職務内容
●パナソニックエナジー(株) リーガルセンターのミッション
パナソニックエナジーのミッション「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」のもと、
攻める事業部のパートナーとしてより疾く、急拡大する会社のガーディアンとしてより強く。攻めはどんどん前線へ向かう勇気と、守りは最終防衛ラインを守り抜くとの強い覚悟で、企業価値を守り、高めていく。環境問題からの解放に直結する事業を担っている喜びを胸に、正しく事業・会社を導き、人類のために尽くしていきたい。
●募集背景
車載電池を筆頭とする当社電池事業が目指す大幅な成長のためには、グローバルに強靭なサプライチェーン・ビジネススキームの構築が極めて重要となります。事業現場と共に新しい挑戦に取り組み、法務の専門性を活かしてグローバルな事業成長を追求していただける人材を募集します。
●担当業務と役割
事業成長のための戦略プロジェクトを推進する法務機能の強化、世界中の取引先との契約業務の高度化・迅速化が求められています。事業の挑戦を支える法務機能として、様々な社内部門、国内外の関係会社、社外のステークホルダー・専門家達と密に連携し、伝統的な法務の守備範囲にとらわれずに、経営貢献・事業の成功のために知恵を出し、行動し、仕組みをつくることが期待されています。
●具体的な仕事内容
B2B/B2C（電池）事業における法務業務
・海外・国内の戦略プロジェクト（事業提携・M&A等）の推進
・海外・国内の取引先との契約の審査・ドラフティング・交渉等
・事業推進に関わる法務コンサルティング
・事業現場の契約対応力向上の企画・推進
●この仕事を通じて得られること
・世界的に注目される電池事業において、グローバルな政治・社会・市場環境の動向・変化を日々実感しながら働くことができます。
・グローバルでの契約業務や戦略プロジェクト等の業務を通じて、企業法務としてグローバルな対応力・スキルを身につけていただく機会があります。
・成長する事業を支えるため、事業現場と共同で新たなビジネススキームや社内外の仕組みを作り上げる経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う風通しのよい組織です。
・多数の中途入社メンバーが活躍しています。
・フレックスタイム制度・テレワークを活用し効率的・柔軟に働くことができます。
●キャリアパス
・グローバルでの契約業務をはじめとする様々な業務を担当いただき、高度なスキルを身につけた企業法務プロフェッショナルを目指すことができます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・企業法務/法律事務所勤務経験:通算3年以上
・TOEIC800点以上 or 同等レベルの方
【歓迎】
・英文契約のドラフティング・交渉の実務経験が豊富な方
・和文契約も相当数あり、和文契約の経験豊富な方も歓迎。
・TOEIC900点以上 or 同等レベルの方
・日本国/外国の弁護士資格保有者
【人柄・コンピテンシー】
・変化と挑戦を楽しむことができるマインドをもっている
・事業やビジネスに対する関心が強い
・社内外で適切にコミュニケーションをとることができる
・柔軟な発想をもち、バランス感覚をもって判断することができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる実行力を有する
その他
| 職種 / 募集ポジション | 法務（事業法務担当）【PEC リーガルセンター】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪電車「土居駅」より徒歩10分、「守口市駅」より徒歩15分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩4分、新橋駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度は要相談（場合によっては、フルリモート勤務可） 必要に応じ、国内および海外出張あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 配属部門 | パナソニック エナジー株式会社 事業法務部 |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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