職務内容
●製造部のミッション
自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D:要望数の生産 を行い、顧客に信頼される、選ばれる価値提供をすること。 ミッションは生産性を向上させるためQCD改善を高速で廻し、利益を出し続けることです。
●生産管理課のミッション
・製造部傘下にある組織ですが、各製造工程・営業・経理といった関連部門と連携しながら、会社全体のモノづくりを統制
・販売情報から材料・仕掛・製品在庫目論みを考慮した上で中長期の生産計画の立案を行い、製造に対して生産能力や人員検討等を促す統制業務
・材料〜生産〜入庫〜販売という生産活動の一連の流れを統括しながら計画達成に導き、経営成果に繋げる
●募集背景
・海外顧客向けの出荷管理において輸出関連の業務に従事するメンバーの高齢化もあり、将来的な業務運営に課題がある。
・生産管理職能(主に在庫管理、海外向け輸出関連業務)の実務経験者で即戦力となれる人材を募集しています。
●担当業務と役割
・自社で生産するLED用リードフレームに関する在庫および出荷管理業務
・国内外のお客様へ製品をお届けするための物流手配・輸出関連業務
・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適した業務プロセスの改善を期待
●具体的な仕事内容
・営業からの販売情報を元に、国内外のお客様向けの製品出荷に関する業務
・製造部門の計画に基づく入庫・現品の管理に関する業務
・在庫管理、出荷管理を行う中で発生する課題の対応(仕組み・システムの改善)
●この仕事を通じて得られること
・業務を通じて、商品やオペレーションに関する知識と経験を得ることが出来ます。
・自身の仕事の結果が納期遵守率などの数値でフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が味わえます。
・社内関連部門、外部業者との調整・折衝を通じ、折衝調整力が養われます。
●職場の雰囲気
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です
資格・スキル・経験など
【必須】
・輸出関連業務の実務経験のある方
・外部業者との交渉・折衝の能力
【歓迎】
・生産管理業務に関するノウハウや知識のある方
・PCスキル(Excel、PowerPoint、他) Excelに関しては、一般的な業務で使用する関数、マクロが活用できる事が望ましい
・組織マネジメントの経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・業務の性質上、責任感を持って行動、自ら見届けが出来る方
・リーダーシップを取り、関連部門との協働が出来る方
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 【京都・亀岡】物流/輸出統括リーダー(LED製品)【PDC 製造部】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | JR嵯峨野線 並河駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 ノンコアフレックスタイム制 完全週休2日制 リモートワーク可 |
休日 | 年間休日132日 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日) 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
福利厚生 | カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、 キャリア&ライフデザインセミナー、育児休業/介護休業勤務 等 |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
配属部門 | 製造部 生産管理課 |
募集者の名称 | パナソニックデバイスコンポーネント株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
---|