職務内容
●人事・業務改革DXソリューション統括部のミッション
コーポレート領域（人事・法務・総務・環境 等）のITソリューションの構築・導入および運用
●人事基幹システム課のミッション
人事領域のITソリューションの構築・導入および運用
●募集背景
コーポレートIT領域においてもSaaS化・共通化の流れが加速しており、企業が自社で培った業務システムを外部提供する動きが広がっています。当社においても、長年にわたり高度化してきた人事・会計等のコーポレートIT資産を事業として展開する構想が進んでいますが、ITと事業の両面を理解し、外販戦略として具体化できる人材が不足しているため、本募集を行います。
●担当業務と役割
・コーポレート領域ITシステムの外販戦略立案・ロードマップ策定
・社内IT資産の棚卸しおよび外販可能性評価
・外販モデル（SaaS、ライセンス等）の設計
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・外販事業立ち上げフェーズの推進
●具体的な仕事内容
・社内コーポレートITシステムの外販候補選定
・市場・競合分析に基づく事業性評価
・リソース計画の立案
●この仕事を通じて得られること
・コーポレートITを収益事業へ転換する経験
・IT戦略と事業戦略を横断的に担うキャリア形成
・経営層と近い距離での意思決定・事業推進経験
●職場の雰囲気
・年齢・役職に関係なくフラットな議論文化
・リモートワーク活用可、裁量の大きい働き方
●キャリアパス
・外販事業責任者
・コーポレートIT戦略／DX推進リーダー
資格・スキル・経験など
【必須】
・ITシステムに関する企画・導入・運用いずれかの経験
・事業企画、サービス企画、またはIT戦略立案の経験
・関係者を巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進経験
【歓迎】
・社内向けシステムの外販経験
・コーポレート業務（人事・会計等）の知識
・コンサルティング会社での業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・不確実な状況でも自ら考え行動できる
・ITとビジネスを橋渡しできるコミュニケーション力
・周囲を巻き込みながら前例のない挑戦を推進できる
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪》 コーポレート領域ITソリューションの外販戦略企画【PD 人事・業務改革DXソリューション統括部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩3分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩6分 JR大阪環状線 天満駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（フレックスタイム制あり） リモートワーク可（最低週一回の出社） |
| 休日 | 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など） 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 福利厚生 | 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 配属部門 | 人事・業務改革DXソリューション統括部 HRソリューション部 |
| 募集者の名称 | パナソニック デジタル株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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