職務内容
●貿易・海外物流企画部のミッション
パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、国際物流では地政学リスクの顕在化による国際輸送の混乱、紅海での船舶への攻撃等、グループ各事業の事業競争力を阻害する様々な課題を抱えています。
貿易・海外物流企画部ではグループの共通貿易基盤の構築、輸出入業務の最適化、貿易物流の効率化を事業会社と一緒に推進しています。具体的には、業務プロセス改善やDX化を通じて、最適なソリューションを企画することや、貨物輸送パートナーの選定、料金などの集中交渉を推進することで、戦略的にサプライチェーンの最適化を目指しています。また、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートし、競争力強化への貢献取組を行っています。
●海外物流推進課のミッション
中期視点で、社内ロジスティクスならではのソリューションの実現とオペレーションの高位平準化を通じて事業会社の競争力強化に貢献する。
（特に海外地域の物流部門単独では困難な取り組み ＝ 地域を跨ぐ ｘ 中期視点 ｘ 知見開発 ｘ 本部ガバナンス）
●募集背景
これからはグローバルに地域間で入交じり、衆知を集める事で物流革新を加速させ行こうとしています。その原動力となるキー人材を探しています！
●担当業務と役割
【担当業務】
①海外５地域の物流部門との連携・協業（月次会議の運営、物流コスト合理化の進捗管理、
②Cross Regional Innovation Project（５年後を見据えた物流戦略テーマを集めたグローバルプロジェクト）の運営・推進
③海外地域物流における中期戦略テーマの形成（将来の戦略テーマの抽出、方向付け）
【役割】
本部と海外地域の橋渡し的な役割です。本部の方針を嚙み砕き、海外地域に伝達・浸透させると同時に、海外地域の課題、要請、または知見を集めることで物流のグローバル運営を支えています。
●具体的な仕事内容
・海外地域の物流部門との定期Teams会議のファシリテーション（Regional Logistics Meeting＝各地域と月次で開催）
・グローバル会議の企画、運営（Global Logistics Conference＝年１度海外地域および事業会社の物流部門幹部が一堂に会し、活動共有と戦略的テーマを議論
・Cross Regional Innovation ProjectのPMO（Project Management Office）として本部戦略テーマの推進、必要に応じてワーキンググループを直接的にサポート
・上記に加えて、日々の海外物流部門、事業部門、他職能とのコミュニケーションを通じて次期戦略テーマの抽出、方向付け
・海外地域の物流部門の窓口（海外物流コストの集計、管理等）
戦略企画の一面もあるため、自ら作っていける範囲が大きく、自由度も高いため、創意工夫を発揮できる仕事だと思います。
●この仕事を通じて得られること
上述の通り、世界各国の関係者とコミュニケーションや、専門性の高いプロ集団との連携を通じてファシリテーション力やリーディング力は否応でも得られます。グローバル、中期的、戦略的なテーマを追う事が多いので、重要かつ大きな取り組みに携わる事ができます。加えて、高い視座を求められますので、戦略的なロジカルシンキングも鍛えられます。また、グローバルに活躍するチャンスもあります（海外出張はもちろん、海外勤務のチャンスも）。
●職場の雰囲気
海外勤務経験が長いメンバー、日本勤務が長いメンバー等、経験や考え方はとても多様です。そのためか、雰囲気は自由で率直だと思います。
●キャリアパス
End to End（部材調達からお客様お届けまで）かつグローバルな仕事に携わりますので、物流に限らずサプライチェーンに関わるキャリアをお望みの方にはぴったりです。将来的に海外勤務も可能です。
資格・スキル・経験など
1) 英語力（必須）→ 会議をリーディングできるレベル
2) 戦略的思考力および中期的視点で考える能力（必須）
3) MS Office（Excel、Word、PowerPoint、PowerBI、Teams）を実務で使用できる方（必須）
4) 製造業の海外物流の知見（望ましい）
5) プロジェクトリードの経験（望ましい）
世界各国の関係者とコミュニケーションを取るための英語力はもちろん、専門性を持ったプロ集団を戦略的にリーディングするプロジェクトマネージメント力も求められます。一定の経験は必要ですが、チャレンジ意欲のある方であればOJTで学べる部分も大いにあります。
【人柄・コンピテンシー】
前向きでコミュニケーション力の高い方が力を発揮しやすいと思いますが、世界各国の仲間と一緒に粘り強くチャンレジするマインドもとても大切だと思います。
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪》 パナソニックグループの海外物流推進【PEX 物流本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪電車 西三荘駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度 【制度】キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、 グループ内公募制度 ・eアピール制度、リモートワーク制度 等 【ファミリーサポート】産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、休職制度（育児・介護）、配偶者海外帯同休業 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 配属部門 | 物流本部 貿易・海外物流企画部 海外物流推進課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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