職務内容

●デバイスソリューション人事・総務部のミッション

デバイスソリューション事業部の成長戦略の実現に向け、グローバル20拠点・1万人の個人・組織能力を最大化する「人材強化」「ES（従業員満足）強化」「DEI強化」を推進

●福井拠点　HRBPのミッション

デバイスソリューション事業部の福井拠点の人事・総務としての「人づくり」「組織づくり」「風土づくり」が人事のミッションとなります。
福井拠点で勤務する社員が安心・安全でイキイキと働ける環境・風土をつくる役割を担っています。また、パナソニック インダストリー全体・事業部全体での人事・総務施策を拠点内に展開していく役割も担っています。

●募集背景

パナソニック株式会社の事業会社化（ホールディングス体制）に伴い、2022年4月に設立された「パナソニックインダストリー株式会社」において、新しい経営基盤づくりを推進中。
事業の専鋭化を実現するために事業場のHRBP強化を通じて、新会社としての「人・組織・文化づくり」を進めてまいります。

●担当業務と役割

・福井拠点における人事・総務業務全般のマネジメント（ご経験に応じて、課長〜係長〜主務クラスの役割をお任せいたします）
・拠点独自の人事・総務施策の企画・実行

●具体的な仕事内容

・福井拠点における人事業務全般のマネジメント
　・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行
　　任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般。

●この仕事を通じて得られること

・主に人事業務全般を事業経営層と対峙しながら幅広く経験することができるため、人事職能としてのスキルを全般を早期に習得ことができます。

●職場の雰囲気

・働きやすい環境づくりの一環として22年度にオフィスをリニューアルしました。
・課の規模は小さいながらもメンバー一人ひとりが、自律的に業務に取り組んでいます
・上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。
・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。
・働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。

●キャリアパス

・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事総務としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。
・パナソニック インダストリー株式会社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。

資格・スキル・経験など

【必須】
・人事関連業務経験5年以上希望。キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)
【歓迎】
・U/Iターン希望者大歓迎
・キャリアチェンジ歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方
・困難な場面でも前向きに責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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