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企業不動産の開発企画・推進実務【PEX 施設部門】

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パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●グループ不動産統括センターのミッション 

・グローバルで展開する工場や拠点を戦略的かつ効率的に展開するために、パナソニックグループが保有する不動産の一元的なマネジメントが求められています。
特に国内においては、製造機能のグローバル展開により既存拠点の建物を含めた拠点そのものの機能更新が課題。これらを解消するために、不動産活用の戦略企画、開発プロジェクトの立案と実行、不動産運用、売却に至るまで、不動産・建築のプロ集団としてにしてパナソニックグループの事業を支える事がグループ不動産統括部のミッションです。

●募集背景

パナソニックグループが新体制へ移行する中で、事業視点に立ったグローバルでの拠点再編における効果的な不動産運用が必要とされております。
即戦力としてこれらプロジェクト組成・推進ができる、行政、不動産、建設、金融業界での不動産開発業務の経験を有し、専門力を持った人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、パナソニックグループが保有する土地、建物を効率的に運用するための開発手法の立案、および実行プロジェクトのマネジメントです
・特に国内老朽化、空洞化、複数事業の雑居化している拠点の継続利用を念頭おいた高度利用・再生を図る計画を立案・実行する仕事です。
・中長期的な視点に立ち、複雑かつ高度な不動産課題を解決し、当社経営基盤強化・収益性改善に加え、地域社会との共生を図ることがこの仕事の役割です。

●具体的な仕事内容

・パナソニックグループが保有する、国内大規模複合拠点(大阪・横浜)をターゲットに開発企画、推進を実行していただきます。
・開発企画にあたり、収益性の観点から保有不動産への「再投資」、「賃貸借・売却」等を通じ、当該拠点の機能更新・利用価値の転換を企画する業務となります。
・開発推進にあたり、グループ事業再編・地域・まちづくり視点とした既存拠点の再整備計画の立案・実行および社内外利害関係者を巻き込んだプロジェクトを組成・推進となります。

●この仕事を通じて得られること

・パナソニックグループの保有不動産をダイナミックに方向付けをし、自らプロジェクトマネージャーとして推進をする事ができ、非常に大きな役割と達成感を得る事ができます
・不動産・建設分野の専門家として全社プロジェクトに参画する機会が多く、不動産・建設に関する専門性の向上に留まらず、経営判断力や遂行力の習得などパーソナルスキル向上が可能です

●職場の雰囲気

・パナソニックグループの中では数少ない不動産の専門集団であり、金融業界、不動産業界からの出向者も複数人が在籍しています。
 出身企業、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・社外関係者とのオンライン会議をはじめ、テレワークでも業務可能な体制を整えていますが、現物や図面等を用いた議論が必要なため、出社も比較的多い業務スタイルです

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

資格・スキル・経験など

【必須】
・建築・土木系(理系)大学院・学部卒
・建築設計・施工業界での開発企画や設計実務の勤務経験のある方、不動産・金融業界での不動産・建設コンサルティング業務、鉄道・重化学工業等の事業会社での自社不動産の有効活用に関連した業務での勤務経験がある方

【歓迎】
・技術士、建築士に準ずる知識のある方
・主な再開発手法である土地区画整理事業や市街地再開発事業における建設実務に精通し、不動産開発プロジェクト推進における建設マネジメントの経験・ノウハウを有する

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・視野が広く、様々な視点から課題分析ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 企業不動産の開発企画・推進実務【PEX 施設部門】
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
京阪電車 守口市駅より 徒歩約18分
地下鉄 谷町線 守口駅より 徒歩約15分
勤務時間
【勤務時間】
9時から17時30分 
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり 担当業務により半年に1回程度
休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等
試用期間
あり(3ヶ月間)
配属部門
グループ不動産統括センター 開発推進室
募集者の名称
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ