職務内容
● 製造ソリューション部のミッション
・パナソニックグループ各事業の根幹である製造分野にて、事業競争力強化/収益力向上にむけ、グループ共通ソリューションの提供を通じて各事業へ貢献、そしてグループ全体への経営貢献をミッションとして取組を行っています。
● 原価システムチームのミッション
・パナソニックグループ製造事業での収益力強化の源である原価管理、そこから事業収支管理・コストダウン活動へつなげるソリューションをグループ共通ソリューションとして
企画・構築・導入を行い導入展開・活用促進を推進しグループ各事業への貢献を図ることをミッションとしています。
●募集背景
パナソニックを成長に転じさせ、利益成長に向けてスピードを上げるため競争力強化が大きな鍵を握っています。当社の競争力強化に向けては、業務プロセス、風土、マインドの変革とあわせて古くからある情報システム基盤を刷新することが必要になっています。そのために、過去からの業務プロセスを是とするのではなく、良いプロセスがあるのであれば変えていく・新しい価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、各商品・ものづくりでの原価管理業務に関する、「システム構想企画」、「設計開発・導入推進」、「サービス・保守」になります。
・社内事業会社の課題を理解し、ビジネス課題解決に向け、ビジネスからシステム開発への橋渡しを担うことを求められています。
・事業会社の事業戦略をアプリケーション機能要件として定義し、システム開発・導入に向けたアーキテクチャ設計及び、ITプロジェクト計画策定などがこの仕事の大きな役割です。
●具体的な仕事内容
■業務内容:
パナソニック社内向け原価管理・収支管理・コストダウン管理ならびに製販連結収業務支援、システム企画・開発マネジメント・導入推進業務
・パナソニックグループ事業の原価・収支業務支援システムの企画から開発・導入、運用までの一環したシステムサービスを提供しています
開発はベンダーが行うため、上流工程とプロジェクトマネジメント、運用管理が部門ミッション ※一部システム除く
・主要業務領域 : 製造事業の経営管理の根幹である原価・収支管理系業務(原価計算、収支・見通し管理)
・提供システム : 自社開発(Windows OS)
■配属決定:配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。
■組織構成:主に、経理・原価・商品企画・調達部門向けシステムサービス機能を行っています。配属予定のチームにはチームリーダー1名以下5名のメンバーが在籍しています。
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、競争力強化に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの製造メーカーが変化対応力強化に苦労する中、必要なモノを必要な時に必要な分だけ安定供給することはパナソニックの経営基盤を支えることと同じです。その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・チームには20代、30代のメンバーもいて比較的若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進めるメンバーもいれば、出社中心のメンバーもおり個人の働き方に応じて選択するという業務スタイルです
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々なを経験いただいてビジネスおよびテクノロジーテーマの要求に対応した総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、導入されたソリューションに対するサービスマネジメント業務(サービスマネージャー)からスタートして、顧客・事業のビジネス課題解決に資するソリューションの
アーキテクチャ仕様の定義設計を行うアーキテクト等へのキャリアパスなどが可能です。
資格・スキル・経験など
■必須条件:
・情報システム部門での業務経験5年以上でシステム構想、企画・開発・導入・運用などIT実装・導入の実務経験があること
・製造業での原価管理・収支管理業務支援もしくはそれに関連するシステム部門での経験があること
■希望条件:
・製造業における経理業務や製造業務などの基礎知識があること
・顧客(業務部門)との折衝/調整などのコミュニケーションが図れること
・ERPなどを含みパッケージソフトの導入経験、知見があること
・管理職としてのマネジメント経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他社の動向や最新の技術を常に学ぶことができ、既存の業務プロセスとのギャップを比較・検証ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | ※管理職クラス【大阪】パナソニックグループ向け原価収支管理システムエンジニア【PISC 製販ソリューション事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 JR大阪環状線 京橋駅 徒歩5分 ※2025年1~3月を目途に、大阪市北区末広町へ移転予定(最寄駅:天満駅、扇町駅、南森町駅、大阪天満宮駅) |
勤務時間 | 【勤務時間】 9:00〜17:30 【勤務形態】 ノンコアフレックス |
休日 | 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など) 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
福利厚生 | 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
配属部門 | 製造SCMソリューション本部 製販ソリューション事業部 製造ソリューション部 |
募集者の名称 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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