職務内容
● グローバルベンダーマネージメントのミッション
パナソニックグループの活用している多くのITベンダーに対し、より戦略的に契約交渉を行っていくための交渉戦略を立案し、将来のグローバルVMO(Vendor Management Office)組織を立ちあげる役割を担う。CIOガバナンスとも連動し、個別契約からグローバル包括契約へ契約のスケールメリットを活かした最適化を海外5地域のメンバーと連携推進していく役割
●募集背景
各地域ごとにインフラ環境やSLA、利用コストが異なる中で、各地域の現状とグローバルなクラウド移行を両立させて行くことが求められます。地域ならびに事業会社とのエンゲージメントを深め、粘り強く納得させるとともに、主要IT9社との契約条件をより良く改善していくことが必要です。そのために、主要IT9社を理解し、複数多岐にわたるメンバーとのエンゲージメント・交渉を力強く推進できるグローバル人材をを募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、各地域の担当メンバーとともに当社グループのグローバルベンダー戦略立案と契約の最適化を進めていく
・特に、地域IT責任者とともに当社の規模を活かしたより良い契約条件を主要ベンダーと合意し、事業会社に提供していくことです。
・契約条件を合意するためには、主要ベンダーが提供する製品・サービスを理解するだけでなく、それらの評価、リサーチ、ビジネスインテリジェンスからベンダーマネージメントのあるべき姿、中長期的なパートナーシップの継続的な改善、革新、取り巻く周辺のプロセス/システムを含むITアーキテクチャを理解し、再評価、再設計し、適切なタイミングと効果的な全体最適からのコストダウン追及していくこと
・上記をタイムリーに推進していただくことを期待します。
●具体的な仕事内容
・各事業会社/地域別の契約条件、SLA等の現状を把握し、グローバルに集中化させる主要ベンダーの製品、サービスの需給調整を推進
・対事業会社、対地域との定期的なCadenceを持ち、パナソニック一枚岩で推進できるようにリード
・主要ベンダーとのグローバル契約条件交渉を推進
●この仕事を通じて得られること
・グローバル規模で、数十億円規模の契約の交渉、締結を目指す過程で、グローバルガバナンスと業務標準化に向き合っている実感を得ることができます。
・調達・購買のみならず、真のパートナーシップ構築、次世代の技術革新領域にシフトする等の業務プロセス革新を体感することができ、日本の製造業を代表するグローバル企業の当社での成功は貴重な経験となります。
・当社グループでのグローバルでの革新、変革の取り組みであるGOP(Global One PISC)を進める中核的なテーマの一つであるVMO(Vendor Management Office)をけん引するミッションを担い、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
対象が日本ではなくグローバルでの活動になり、真のグローバルビジネスを体感し、牽引するチームになります。様々なバックグランドを持ったパナソニックの社員との協働を通じて、グロバルキャリアを体現できる職場になります。
●キャリアパス
・バーチャル運営を行っているため、特定の仕事にとどまらず、ミッションを達成していただくためには、様々な業務を経験いただいて、総合的にスキルを発揮いただけます。
・各地域への駐在を含めて、グローバルな活躍の場を提供することが可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】
・IT調達。購買に関する経験5年以上
・英語でのコミュニケーションスキルを有していること(ビジネス英会話が可能であること)
・戦略立案、ガバナンスの領域の経験のある方
【歓迎】
・30人以上の組織責任者を経験していること
・製造業のIT化経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他地域メンバーをリスペクトし、常に前向きで推進することができる
・積極的に自らの意見を延べ、建設的な提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | ※管理職クラス【東京】VMOストラテジスト【PISC グローバルソリューション事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅 徒歩4分 |
勤務時間 | 【勤務時間】9時から17時30分 ※ノンコアフレックスタイム制度 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 嘱託複数年契約可能 リモートワーク可・出社頻度週1-3回 海外出張あり 半年に1回程度 |
休日 | 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など) 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
福利厚生 | 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
配属部門 | グローバル本部 (直下)グローバル本部 |
募集者の名称 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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