職務内容

●パナソニック オペレーショナルエクセレンス(株) コンプライアンス監査推進課 及び コンプライアンス部のミッション

当社グループの健全かつ持続的な成長による企業価値の維持・向上を図るため、事業の第一線・第二線機能に対する実証的なコンプライアンス監査を行うと共に、パナソニックグループの本社機能であるパナソニックホールディングス(株)およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)のコンプライアンス推進業務を担う。

●募集背景

贈収賄・腐敗防止、競争法、貿易規制・経済制裁法、人権、サプライチェーン等、国内外でコンプライアンス課題が加速度的に増加するなか、パナソニックグループ及び本社機能各部門のコンプライアンス業務の一翼をになっていただける中核人材の採用を行うものです。

●担当業務と役割

・贈収賄・腐敗防止、競争法、貿易規制・経済制裁法等、事業における第一線・第二線機能におけるコンプライアンスに係る監査業務
・パナソニックグループのコンプライアンスプログラムの構築・運用

●具体的な仕事内容

・パナソニックグループの各事業会社・および海外を含めた事業拠点における、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の確認及び精査を中心とするコンプライアンス監査を担当する。経営者層・管理者・実務担当者へのインタビューや会計データなど監査証憑の確認を通じ、コンプライアンス体制（規程運用・教育啓発を含む）の現状を把握し、内部管理上の重要な不備の認識を行う。また、コンプライアンス体制の改善に向けた提案・及び事後的なモニタリング活動を行うと共に、必要に応じ関連事案に関する社内調査及び外部調査支援を実施する。

・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムの継続的な推進活動に従事する。

●この仕事を通じて得られること

パナソニックグループ全体を俯瞰し、グループ全体の経営課題に取り組むパナソニックホールディングス(株)/パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)の各部門をコンプライアンス面から支援することで、法務・コンプライアンス並びに監査実務における高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができる。

●職場の雰囲気

・ 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う風通しのよい組織です。
・ 出社は基本的に任意となっており、出社及びテレワークのハイブリッド形態でを業務を進めることが多く、ワークライフバランスがとれた職場となっています。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、法務職能をバックボーンとした様々な事業分野での職務を経験いただくことで、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

資格・スキル・経験など

【必須】以下のすべての条件を満たすこと
・ 専門性：企業法務経験者　または　プロフェッショナルファームにおけるリスク・アドバイザリー業務（レギュラトリーやコンプライアンス・アドバイザリー等）経験者
・ 語学力（英語）：ビジネス上支障のないコミュニケーションがとれるレベル
・ コミュニケーション力：部門内・他部門との円滑なコミュニケーションを実施できるレベル

【歓迎】
・資格　公認不正検査士（CFE)、公認内部監査人(CIA)　
・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・ プロフェッショナル：自ら調べ、自ら考え、自ら行動するプロフェッショナル
・ 当事者意識：課題解決に向け、当事者としてプロアクティブに動く
・ 付加価値意識：付加価値を高め、効率的に業務遂行する

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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