職務内容

●配属部署の主なミッション

「商標・意匠ソリューションで社会と会社に貢献する」
商標・意匠に関する調査、権利化、活用、契約、コンサル等を中心とした、高度なソリューションやサービスの提供を通じて、社会課題の解決や当社事業の競争力強化に貢献する。

コーポレートブランド課のミッション
・パナソニックなどのｺｰﾎﾟﾚｰﾄﾌﾞﾗﾝﾄﾞ（商標権）の権利取得から権利活用までを、一気通貫で対応。一層高度・効率的なオペレーションを提供し、パナソニックブランドの価値・企業価値向上を目指す。
・ブランド部門との密連携による、コーポレート視点でのブランド資産活用

●募集背景

一気通貫型のソリューション提供を実現するにあたり、コーポレートブランドを中心とした商標権の権利化業務を担うメンバーを新たに募集しております。

●担当業務と役割

パナソニックグループの、以下にまつわる知的財産業務
・国内外の「商標」の調査、権利化、コンサル対応等の業務
・上記「商標」業務にまつわる、事業部門や外部特許事務所との調整
・知財部門としてのブランディング支援

専門スキルを磨き、新たな取組にも積極的にチャレンジすることで、「既存業務の深化・高度化」と、「新しい知財ソリューションの探索」を常に求めていくことを期待しています。

●具体的な仕事内容

・商標調査：市販調査ツールを活用した商標調査や、国内外特許事務所を活用した商標調査
・商標権利化：出願内容の設計（指定商品役務や標章態様の決定）、OA対応（意見書作成、補正内容検討など）
・コンサル：商標的使用に関する相談、リスク有無判断や回避方法の提案、商標ポートフォリオ構築提案、知財視点でのブランディング提案など
・商標業務推進にあたっての、事業部門（対内）や国内外特許事務所（対外）との、調整、打合せなど

●この仕事を通じて得られること

・会社全体の商標業務に対応する唯一の部門ですので、自らの判断や提供価値が事業に直結している実感を得ることができ、大きなやりがいと責任感を持てる仕事です。
・産業財産権の中でも、特に業種を問わずあらゆる企業、団体、個人が活用している「商標」の仕事に携わることで、広いフィールドで通用する専門スキルと経験を積むことができます。
・常に海外を視野に入れた業務となりますので、グローバル視点や国際感覚、コミュニケーション力が身につきます。
・業界団体や知的財産協会等への参加を通じて、社外の人脈ネットワークを構築することができます。
・無形資産の価値を保護、活用し、企業の競争力強化に貢献するという仕事で業界をリードしていくことで、経済や産業の発展にも貢献できる仕事です。

●職場の雰囲気

・多様なバックグラウンドを持つメンバー構成で、メーカー知財や特許事務所からのキャリア入社、社内の技術、営業、デザイン部門からの転籍など、それぞれの強みを活かして活躍しています。
・女性が過半数を超え、子育て中の方も多数います。
・フレックス勤務、有給休暇、節目休暇等を計画的に活用し、余暇・自己研鑽・介護など、各自のライフスタイルに合った働き方が可能です。
・テレワークも活用した柔軟な業務スタイルとなっています。
・風通しのいい職場で、フラットに議論したり、自由に発言ができる組織です。新しいことへのチャレンジも推奨されてます。
・一定の業務スキルを習得した後は、個人で業務推進することが多いですが、適宜必要に応じて上司への相談、上司からのサポートを得ながら業務を推進します。
・プロジェクトなど、課や部の枠を超えて、チームとして取組んで頂くテーマもあります。

●キャリアパス

・商標の権利取得関連業務を経験した上で、商標に関する契約や交渉、意匠関連業務など、商標意匠に関する総合的なキャリアパスが可能です。
・知財のキャリアパスとして、「マネージャー（マネジメント系）」または「知財エキスパート（専門職系）」を選択できます。
・商標スキルを活かして、海外拠点の知財部門や、ブランド戦略部門にキャリアを繋げていくメンバーもいます。

資格・スキル・経験など

【必須】
・商標実務経験（日本を中心にグローバル）があり、即戦力として商標調査、権利化業務に対応できる（実務経験3年程度以上）
【歓迎】
・ブランドライセンスをはじめとする、知財関連契約の実務経験がある。
・法務関連業務の実務経験がある。
・弁理士資格を保有している。

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門や周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方。
・何事にも主体的に取組み、自ら課題を形成し、課題解決を図っていく意欲のある方。
・既存の枠組みにとらわれず、常に前向きな姿勢で新しいことにチャレンジする意識のある方。

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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