮し、業務のバランス、推進内容を検討しています。

●キャリアパス

・お客様対応を中心に業務を推進頂きます。
 その後の経験と適性を考慮し、当社販売品のCS対応/品質保証/品質管理や品質保証以外の職能の業務に従事頂くことも可能です。

資格・スキル・経験など

【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

・コールセンターを始めお客様対応の経験を有する方
・お客様対応経験を有していなくても、お客様と直接触れる場面を強く希望される方

【人柄・コンピテンシー】
・お客様に対して丁寧かつ真摯に対話ができる方
・対応での悩みを抱え込みすぎず、メンバー同士で解消できる方
・一緒に業務をする方々と円滑なコミュニケーションが図れる方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【大阪府貝塚市】消費者との対話を通じた問題解決サポートスタッフ【PEC エナジーデバイス事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】27.3〜43.4万円
勤務地
貝塚駅よりバス15分
勤務時間
【勤務時間】8:45~17:15(実働7.75時間)
※フレックスタイム制有り(標準労働時間制  1日7時間45分/ノンコア)
※残業時間:20時間/月 程度
【勤務形態】お客様の個人情報を扱うため、基本的には日々出社いただきます。
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
※適用される役割等級によって異なる場合があります
配属部門
エナジーデバイス事業部 CEBU_品質保証部_CS課
募集者の名称
パナソニック エナジー株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ