職務内容

●受発注ソリューション１部のミッション

パナソニックの家電事業、インダストリアル事業、オートモーティブ事業、システムソリューション事業等を横断的に支える、パナソニックグループ共通の受発注基幹システムの企画・開発・運用を担当。
特に、直近は、複数の受発注基幹システム（レガシー）の大規模なモダナイゼーション（PX)プロジェクトを推進中

●受発注システム（Ｐｅｇａｓｕｓ）・（事統）チームのミッション

パナソニックの国内家電事業を支える、受発注基幹系システムの企画・開発・運用を担当
現在は、既存のレガシーシステムのモダナイゼーション（PX)という、大規模プロジェクトの完遂が最大のミッションとなっています。

●募集背景

パナソニックの国内家電の成長・競争力強化のために、経営トップからは、レガシーシステムを刷新するとともに、従来の仕事のやり方、業務プロセスをグローバル標準に合わせることが求められています。数十年にー度の大規模プロジェクトであり、業務部門と一体となりデジタルトランスフォーメーション（PX)を推進できる、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、大規模なシステム刷新（ERP導入）プロジェクトにおける､サブシステムの企画・要件定義・導入推進担当になります。
（設計や開発工程は、ビジネスパートナー様にて実施するため、品質管理や変更管理等、プロジェクトマネジメントを実施いただきます）

●具体的な仕事内容

・国内家電の受発注業務では、量販店様やお得意様向けのEDI受注や物流業者との出荷指示など、様々な業務要件やシステム連携があります。
・これらに対し、ERPを適用することで、業務要件のシンプル化を進めながら、要件定義やシステム連携を検討し、設計・開発工程への引き継ぎ、テスト計画や導入計画の策定、エンドユーザへの説明などを、パートナー様の協力のもと推進していただきます。

●この仕事を通じて得られること

・国内ERP導入事例の中でも大規模プロジェクトかつ、単なるIT構築・導入ではなく、デジタルトランスフォーメーションを実現するプロジェクトのため、
　プロジェクトマネジメントやDX推進、ERP導入など、多彩な経験・スキルが身に付きます。
・また、パナソニックの家電事業の販売や競争力に直結するプロジェクトのため、やりがいやプロジェクトの達成感を得ることができます。

●職場の雰囲気

・若手とベテランが入り混じり、助け合いながら仕事を進めています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・またビジネスパートナー様と一体となり、プロジェクト成功に向け、熱気のある職場・プロジェクトです。
・テレワークと出社を必要に応じて使い分けますが、プロジェクトルームで一同に会する機会もあります。

●キャリアパス

・初期配属のチームにとどまらず、様々なパナソニックのDX(PX)プロジェクトでの活躍が可能です。
・ご本人の希望ややりがいをもとに、システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、など多彩なキャリアパスがあります。

資格・スキル・経験など

■必須要件
・数十人月〜数百人月規模のプロジェクトに参画した経験（PM、PLであればさらに歓迎）
・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方
・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方
・Office系（PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメンテーションできる方

■歓迎要件
・製造業の受発注業務、物流業務の業務知識、もしくはシステムに携わっていた方
・ERPの導入プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント資格保有

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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