職務内容
●大阪工場のミッション
モビリティ用途のリチウムイオン電池の大規模生産活動を通じて、地球規模で持続可能な社会の実現に貢献する。
●工場技術課のミッション
国内外の工場における量産後の工程安定化・品質改善、新規展開品種の量産導入、合理化・生産性向上
●募集背景
車載向けリチウムイオン電池の需要(拠点)拡大に伴い、モノづくり現場の強化のための工程改善を推進するエンジニアが急務
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向け電池に関する、「セル生産工程（日本，海外）の工程改善」、「品質改善活動のリード」、「新製品立上げ」です
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中でモノづくり現場の重要性は一層高まっている
・高性能なリチウムイオン電池を国内外で製造することで、社会に貢献する技術者となる (国内外で活躍できる人材となる)
●具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池工場の工程改善（缶製造、極板製造、電池製造、検査工程）
・工程課題の対策の立案と関連部門との改善の推進
・新製品の工程検証、設備の量産化検証
・製造条件の仕様書への落とし込み
・SEMーEDX、FT-IR、CTなど分析
・製品の検査・評価
●この仕事を通じて得られること
・モビリティ用途のリチウムイオン電池の生産活動を通じて、地球規模で持続可能な社会の実現に貢献することが我々のミッションです。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。製造技術のポジションは、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・製造部門、開発部門などの関連部門と連携をして、工程の安定稼働・生産性向上を実現するために、自分たちの手足を動かしスピード感を持って業務にあたっています。
●キャリアパス
・自身の深めたい技術・技能を極めていくキャリアパスと、関連する技術部門への配置転換を通じてスキルの幅を広げるキャリアパス の2種類があります。
・上司との1 on 1を通じて、キャリアステップをしっかりとご検討頂ける環境にあります。
資格・スキル・経験など
【必須条件】
・製造業の職務経験 (機械設備の立ち上げ、導入経験)、家電製品の量産化や工程改善の経験
【歓迎条件】
・工程分析に必要な解析ソフト関係のスキル(エクセルのマクロや統計ソフト、QC7つ道具など)
・溶接関連の知識
・生産技術系の職務経験
・製品等の機器分析経験
・製品の検査・評価経験
・デジタル化、データ分析の経験
【人柄・コンピテンシー】
・前向きに業務を遂行できる人材
・他部署（生産技術、品管、製造）との折衝が推進できる人材
・自らが課題を抽出して、それを解決できる実行力を兼ね備えた人物
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《住之江》車載用円筒形リチウムイオン電池工場の製造技術（工場技術）【PEC モビリティエナジー事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大阪市→北加賀谷駅よりバス７分 貝塚市→石才駅より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8:30〜17:00（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイム なし） 【勤務形態】 リモートワーク 【可】 海外出張：有（出張先国：アメリカ） 国内出張：有（出張先：国内拠点） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | パナソニック エナジー株式会社 大阪工場 工場技術課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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