職務内容
■徳島工場のミッション
『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。
毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。
■工場技術課のミッション
デジタル技術を基軸に要素技術開発との連携で、”生産工程の安定化” ”品質改善” ”合理化” ”生産性向上”を推進するとともにグローバルで標準化されたモノづくり基盤を構築します。
●募集背景
リチウムイオン電池の製造現場において、社会に役立つため、お客様に喜んでもらうために、DXと工程プロセス改善による”高効率”で”高品質”な生産の実現を目指しています。
徳島工場では2023年から、新規製造ラインの立上げや新規モデルの開発案件が増加傾向となっています。
お客様の要望に早期に応えるべく、製造プロセス開発や検証、また量産化の取組みに精通した人材が必要となっています。
●担当業務と役割
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じモノづくり・同じ品質の実現と、お客様が欲しいモノを、欲しいときに、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
工法や工程プロセス改善による、品質安定化・製造の標準化・合理化を推進頂きます。また新規ライン・新規機種の立上げや安定化取組みも実施頂きます。
●具体的な仕事内容
■デジタル化推進
・工場運営や製造工程での課題解決に向けたデータ可視化及びデータ解析（システム開発から実装）
・既存システムと新規システムの連携
・新たなシステムの開発
・システムと製造工程の連携（PLC）
●この仕事を通じて得られること
リチウムイオン電池の仕事に携わることで、家庭用蓄電池、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など、幅広いお客様に電池供給している事業価値や、
環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。
モノづくりに於いても、DXを活用した改善や改革の喜びを仲間と分かち合うことができます。
●職場の雰囲気
「全員が笑顔で前向きに仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。
●キャリアパス
・国内及び海外（中国）関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。
・業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。
資格・スキル・経験など
■製造要素技術開発
【必須】実務者として生産プロセス改善や工法開発、立上げ業務の経験がある。
【歓迎】生産設備（自動機/自動ライン）の工程プロセス改善業務に携わった経験がある。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と明るくコミュニケーションがとれ、自身の考えや意見が言える。
・自身の持っているスキルを発揮する場、機会を自発的に探れる。
・他部門との折衝や協業ができる。
・目標を達成しようとする意思がある。
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《徳島》リチウムイオン電池製造工場での製造要素技術開発推進【PEC エナジーソリューション事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 高速バス 松茂バスターミナルよりタクシーで10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8:30〜17:00 ※フレックスタイム制度（標準勤務時間：7時間45分／1日）【勤務形態】 ・基本出社だがリモートワークも可能（相談可能） ・フレックスタイム制（標準勤務時間：7時間45分／1日） ・国内、海外出張は状況により有り（低頻度） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | 二次電池ソリューションBU 徳島工場 工場技術課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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