職務内容
●企画部のミッション
パナソニックデバイスコンポーネントは現在車載用途のLED向け部材（樹脂一体成型リードフレーム）を事業（モノづくり、販売）の主軸として車に関わる光で社会に貢献する企業活動に邁進しており、従来からの液晶パネル用途LED向け部材事業や新たなチャレンジ（新規事業）への取組みを含めた経営を進めています。その事業基盤として社会になくてはならない存在として在り続け、また社会の要請に積極的に取り組む企業として将来にわたるビジョンをもって取組んでいます。
企画部は、パナソニックデバイスコンポーネント全体を俯瞰し、企業未来戦略/事業戦略/新規事業推進を核としたストーリー作りと実現にむけた仕掛けの両利きの経営企画立案と各実践部門のサポートおよびガバナンスを主なミッションとし、みちびく/つなぐ/ささえるをキーワードに会社全体の縦串横串となって未来ストーリーの実現に向けた考動を推進することを目指しています。
●企画課（情報システム部門）のミッション
情報システム部門は活動指針として、「未来を支えるITインフラの構築 ～守り主体から攻めへの転換～ 働き方改革の推進とインフラ維持運用」として活動を推進しております。
特に、未来を見据えたITを活用した働き方改革の推進と、IT基盤を企画、維持、運用をミッションとしています。
●募集背景
弊社においては、コロナ禍での働き方におけるIT基盤の拡大や経営やモノづくりのDX化による顧客価値の最大化や競争力強化の取組の中で、情報システム部門も従業員の働き方改革、業務システム/ITインフラの企画、維持、運用の最適化が急務となっており、働き方改革とIT変革の情報システムの専門知識を保有した人財を募集します。
●担当業務と役割
・自らが主体となって働き方改革を推進することと、ITシステム等の企画、導入
・営業／生産管理／調達／経理／製造部門と連携し、社内業務システムの維持、運用
・ネットワークインフラの維持、運用
・IT関連推進テーマのプロジェクトマネジメント
●具体的な仕事内容
当社の情報システム担当者として
・従業員の働き方改革を牽引するために、適切なIT基盤（ソフトウエアや仕組み）の導入（支援、教育、アフターフォロー）を行う。
・工場の業務プロセス、情報の流れを関連部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。システム開発部門と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。
・ネットワークインフラを提供する部門（上位本社部門、ビジネスサポート部門）と協働し、拠点内のネットワーク環境を適切な状態に維持、運用する。
・RPA(Win Actor)のシナリオ開発と部門サポート
・情報システム部門のマネジメント（将来のマネージメント職候補）
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業のグループ会社で、間接部門や工場に導入される業務システムの全体に関わることができ、様々なビジネスモデルや業務知識が習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、多くの成長機会を得ることができるのは魅力です。
●職場の雰囲気
・チームは社員と業務委託社員で構成されており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務分担を明確にして、個人を中心に進めていますが、社内の関連部門との関わりが強い職場です。
・週に１~２回のテレワークも可能であり、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・当社は「開発・製造・販売一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。
日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。
・パナソニックIT部門とのつながりも強く、日々業務連携しています。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。
資格・スキル・経験など
【必須】
・業界問わず、情報システム部門の経験3年以上
【歓迎】
[経験]
プロジェクトマネジメント
メーカーの情報システム部門としての経験
能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行の経験
Microsoft製品（Windows10/11、WindowsServer、Access、SQL Server、Excel）の利用経験
[知識]
情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）公的資格
製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている
・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる
・最新技術動向（クラウド/AI/データ分析/ノーコード開発/IoTなど）に興味を持っている
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【京都・亀岡】情報システム（事業場のIT統括リーダー）【PDC 企画部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR嵯峨野線 並河駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 ノンコアフレックスタイム制 完全週休２日制 リモートワーク可 |
| 休日 | 年間休日132日 週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日） 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、 キャリア＆ライフデザインセミナー、育児休業/介護休業勤務 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 募集者の名称 | パナソニックデバイスコンポーネント株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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