職務内容
●デバイスソリューション人事・総務部のミッション
■目指す姿
事業責任者とともに、事業、職場、従業員に寄り添い10年後を見据えた事業戦略を支える人事戦略を実践する姿
■活動方針
①事業継続の大前提、社員の安全と安心を担保 ②事業成長を支える人・組織・風土の醸成 ③業務を通じ、DS人事・総務部の社員自身がピカイチとなる
●佐賀人事課のミッション
安全・安心で、一人一人がやりがいを感じてイキイキと仕事ができる職場の実現
●募集背景
当事業部を牽引する佐賀工場では、『便利で豊かな社会を実現する情報通信インフラの進化に貢献、独自の材料・プロセス技術を活かしたコンデンサ商品でお客様に認められる価値を 提供し続ける事業体』を目指す姿として、導電性高分子コンデンサ・アルミ個体コンデンサの開発製造を担っています。その中で、会部の人事職能経験者を採用し、当工場の目指す姿の実現に向けて「人」、「組織」の更なる強化を図る
●担当業務と役割
■組織の担当業務
・採用、労政、風土改革を中心に担当していただきます。
■期待する役割
・まずは、上記の担当業務の推進役として、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮していただくこと
・将来的には、上記以外の人事業務（人事異動・評価・人財育成など）を担当いただき、人事部門の中核として活躍されるように人財となること
を期待しています。
●具体的な仕事内容
・採用担当：佐賀拠点における採用担当（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用）として、各種企業説明会への参画や大学・高校への訪問による優秀人財獲得の推進
・労政担当：労働組合の窓口、労働時間・年休取得の管理、各種労使委員会の運営
・風土改革：社員エンゲージメント向上、職場活性化に向けた各種イベント・施策立案と実行
※実際にご担当いただく業務は、ご本人の経験や適性、希望等も鑑みながら最終決定させていただきます
●この仕事を通じて得られること
・パナソニックインダストリー㈱の事業場人事（HRBP）として、ステークホルダーと対峙しながら、人事職能としての幅広いスキルを身に付けることができます。
●職場の雰囲気
・上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられる職場です
・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりを持ちながら仕事ができます
・働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます
●キャリアパス
・初期配属時の担当業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行うことができます。
・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。
資格・スキル・経験など
■必須条件
・人事関連業務経験5年以上。
■歓迎
・Ｕ／Ｊターン希望者大歓迎
・キャリアチェンジ歓迎（エージェントでの採用活動経験者など）
【人柄・コンピテンシー】
・粘り強さ、ストレス耐性のある方
・コミュニケーション能力・協調性のある方
・何事にも積極的に取り組み、困難な状況にも柔軟に対応できる方
・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務推進ができる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【佐賀県(杵島)】事業部のHRBP業務(人事労務担当)【PID 事業人事統括部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大町駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時00分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可 海外出張可能性あり 年に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 事業人事統括部 デバイスソリューション人事・総務部 佐賀人事課 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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