職務内容

●パナソニックエナジー(株)　リーガルセンターのミッション　

パナソニックエナジーのミッション「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」のもと、攻める事業部のパートナーとしてより疾く、急拡大する会社のガーディアンとしてより強く。攻めはどんどん前線へ向かう勇気と、守りは最終防衛ラインを守り抜くとの強い覚悟で、企業価値を守り、高めていく。環境問題からの解放に直結する事業を担っている喜びを胸に、正しく事業・会社を導き、人類のために尽くしていきたい。

●グローバル取引管理/ERM課のミッション　　　

・グローバルなサプライチェーンのど真ん中に位置するパナソニックエナジーにおいて、入口（調達）から出口（販売）まで、一気通貫でコンプライアンスの徹底を図る

●募集背景

人権問題や環境問題については、これまでは国連やOECDなどの国際機関やRBAなどの業界団体が提唱するソフト・ローへの対応から、昨今では、各国による法制化のハード・ローへと世の中の動きが急激に変化してきています。また、サステナブルな社会の実現のためにも当社ではESG経営に取り組んでおりますが、この点においても、人権問題や環境問題について国際機関や業界団体が提唱する基準や各国の法規制への対応が急務となってきています。こうした背景より、この分野についてのスキル・経験または強い関心をもった法務人財を募集しています。

●担当業務と役割

①サプライチェーン・コンプライアンス（人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応）、②CSR（顧客からの監査対応サポートやCSRに関する誓約書のレビューなど）を主にご担当いただき、パナソニックエナジーのESG経営に大きな貢献をしていただきたい。

●具体的な仕事内容

・人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応のための社内のルール作り・仕組み化・事業場への落とし込み
・海外の法律事務所や当社海外事業場との英語を使ったコミュニケーション
・サプライチェーン・コンプライアンスに関する顧客やサプライヤーとの折衝のサポート
・顧客からのCSR監査対応（監査を受ける事業場サポート）
・顧客やサプライヤーとのCSRに関する誓約書レビュー　など

●この仕事を通じて得られること

・今現在注目を集めているビジネスと人権の分野において、グローバルに、顧客やサプライヤーをつなぐダイナミックなサプライチェーン・マネジメントの実務に携わることができ、この分野での卓越したスキル・経験・専門知識を身につけることができます。
・顧客やサプライヤーに加えて、海外弁護士事務所などとのやり取りも多く、英語を活かした高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・リーガルセンターの法務企画部　コーポレート法務課やコンプライアンス課、事業法務部との連携も多く、様々な法務分野に関わることができます。

●職場の雰囲気

・パナソニックエナジーのリーガルセンターは若手・ベテランや男女のバランスがよく、また、およそ半数はキャリア入社者です。営業や技術出身、帰国子女や弁護士資格保有者も複数いるユニークな環境です。
・グローバル取引管理/CSR/ERM課は、東京オフィスと大阪の守口オフィスに所在していますが、出張やオンラインにより活発なコミュニケーションを行い、活気あふれるチームです。
・テレワークと出社を各自が自分の勤務スタイルにあわせて併用しながら、自由かつフラットな雰囲気で働いています。

●キャリアパス

初期配属の部署（グローバル取引管理/CSR/ERM課）の仕事にとどまらず、リーガルセンター内や本社・他の事業会社での法務や他職務を含めたジョブローテーションの検討が可能です。

資格・スキル・経験など

【必須】
・事業会社または法律事務所での法務業務の経験３年以上
・ビジネスと人権に関する強い興味・関心をお持ちの方
・海外の弁護士事務所と流暢な英語（スピーキング及びライティングの両方）でコミュニケーションできる（TOEIC850点以上）
【歓迎】
・弁護士資格（日本または海外）をお持ちの方
・通関士資格をお持ちの方
・ビジネスと人権に関する実務経験を有する方

【人柄・コンピテンシー】
・リーガルセンターの仲間や事業現場の方々とコミュニケーション良く業務に取り組める
・待ちの姿勢でなく、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている
・知的好奇心旺盛で、未知の分野にも果敢にチャレンジする

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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