職務内容
●事業企画室のミッション
当社はEMC・計測機器校正にて法規制に適合した試験評価、技術情報の提供を通じて、社会に貢献し、お客様のビジネス成長をサポートしています。
私たち事業企画室は、経営方針、運営方針に従い、“変化に強い会社”を目指し、変革を率先垂範し、全社視点で企業価値を高める部署です。
当部署の担当業務としては、企画・人事・総務・経理・情報セキュリティといった、ガバナンスに必要な機能を担っています。
●募集背景
当部門のミッションである、企業として必要な機能をスタッフとして遂行すると共に、経営方針、運営方針に従い、“変化に強い会社”を目指し、変革を率先垂範し、全社視点で企業価値を高めるという視点で、社会変化、顧客や従業員のニーズの多様化に対応するため、DX化含む業務効率化に向けても運営方法の見直しや新しい取り組みにも力を入れています。
こうした変化の中で、人員構成の見直し並びに、変化対応力獲得に向け、より柔軟で多様な視点を取り入れるため、新たなメンバーを募集することになりました。
●担当業務と役割
ご担当いただく業務は、主に人事・総務・経理業務などです。最初は、先輩社員のサポートのもとで、会社のルールの把握含め業務内容少しずつ学んで頂きながら業務を担ってもらいます。また、当部門では全社視点での業務効率化やDXにも取り組んでおり、日々の業務改善や新しい仕組みづくりにも関わっていただけます。
●具体的な仕事内容
・人事
・総務
・経理
・業務効率化（DX）
●この仕事を通じて得られること
・人事：人材マネジメント力、コミュケーション能力、法令・制度知識
・総務：幅広い業務対応力、問題解決力、IT・情報管理スキル
・経理：財務・会計スキル、正確性と計画性、経営視点
●職場の雰囲気
・少人数で運営しているため、メンバー同士のコミュニケーションは密で、互いに支え合いながら業務を進めています。一人ひとりの意見が尊重され、改善提案ができる環境が整っており、会社経営・運営に主体的に関わりたい方には最適な職場です。
●キャリアパス
・企業経営・運営サポートを通じて、各専門性が獲得できます。マネジメント力次第では、経営・運営の中心的な役割や責任者を目指して頂けます。
資格・スキル・経験など
・業務に必要なITスキル（PC設定や操作、Word、Excel、PowerPointといったドキュメント作成・表計算処理等）を保有していること
・募集業務経験は必須ではないですが、経験者は歓迎します（コミュケーションスキル、ヒューマンスキル優先）
【人柄・コンピテンシー】
・他者からの依頼や問い合わせに、丁寧に対応でき、知らないことを調べたり、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
・レジリエンス力を有し、・感情的な対立ではなく、建設的な対立が可能な方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画室（人事・経理・総務関連）【横浜勤務、2026/3/1迄に入社可能な方】【PSNET】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 鴨居駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワークは、必要に応じて取得可能 |
| 休日 | ■年間休日：128日 ■休暇：完全週休二日制（土日祝）、夏季特別休暇、ＧＷ特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 在宅勤務制度、交通費全額支給、パナソニックグループ各種保険制度、財形貯蓄制度、退職金（DC）制度、弔意見舞金、パナソニック保養施設使用可 等 |
| 加入保険 | 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生、介護） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 導入研修、機能別研修 等 キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 配属部門 | 事業企画室 |
| 募集者の名称 | パナソニックSNエバリュエーションテクノロジー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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