職務内容
●モノづくり革新部のミッション
・モノづくり革新部は、製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術といった技術部門が結集した組織です。・車載用LED分野における顧客・社会のニーズに貢献し、安心して使って頂ける新規商品を提供するとともに、生産活動における”モノづくり革新の実践”と“工場全体の改善取組みの牽引”でモノづくりを進化させていくことが、モノづくり革新部のミッションです。
●設計課のミッション
市場ニーズの分析から、各顧客に対して価値を生み出す設計を提案することで、顧客とWin-Winな関係を構築しながら商品開発を進めることをミッションとしています。
量産開始から安定量産の見届けまでも業務範囲であり、商品価値を更に磨く改善活動も重要なミッションとなっています。
●募集背景
世界的に自動車の電動化の流れの中で、その部品についても省エネにチェンジすることが重要になってきています。当社の車載向けLED用リードフレーム(樹脂パッケージ)事業は、国内・海外の主要LEDメーカーと共に製品を開発してきた歴史があり、その中で得た知識、経験を新規中国域内のメーカーへ展開することで、将来のマーケットを拡大していく方針です。そのために、設計課として、次世代のLED用リードフレームを開発していくことが急務であり、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けLED用リードフレームに関する、「製品設計」、「プロセス設計」、「新製品立上げ」になります。
・我々の工場の特徴として、金型、プレス、めっき、成形工程とリードフレームを製造する上で必要なプロセスを全て内製化していることです。それにより顧客からの要望に対して、迅速に対応できることが強味になっております。そのため期待する役割として、製品設計やプロセス設計はもちろんのこと製造工程の課題まで考慮した商品開発を実施することが重要となります。
●具体的な仕事内容
・顧客からのニーズや要求事項について十分理解した上で、実現可能なこと不可能なことを明確にして双方にとって最適解を設計すること。
・車載LED用リードフレームのプロセスについて、製品仕様から最適な製造プロセスを設計し、原価構築を行う。
・量産課題の解決に対して、積極的に関与を行い、製造部門と連携し解決に導くこと、そしてその内容について未来の新製品に盛り込み、設計完成度の向上を図る。
・新製品立ち上げのステップであるデザイン・レビューの実行および関連データの分析と整理。
●この仕事を通じて得られること
・自動車の未来について深く知ることができます。実際に購入する自動車に採用される部品として、より愛着を持つことができます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。
・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。
●職場の雰囲気
・若いメンバーは少なく、中堅・ベテランが多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活気のある組織です。
・新しいチャレンジについては寛容な組織で、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨する組織です。
・在宅勤務を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。業務上深く考えるためには集中できる環境が重要でそのことを重視しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・モノづくり革新部内での金型・生産技術部門とのジョブローテーションによるスキルアップの機会もあります。
資格・スキル・経験など
【必須】
・素材、電子部品、自動車など、製品問わず、製品設計もしくは製造技術業務の経験3年以上
【歓迎】
・LEDの設計や実装工程の経験を持つ方
・樹脂の分野に精通している方
・CAD業務の経験を有している方 3年以上
・金型設計業務経験を有している方 3年以上
・英語もしくは中国が堪能な方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 【京都・亀岡】LED製品のリードフレーム開発・設計リーダー【PDC モノづくり革新部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR嵯峨野線 並河駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 ノンコアフレックスタイム制 完全週休2日制 |
休日 | 年間休日132日 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日) 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
福利厚生 | カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、 キャリア&ライフデザインセミナー、育児休業/介護休業勤務 等 |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
配属部門 | モノづくり革新部 設計課 |
募集者の名称 | パナソニックデバイスコンポーネント株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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