職務内容
●営業部のミッション
カーボンニュートラルにおける車価値の変革と安心/安全の追求の為、車の光を支える車載LED用PKGの重要性が高まっています。
明るさと省エネを両立させたい。厳しい車外環境でも使いたい。など様々なニーズにお応えするために、世界のLEDTOPメーカーとのパートナー関係で培ってきた技術を、お客様へ価値提供行うのが営業部のミッションです。
●営業課のミッション
・海外車載LEDメーカー担当
●募集背景
車載LEDの市場規模拡大に伴って、国内のお客様に限らず海外のお客様からの需要が年々高まっています。
部長が課長を兼務する状態が続いており、国内チーム/海外チーム両方をマネジメントしつつ新規開拓も行えるマネージャーを募集します。
●担当業務と役割
・営業戦略(国内・海外)の立案(新規需要のマーケティング含む)
・課のマネジメント
・モノづくり会社として商品・技術知識を習得頂いたうえで、担当業務である車載LED用PKGの拡販活動を実践頂く事。
・日々の量産品受注活動。PSI管理に則ってお客様へ安定したデリバリーをお届けする事。
・事業の継続的成長に向け、収益性ある販売をつくるため、しっかりと採算性を見定めて価格交渉頂く事。
●具体的な仕事内容
・勤務地は生産拠点である亀岡工場
・担当となる海外新規・既存顧客(主にマレーシア、中国)に対してのQCDS対応を実施頂きます。
・担当顧客に対する販売戦略策定および毎月の販売計画を立案頂きます。
・開発メンバーと連携し新品種獲得に向けた拡販活動。また引合い入手した商品に対しての社内レビューを開催頂きます。
・自動車産業の1サプライチェーン企業として、工場部門と連携し安定したデリバリーをお届けするための受注管理を実施頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・グローバルな営業戦略の立案、マネジメント経験
●職場の雰囲気
・営業部の人員は亀岡在籍11名、中国出向者1名とローカル社員2名。
・一昨年度より新卒採用を再開し、また責任者は30代~40代と若手への世代交代中ですが、ベテラン社員も多く経験の無い方への指導教育も整った職場環境です。
・コロナの規制緩和もあり顧客への訪問頻度は今後増加予定(国内・海外)。
●キャリアパス
・営業部門は販売戦略を策定する重要な役割を担っています。そのため事業運営/戦略に対しても深く関わっていき、幅広い知識の習得で総合的なスキルを身に付ける事が出来ます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・海外営業の経験
・ビジネス英語が出来る方
【歓迎】
・車載メーカーでの業務経験あるいは車載メーカーとの取引を経験した事がある方
・顧客からの品質クレーム対応を経験した事のある方
・日本国以外での業務経験がある方
・中国語の出来る方
・貿易関係の知識を保有している方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・自ら課題形成しその課題解決に対して主体的に行動ができる
・チームのモチベーションを上げる事ができる
その他
職種 / 募集ポジション | 【京都・亀岡】海外営業MGR(車載LED用リードフレームの拡販)【PDC 営業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR嵯峨野線 並河駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 ノンコアフレックスタイム制 完全週休2日制 リモートワーク可 |
休日 | 年間休日132日 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日) 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
福利厚生 | カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、 キャリア&ライフデザインセミナー、育児休業/介護休業勤務 等 |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
配属部門 | 営業部 営業1課 |
募集者の名称 | パナソニックデバイスコンポーネント株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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