職務内容
●法人企画部のミッション
パナソニックホールディングス、グループ各社およびサプライヤー・取引先企業に対して、リスクコンサルタントとして事業リスクの分析、評価を行い、保険を含めた適切なリスクソリューションを提案することが法人部門のミッションとなります。高度な専門性を活かして、パナソニックグループ（含むサプライヤー）の事業の継続および持続的な成長に貢献することを目指します。
●企画課のミッション
パナソニックグループの法人、サプライヤー向けの営業活動の新規施策の企画立案・推進、リスクマネジメントサービスの開発、運営、
●募集背景
法人部門の営業活動を強化するにあたって、営業施策の企画立案・推進・実践を担うことができる担当者を募集します。
●担当業務と役割
生損保の法人向け営業経験を踏まえて、パナソニックおよびグループ会社に対するリスクコンサルティングを通じて保険に限定されないソリューションを提案し、事業の継続的な成長に貢献することにより、当社がパナソニックグループにとって「なくてはならない存在」として評価されることを目指します。
●具体的な仕事内容
パナソニックグループの法人向けの保険営業（リスクソリューション提案）および企画立案・推進。
●この仕事を通じて得られること
日本を代表するモノづくり企業のリスクマネジメントに携わることにより、高度なリスクマネジメントスキルの習得が可能です。
●職場の雰囲気
法人部門は約40名。親会社（パナソニックグループ）からの出向者は２名と少なく、新卒または中途入社のプロパー社員が中心の要員構成です。保険会社出身者も一定割合在籍し、専門性の維持・向上に貢献しています。20歳代～60歳代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
●キャリアパス
法人部門の営業企画担当者として入社いただきますが、本人の適性と希望に応じて、他の部門（営業担当、コーポレート部門、職域部門）への人事異動の可能性もあります。また本人の意欲と能力によっては組織管理職（課長・部長）への昇進の可能性もあります。
資格・スキル・経験など
保険会社（損害保険会社が望ましい）における企業営業経験必須。
ワードエクセル、パワーポイント等の基礎的ITスキル必須。
【人柄・コンピテンシー】
指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる。自分のスキルを磨くための日常的な努力を怠らない。向上心。目標・成果に対するこだわり。
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪勤務》法人向け保険営業企画（生損保）パナソニックグループの法人向け営業企画・推進【PISJ】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪本線「西三荘駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 ※ノンコア・フレックスタイム制度適用（標準労働時間/1日7時間45分） ※昼休憩12時～45分間。電話当番等により前後することがあります。 【勤務形態】 在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日：127日 完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日） 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 福利厚生 | 産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、確定拠出年金制度（企業型DC）、カフェテリアプラン制度、社内製品従業員購入制度、社宅制度（条件あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 経営理念研修、導入研修、階層別研修、保険専門人財育成プログラム、資格取得補助制度、昇格制度、コアナレッジ（自己啓発ツール）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、エリア社員制度（勤務地限定） 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） ※試用期間中の本給変動なし |
| 配属部門 | 法人部門 法人企画部企画課 |
| 募集者の名称 | パナソニック保険サービス株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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