職務内容

●職域部門のミッション

パナソニックグループの企業内保険代理店として、大手損害保険会社と連携し、グループのスケールメリットを活かした保険商品やグループならではの付加価値のあるサービスの提供を通じて、パナソニックの事業と人々のくらしを守り、パナソニックの事業発展と人々の安心・安全に貢献することが当社の使命です。職域部門は、パナソニックグループの個人のお客様（従業員・OB・ご家族）に対して、1人1人のライフイベントに寄り添った保険の提案、最適な補償の提供を行い、長期的にサポートすることで「安心・安全」を提供することがミッションです。

●関西職域営業課のミッション

・事業戦略、各種営業施策を推進し、取り扱い保険の「新規契約」獲得を通じて職域部門の「収益」に貢献すること。
・事業会社、関係会社の人事総務、労働組合等との関係強化を図り、利益につながる活動強化と当社のプレゼンス向上に貢献すること。
・お客様のライフステージにあった最適な補償の提案を行う等、ライフコンサルティング活動を実践すること。

●募集背景

少子高齢化、自然災害の増加、技術革新・デジタル化の進展等、時代や社会環境の変化により、個人の抱えるリスクも複雑化・多様化しています。このような中で、当社の職域部門は、保険・リスクマネジメントのプロフェッショナル集団としてお客様視点での活動を展開し、「従業員とＯＢ、そのご家族を支え、認められ、選ばれる代理店の実現」を中長期で目指しています。
これからの事業の継続した成長と収益確保のためにも、現在推進している保険の多種目展開やライフコンサルティング提案スキル・経験のある人材を募集します。

●担当業務と役割

担当する業務
・関西地区におけるBtoC活動：取り扱い損害保険に関する営業活動、顧客対応、保険実務を担当します。自動車・火災・医療・傷害等様々な保険種目を取り扱います。
・関西地区におけるBtoB活動：事業場、関係会社の人事総務、OB会、労働組合等との関係構築、講習会・セミナー提案〜実施、プロモーション活動の企画〜実施等を担当します。

期待する役割
・保険のプロフェッショナルとして、お客様に付加価値を提供すること（多種目提案、ライフコンサルティング営業）
・担当マーケットに対する営業活動の推進による事業計画の必達。

●具体的な仕事内容

・自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険等、当社取扱い保険の新規開拓営業（各種アプローチ〜相談〜契約手続き）
・入社〜退職後までお客様のライフイベントにあった保険のコンサルティング営業・提案営業
・担当マーケット、お客様情報の収集・分析・管理?、加入率向上への取組推進
・ステークホルダー（事業場・関係会社の人事総務、労働組合等）との関係構築
・販売促進方法の検討、チラシ、イベント、ツール等の作成・企画・調整
・当社取り扱い保険に関する相談対応、契約手続き・アフターフォロー（新規契約・契約更新・契約内容変更・問合せ・事故受付・相続相談等に関する業務）
・事故低減活動の提案・調整・実施（交通安全講習会の開催や啓発情報の発信等）

●この仕事を通じて得られること

・パナソニックグループの経営理念や考え方を学ぶことができます。
・パナソニックグループの企業内保険代理店として、パナソニックの事業や人々を守ることを通じて、社会や個人への貢献を果たすことができます。
・保険代理店業務や顧客対応のスキルアップが図れます。
・大手損害保険会社の多様な商品を提案できる知識やスキルが身につきます。
・リアルとデジタル両面での営業スタイルを経験できます。

●職場の雰囲気

・従業員は約10名で、年齢は20代〜50代まで幅広い年代の方が勤務しています。
・職場の雰囲気は、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。
・顧客対応がメインの仕事となりますが、在宅勤務や、子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。
・お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、職域部門として、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・具体的には、カスタマー契約センター（フリーダイヤル対応、業務集約部門）、営業、企画（事業企画、プロモーション）、ＣＳ（事故対応）等、個人の適性やキャリアを考えたローテ—ジョンを実施しています。
・また昇格、昇進の基準／指標も明確にあり、優秀な方を早期に登用する風土があります。

資格・スキル・経験など

【必須】
損害保険代理店実務経験と顧客対応経験が3年以上あること。
大手３損保（三井住友海上火災、東京海上日動火災、損害保険ジャパンの内いずれか1社）自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験があること。
PCスキル（Office）、電話応対スキル

【歓迎】
損保資格保有者（応募現在資格有効期限切れでも可）
大手３損保（三井住友海上火災、東京海上日動火災、損害保険ジャパンの3社すべて）自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験があること。
企業内代理店での勤務経験があること。
生保・医療保険の営業・実務経験があること。
プロジェクト推進経験あること。
メンバー指導経験があること

【人柄・コンピテンシー】
【必須】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームワークを大切にする
・保険に興味があり自ら学ぶことができる
・主体的に活動でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・積極的に課題を見つけ解決に向けた取組ができる

【歓迎】
・リーダーシップがある方

その他

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