職務内容
●デバイス契約戦略部のミッション
デバイス調達センターとして、パナソニックのコングロマリットであることのメリット最大化に向け、集中契約、集中購買の拡大と高度化・効率化を進めている。そのセンター目標の達成に向けた、戦略の立案と施行、ならびに集中契約の基板となる契約関連システムの構築及び運用。
●ビジネスデザイン課のミッション
パナソニックグループ内の新規開発案件に対して、デバイス調達センターの代表として推奨部品を提案し、推奨部品の導入を推進すること、及び活動を通じてデバイス集中契約の新機能・新サービスを構築することで事業会社への提供価値を向上し、事業会社の競争力強化に貢献すること。
●募集背景
急速に変化する半導体及び電子部品の環境変化に追随し事業競争力を担保するために、従来以上に戦略的な部品採用が重要となってきている。
パナソニックグループの中でも特に車載・強電分野において、戦略的な部品採用の活動をスピードアップするために、国内外・社内外に積極的にアプローチし、プレゼンスを高められるリソースを拡充するため、今回募集を行う。
●担当業務と役割
【担当いただく業務】
・パナソニックグループ各社の特に車載・強電領域の製品開発動向の情報収集と社内外関係者と連携し推奨部品の導入推進業務
・半導体、電子部品メーカーとの最適部品選定や価格交渉、契約締結のソーシング活動
・購買部門と連携した最適商流の構築
・担当案件の進捗管理と進捗状況の社内外関係者との共有
【期待する役割】
・パナソニックグループ各社との関係構築及び強化
・各契約部門をリードし新規案件の開拓
●具体的な仕事内容
・ターゲット領域における新規開発案件の発掘
・デバイス調達センター内及び社外関係者と連携し推奨部品の事業会社への提案
・提案部品の導入までの各種対応
・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築
・半導体・電子部品の先端情報の収集と次世代開発連携
●この仕事を通じて得られること
・パナソニックグループの様々な分野の商品の開発に参画し、商品価値向上、機能実現に向けて活動するため、達成感と多岐にわたる商品知識とその開発ステップを学ぶことが出来る
・パナソニックグループ各社、グローバル調達本部内及び関係海外拠点、半導体・電子部品メーカーの関係者をリードし、プロジェクトを進める経験が出来る
・主要な国内外大手半導体メーカー・電子部品メーカー様との交流があり、多くの情報を通じて半導体・電子部品業界に精通することが可能
・大手半導体・電子部品メーカの経営層を交えた交渉機会も多く、交渉スキルの向上や経営者視点を学ぶことが出来る
・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体・電子部品の製品知識を蓄積することが可能
・各海外拠点向けの部品選定も多く、国際間取引の知識を学ぶことが出来る
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、他職能からの異動者、中途入社者も多いため、年齢や役職、出自に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・本人の業務内容や状況に応じて、比較的フレキシブルな勤務形態(テレワーク、フレックス等)が可能です
・組織内、他部門(設計、工場、法務、経理等)、仕入先等、多くの方と接する機会があり、コミュニケーション頻度が特に多い職場です
資格・スキル・経験など
【必須】
業界:半導体メーカー、半導体商社、電子部品メーカー
職種:半導体、電子部品等の調達、営業経験が3年以上ある方
【歓迎】
・日常会話レベルの英語力
・組織マネジメントの経験がある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・積極的に周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・相手の立場や状況を考慮し柔軟に提案を行える
・フットワークが軽い
・関係者を巻き込み新しいことに挑戦できる
その他
職種 / 募集ポジション | 《大阪》半導体・電子部品の推奨部品導入を通じたパナソニックグループの競争力強化【PEX グローバル調達本部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 京阪西三荘駅より徒歩1分 |
勤務時間 | 【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし) 【勤務形態】 リモートワーク可能 |
休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与) |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度 キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等 |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
配属部門 | グローバル調達本部 デバイス調達センター デバイス契約戦略部 ビジネスデザイン課 |
募集者の名称 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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