職務内容
●非鉄地金部のミッション
ものづくりの主要原料である銅/アルミを資源メジャーと呼ばれるグローバルに生産拠点を持つサプライヤーから安定的かつ安価に調達します。
(原油や金と同じで)日々激しく変動する取引価格の市況を分析し、先物価格ヘッジという手段を用いて予算内価格での調達を実現します。
大量一括購入によるコストダウン効果を高めるために、グループ外顧客への販売活動も展開し、外需も取り込む大きな取引ボリュームを確保しています。
●銅地金課のミッション
銅地金を安定的に安価に調達します。また調達銅のCO2排出量削減の取組(CN)や資源リサイクル(CE)を推進しています。
●募集背景
銅は誰もがよく知る素材ながら、EV/再エネ/AIデーターセンターなど「旬の産業」からの需要拡大が著しい一方、供給面では鉱脈の枯渇傾向で短期に生産増が見込めず、また米中の国家戦略上の重要鉱物として、近い将来レアアース化するリスクも出ています。またそうした構造が世界の「投機マネー」を呼び込み、価格がすぐに急変動する為、その調達に高度なプロ性を要求される資源です。加えてCO2の排出量削減に向けリサイクル比率の向上が求められるなど、当課の担うべき役割も急拡大しています。
そうしたグループ&世の中の新たなニーズに応えるべく、グローバルな舞台でこの製造業に属しながらも、商社的でもあり、金融的でもある活動に、意欲的に挑戦されたい方を募集します。
●担当業務と役割
・国内外のサプライヤーからの銅原料調達→グループ仕入先加工メーカーへの原料支給スキームの構築
・調達銅のCO2削減の取組(CN)とリサイクル商流の構築(CE)
・銅市況分析と先物価格ヘッジによる価格固定化の取組とそのリスク管理業務
・グループ外企業顧客への銅地金販売活動
●具体的な仕事内容
重要資源の輸出規制やイラン戦争に見られる供給リスク、またはCNやCEの問題など、一社単独での解決ではなく、企業有志連合/官民連携のコラボで立ち向かうべき案件が増加しています。その為、活動フィールドを社内事業場に限定せず、社外企業の調達部門にも積極的にコンタクトを試み、コミュニケーションから協業による調達合理化の可能性を探り、実現につなげます。本人の意欲と取り組み方次第で自由度の高い活動と貢献が可能になります。
●この仕事を通じて得られること
・調達と販売の両面活動を担うことで、調達担当の狙いを理解した販売活動、営業担当の狙いを理解した調達交渉ができるようになります
・日々激動する市況の分析を繰り返し行うことで、金融市場と世界の政治/経済の動きを我が事として体感し、環境変化に対する感知力が磨かれます
・グローバルなサプライチェーン構築/運用を継続的に担うことで、国際貿易の知見が身につきます
・収支責任をもつことで成果に対するこだわりを持ち、やり抜く力が養成されます
●職場の雰囲気
・管理職を含め、比較的若い世代で構成されているチームです。
・国内/海外のグループ/外部企業と日常的にコミュニケーションし、ユーザーの生の声(感謝/不満)に触れることができるためエネルギッシュです。
・テレワークは積極的に活用しています。
・応募者の方と一緒にいい雰囲気を作っていければと考えます。
●キャリアパス
① アルミや貴金属他 別の非鉄原料の調達担当
② 原料ではなく、銅アルミ加工部材の調達担当
③ 管理職への登用
の他、幅広い対象をもつ調達のプロを目指したキャリアパスが開かれています。
資格・スキル・経験など
(下記スキル保有者を歓迎)
・外部(顧客/サプライヤー/別部門)とのコミュニケーション/折衝 経験
・海外関係先とのコミュニケーション経験
・組織マネジメント&チーム運営経験
【人柄・コンピテンシー】
【必須】
・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
【歓迎】
(下記の人柄の方を歓迎)
・外部とのコミュニケーション(電話/面談/訪問)に意欲的であること
・固定的な業務内容の遂行ではなく、自発的に業務をクリエイトしていく意欲があること
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《門真XC》 銅/アルミ 原料(地金/スクラップ)の調達&社外企業顧客への販売活動【PEX グローバル調達本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪西三荘駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00~17:30、フルフレックスタイム制(ノンコア) 【勤務形態】 配属後、引継ぎ期間中は出社前提。その後、状況に応じリモートワーク可。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
| 教育制度・キャリアサポート | 導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度 キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月間) |
| 配属部門 | グローバル調達本部 原材料・機構調達センター 非鉄地金部 |
| 募集者の名称 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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