職務内容

●経営企画部のミッション

・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善していく事が、私たち経営企画部のミッションです。

●経営企画課のミッション

・各国の法律や規制、国際規範、顧客要請などを順守した健全な事業運営ができるように、社内ルールを整備、改善し、社内に浸透させる事が、私たち、経営企画課のミッションです。

●募集背景

企業活動の前提条件として、近年は、従来的なガバナンス対応の他、CSRやESG、BCPなど新たな視点での対応が求められており、年々、その要求レベルは高度かつ複雑化してます。
しかしながら、現状、これらの要求に十分に対応できている企業は多くは無く、この為の仕組みを確立し改善していくことは、当社の大きな強みになると考えています。

●担当業務と役割

担当頂く業務は、ガバナンス対応の事業部事務局として、社内外からの要求事項を把握し、その為の仕組みの整備・改善、活動推進や、国内外関連部門での対応サポート等となります。
必要な基礎知識等は業務内学習等で順次習得いただく予定ですので、それらの知識が無くても大丈夫です。
実際の事業でのガバナンス運営やESG等の導入、推進活動に根気強く、真摯に取り組んでいただける方を希望しております。

●具体的な仕事内容

・既存ガバナンス運営（既存社内外ルールの運用徹底、サポート、対応実態調査、改善等）
・CSR(企業の社会的責任)推進（社内外からの調査・監査要請対応。現在、RBA監査適応に注力）
・ESG(環境、社会、企業統治)推進（TCFD等の社外への情報開示対応）
・BCP(事業継続計画)推進（仕組みの整備、対策推進。社外からの要請対応サポート等）
・事業戦略立案サポート

●この仕事を通じて得られること

・グローバル連結人員２万人規模の企業内のガバナンス運用のノウハウ
・近年、企業活動の必須前提条件となっているCSR、ESG、BCPなどに関する最新の基礎知識
・国際規制、顧客などのからの要求に対応するガバナンス体制の構築およびその国内外関連拠点との連携の実務経験
・新しい目線での疑問やアイデアは貴重であり、活躍いただけるチャンスは数多い

●職場の雰囲気

・役職者を含む過半数以上が社外からの転職者です。不明点の確認から相談事など、何でも気軽に話ができます。

●キャリアパス

・初期配属部署でガバナンス関連の業務知識やスキルの他、業務の中での海外を含む社内外の関係者とのコミュニケーションを通し、多くの知識、情報を習得できます。
・業務を通し、海外を含めた他関連部門でのチャレンジをしいと思うようになった場合などは、所持スキルに応じた配置転換も可能です。

資格・スキル・経験など

【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
　※下記リンク先情報をご参照ください。
　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【スキル･経験 必須要件】
［専門技術・スキル］
　・社会ルールーや道徳に関する一般常識
　・知識習得力、現状認識力。
　・関係者を巻き込んだ業務推進に必要な理論構築力、折衝力、行動力
　・エクセル、パワーポイント、Teams等のオフィスツールの基本的な操作
［その他］
　・現場感をもって、自らがフットワーク軽く、粘り強く対応できること

【スキル･経験 歓迎要件】
［経験]
　・会社における企画スタッフとしての経験
　・IT関連業務
［知識］
　・会社経営に関連する基礎知識（決裁、コンプライアンス、CSR、ESG、BCP、契約締結等）
　・ホームームページ作成、システム構築などのIT知識
［語学］
　・TOEIC 730点以上

【人柄・コンピテンシー】
・論理構築力
・コミュニケーション能力
・粘り強さ、ストレス耐性

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録