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経営戦略広報、トップ広報【PC CEO室】
職務内容 ●CEO室 広報部のミッション パナソニック株式会社は、パナソニックグループの中において創業のDNAを引き継ぎ「くらし」に関連する事業を担当する、グループ最大の事業会社です。 広報部では、パナソニック株式会社の経営戦略やそれに伴うニュースを社内外のステイクホルダーに正しく効果的に伝え、理解・共感を得るミッションを持っています。 ●募集背景 業容の広いパナソニックでは、各市場での事業競争力を強化すべく、2022年から「事業会社制」を導入しました。 家電・空調など各事業の強みや個別の商品・ソリューションを発信する広報活動に加え、会社全体の方向性や環境への取り組みなど総合的な発信が求められています。 さらに、メディア環境の変化に伴い、デジタルツールへの対応や従来にない発信方法への挑戦が必要になってきており、知見を活用してチャレンジいただける人財を募集しています。 ●担当業務と役割 ・主要な担当業務は「メディアコミュニケーション」です。 メディア(記者)に対し、取材・会見などを通じ当社の経営戦略を発信します。その際にメディアからの意見や声を聞いて、経営にフィードバックすることも重要な役割です。 ・企業の中で大きなステイクホルダーである社員に対する「インナーコミュニケーション」も役割のひとつです。 社員のエンゲージメントを向上させることは、働き甲斐やりがいの観点、ブランディングの観点からも大きな効果が見込めます。 ・いずれも、単にニュースを発信するという行為だけでなく、情報を受け取る側の立場に立って、パナソニックトータルでより効果的・効率的に進めることが求められています。 ●具体的な仕事内容 メディアコミュニケーション ・関連部門から情報を収集し、重要性を見極め、発信方法の企画(記者会見/取材/リリース/問合せ対応)を行います。 ・その上で、具体的な発信準備を行います。会場や日時の設定から、ニュースリリースの執筆やQ&Aの準備、Webへの掲載など様々な業務があります。 ・発信後にはメディア掲載の確認と共に、その反響について総括を行い、次回以降の発信に反映させます。 インナーコミュニケーション ・社内での主要行事やトップの動静等について取材を行い、写真撮影、記事の執筆なども行います。 ●この仕事を通じて得られること ・くらし分野におけるリーダー企業で、その経営戦略を発信することは、家電業界のみならずお客様のくらしそのものに大きな影響を及ぼす仕事です。 ・特に当社は、現在の社会的要請である「サスティナビリティ」「ウェルビーイング」に真正面から取り組んでおり、この分野での積極的なコミュニケーション活動は、企業全体のブランド価値向上に大きく寄与します。 ●職場の雰囲気 ・CEOスタッフとして常にトップの近くで経営の呼吸を感じながら、フラットで公正な雰囲気で仕事を進めています。 ・メンバーはパナソニック内の他部門でキャリアを積み自ら手を上げて当部に来た人が多く、20代から50代、男女半々のフランクな雰囲気です。 ・少数精鋭のチームですが、効率的な業務推進のためリモートワークやリモート会議を積極的に活用しており、働き方の自由度も高いです。 ・常に現場と協働しながら活動を進めており、日本全国、またグローバル拠点にもどんどん出張しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署にとどまらず、事業の現場に近い社内分社の広報業務、また広報だけでなく宣伝やWeb、ブランディングなど幅広いコミュニケーション活動の経験を積んでいただくことも可能です。 ・さらに希望によっては海外拠点やマーケティング部門など、広くパナソニックグループ内でのジョブローテーションにも対応できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・業界問わず、メディア広報業務の経験5年以上 自らが主担当となり、案件を企画段階から発信実務、総括に至るまで完結できる広報スキルをお持ちの方 【歓迎】 ・現場(事業部門・技術部門)と協働して、発信に取り組んだ経験のある方 ・SNSなどデジタルツールを活用したPRに取り組んだことのある方 ・社内コミュニケーション(社内報、イントラネット)の実務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と良い関係性を作れ、コミュニケーション力が高い。 ・能動的・主体的に動くことができ、自らの業務だけでなくチームのために積極的な提案ができる。 ・誰に対しても公正に判断できる。 ・利害の異なる関係部門を調整できる粘り強さ、最後までやり抜く強い意志をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京 目黒》 海外家電事業のデジタルマーケティング推進(メディアプランニングと運営)【PC 海外マーケティング本部】
職務内容 ●CXマーティングセンターのミッション 海外家電事業における顧客起点のマーケティング推進 顧客が求める価値の多様化、オンラインビジネスの急進など、家電業界では市場環境が大きく変化しております。そのような環境下、デジタルマーケティングの分野は年々進化しており、またその重要性も増しております。CXマーケティングセンターは、当社の海外家電マーケティングの本部として、従来の一方通行のメディア広告ではない、顧客価値起点のマーケティング施策の研究と当社の海外販売会社のマーケティング支援を行っています。また、海外に導入される家電商品のマーケティング用の各種コンテンツの制作や、海外各国の当社のWEBプラットフォームのマネジメントも行っております。 ●ブランド戦略課のミッション ・お客様のくらしを起点に、パナソニック株が目指すブランドビジョンをリードし、オン・オフ全てのカスタマージャーニーにおいて統一された世界観を実現し、海外での当社ブランドを確立する。 ●募集背景 お客様が求める価値の多様化、オンラインビジネスの急進、SNS台頭により、消費者に想起されないブランドは淘汰される昨今、ブランディング活動の重要性が増しています。ブランド戦略課では海外における、パナソニック(株)のコーポレートブランドと戦略カテゴリーのブランド価値を最大化に向けたデジタルマーケティング施策の立案と実行を推進致します。海外顧客ニーズや嗜好の理解、ブランド価値向上に向けたデータドリブンでオンラインにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実務及び分析支援・海外販社の人材育成を行える人材の確保を求めております。 ●担当業務と役割 ・デジタルプロモーション:インサイトにもとづいたカスタマージャーニー設計し、ブランドメッセージを顧客に効率的に伝えるためのメディアプランイングやインフルエンサー施策等の戦略の企画及び実行推進 ・データドリブンマーケティング:目的に応じた最適なメディアプランニング、週次でKPI管理とデータ分析により、効率的なメディア運営の実現とノウハウの蓄積並びに販売会社の人材育成 ・ブランドイメージの管理:ブランドのビジュアルや言語、コンテンツ等を統一し、一貫したブランドイメージを維持・管理の遂行 ●具体的な仕事内容 ・ブランドプロモーション推進のための関連部門との調整、及び実務支援(データ分析から仮説設定、実行、効果測定のPDCAサイクルの実施) ・デジタルマーケティングの人材育成(協業パートナーとの研修の企画・推進、セミナーへの参加による知見向上) ・データマネジメントシステムの企画、KPI、KGIの策定、広告データの統合・分析等によるPDCA強化の仕組みづくり ・社内のステークホルダーへの活動報告、共有 ・予算管理 ●この仕事を通じて得られること ・デジタルマーケティングは日進月歩で進化しており、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会が無限にあります。 ・当社はグローバルに事業を展開しており、海外ビジネスの経験を積むことができます。また能力があると認められれば、実際に海外販社に赴任して現地でビジネスを推進するチャンスもあります。 ・海外の販売会社と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。 ●職場の雰囲気 ・ブランド戦略課は誕生してまだ3年目と若い組織です。所属メンバーにはクリエイティブ担当、PR担当も存在しており、少数精鋭で海外ブランディングをリードしているプロ集団です。また現在7名中4名が子育てをしながら、キャリアを推進している女性で占めています。多様性に富んだチームです。 ・仕事は各個人がそれぞれの担当プロジェクトを推進するスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で行い、お互い助け合う風土があります。 ・全員がテレワークを活用した在宅勤務者で、各個人が必要に応じて出社するというスタイルです(多くのメンバーの出社は月に2~3日程度)。 ・仕事は基本的には自己裁量で進めています。業務スケジュールの設定や進捗管理、予算管理は各個人が責任を持ってマネージしており、年休等の取得も各個人が業務進捗に応じて、 自由に取得しています。 ●キャリアパス ・本人の希望、能力、適性、及び受入れ組織のニーズ次第ですが、当社では国内外で様々な仕事、ポジションを経験することが可能です。 ・CXマーケティングセンター内での異動はもちろん、海外販売会社に出向・駐在して、現場でマーケティングやビジネスの経験を積むことも可能です。(若手の海外トレーニー制度も有) ・各商品事業部の海外マーケティング部門とも人材交流は行っております。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 メディアプランニングやデジタルマーケティングの知識、経験(3年以上の実務でデジタル広告の実務経験があるのが望ましい) 外国人と英語でコミュニケーションがとれる(TOEIC750点以上) 【歓迎】 デジタル広告、メディアプランニング、デジタルマーケティングの深い知識、スキルを有し、その理論、手法を体系的に説明することができる データマネジメントシステムやデータ分析ツールの知識がある 広告代理店、デジタルマーケティング業界に人的ネットワークを有する リーダーシップを発揮し、チーム運営、プロジェクトマネジメント、部下・後輩の指導・育成経験がある 【人柄・コンピテンシー】 自ら考えて失敗を恐れず実行する行動力とチャレンジ精神 自らの考えや新規提案が出来る積極性 他人の考えを尊重し、対話を重ねて丁寧に仕事を進めることができるコミュニケーション能力 【歓迎】 海外での勤務経験がある、もしくは日本以外の国籍のメンバーと協業して働いた経験がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪府守口市》海外家電事業のデジタルマーケティング基盤の企画・運用【PC 海外マーケティング本部】
職務内容 ●CXマーケティングセンターのミッション 【配属組織の概要とミッション】 CXマーケティングセンターは、海外家電事業のマーケティング本部に属し、顧客価値起点のマーケティング施策の実践、海外販売会社のマーケティング支援を通じ、海外市場のお客様に向けた体験価値(CX)向上をミッションとしています ●デジタルマーケティング部プラットフォーム課のミッション 新しいマーケティングをIT面から創造し、お客様の体験価値(CX)向上を図る ●募集背景 ・ビジネスにおいてグローバル規模で顧客体験価値(CX)向上が求められる中、当社の海外家電事業においても、特にデジタル接点での改革を通じたCX向上を進めています ・その中で、事業部・海外販売会社・IT開発部門と協力しながら、デジタルマーケティング強化の為のタッチポイントとなるIT基盤の企画・ビジネス要件策定・運営を一緒に御担当頂ける方を探しています ●担当業務と役割 【役割】 デジタルマーケティングの武器とも言える各種のIT基盤の、ビジネス側の要件を整理し開発に引き継ぐ事、稼働開始後のPDCAを回し改善案を策定する事 【担当業務】 ・当社Eコマース基盤、顧客データ基盤(CDP)の企画・ビジネス要件策定・運用 または ・当社Webサイト基盤の企画・ビジネス要件策定・運用 ●具体的な仕事内容 ■デジタルマーケティング・従来型マーケティング双方の知識を駆使し、海外家電事業のデジタルタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用を行い、 販売前のみならず、販売後のマーケティング(カスタマーマーケティング)で顧客体験価値を新たに作り出すチャレンジングな仕事です お客様との最重要なタッチポイントである当社グローバルWebサイトの企画・ビジネス要件策定・運用 海外の販売会社と連携し、当社WebサイトとE-commerceサイトをつなぎ、 顧客タッチポイント・売り場を増やす新しい仕組みづくり CS、直販、アプリ連携、Iot家電連携など、新規のタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用 社内外のIT部門と連携し、各タッチポイントから得られる顧客データの活用方法を検討・実施 国内外の協力会社を指揮しデジタルインフラをグローバルに稼働させるITシステム基盤管理・運用 ●この仕事を通じて得られること ・海外の販売部門とIT開発部門とをつなぐマーケティング部門の窓口となり、最先端かつグローバル規模でのCRMソリューションを構築できる事 ・大規模なIT基盤開発にビジネス側としてチャレンジして頂く過程で身につく、一般的なIT知識およびプロジェクトマネジメント等の経験 ・運用の過程で身につく、分析能力、GA4等の運用、セキュリティに関する一般的な知識 ・主に英語による海外とのコミュニケーション能力 ●職場の雰囲気 ・あくまでマーケティング側として、ビジネス要件のITへの橋渡しを行う部門であり、ビジネスで何を実現すべきなのかを言語化・見える化する能力が重要です ・論理的な思考能力は問われますが、高度な専門的ITの知識や基盤開発経験、プログラミング能力は必須ではありません(いわゆる「文系」の方も多数在籍) ・年齢や役職に関係なく、あるべき姿および実現可能性に関して、是々非々での議論を行う職場です ・テレワーク中心での就業も可能です 資格・スキル・経験など ■必要スキル 1. 英語でのコミュニケーション能力が必須(TOEIC750点以上) 2. 販売部門/事業企画部門での業務経験 3. IT開発関連またはE-Commerce販売での経験があればなお良い 4. IT関連の資格があればなお良い その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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国内家電マーケティング部門/販売会社の経営企画【PC コンシューマーマーケティングジャパン本部】
職務内容 ●経営企画部のミッション 日本地域B2Cマーケティング・販売部門における中長期事業戦略策定、戦略実行の為の組織開発、仕組み・活動基盤の変革 パナソニックマーケティングジャパン(株)の中期経営戦略、企業ガバナンスの確立、事業運営企画 ●経営企画課のミッション 部門全体、パナソニックマーケティングジャパン(株)における意思決定プロセス、ガバナンスの企画、運営 販売管理、経営管理およびトップサポート ●募集背景 当社では、持続的な成長と企業価値の向上を目指しコーポレートガバナンスの重要性を認識しています。今回コーポレートガバナンスの強化を図るため、新たな人員を募集することとなりました。 具体的な業務内容は、コーポレートガバナンスの設計や取締役会、株主総会、経営会議等の運営基準の構築および企画・運営など、幅広い領域にわたります。応募者には、コーポレートガバナンスに関する知識や経験を有していることを求めます。また、コミュニケーション能力や問題解決能力、組織内での協調性も重視します。当社のビジョンや価値観に共感いただき、コーポレートガバナンスの実践に熱心な人材を採用し、組織の強化を図ります。企業価値向上に貢献するチームの一員として共に働き、貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、パナソニックマーケティングジャパン(株)におけるコーポレートガバナンスおよびエリアガバナンスの構築および企画運営 ・会社の運営と経営の透明性、責任、公正性を確保するための枠組みやプロセスを構築・運営し、会社の信頼性を高め持続的な成長と価値創造を促進して行く事が大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・コーポレートガバナンスの設計 ・取締役会、株主総会、経営会議、アドバイザリーボード等の運営基準の構築および企画・運営 ・各種会議体の意思決定プロセスの構築および企画・運営 ・エリアガバナンスの構築および企画・運営 ・中長期視点における経営基盤の構築 ・販売管理、経営管理 ●この仕事を通じて得られること ・コーポレートガバナンスの実践に携わることで、企業経営における専門知識とスキルの習得。 また、内部統制や情報開示などの業務を通じ、組織の運営に必要なスキルの向上 ・コーポレートガバナンスの実践は企業の成長と企業価値の向上に紐づく関係性も持つことによる組織の成長への貢献。また自身のキャリアの発展や達成感を得られる。 ・経営トップや他部門の職能部門、営業部門の組織長クラスとのコミュニケーションを通じた経営マネジメントスキルの向上。 ●職場の雰囲気 ・経営企画課は、社内で多様な職務経験を積んでいるメンバーが所属する組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っています。 ・企画・運営についてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で進めていくスタイルでチームワークを重視しています。 ・パナソニックマーケティングジャパン(株)企画部メンバーとも協働し業務を推進しています。 ●キャリアパス ・経営企画職に留まらず様々な職務を経験し総合的なマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・マーケティング部門内の商品マーケティング部門、プロモーション戦略部門、PXドリブン部門や営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションも実施しており、商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・コーポレートガバナンスに関する知識: 法律、規制、倫理、企業統治に関する知識、多様な関連部門と調整できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・企業の経営基盤構築に関心がある方 ・取締役会、株主総会、コーポレートガバナンス部門等の業務経験者 ・コーポレートガバナンス、リスク管理、会社法内部統制等に関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロジェクトへの参画経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・常に課題意識を持ち、経営トップや職能関連部門と積極的なコミュニケーションを図れる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後まで諦めずにやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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国内家電マーケティング部門の経営企画【PC コンシューマーマーケティングジャパン本部】
職務内容 ●経営企画部のミッション 当社家電事業における国内マーケティング部門全体を俯瞰する直下組織として、事業環境の変化、社会からの要請、自社の強みの分析を通し、中長期的視点での企業価値向上に向けた「方針・戦略」を構築。その「実行・具現化」の舵取りを行う上で強固なガバナンス機能を果たすとともに、既存の制度・政策・慣習の変革、リソースの最適配置を行う。 ●募集背景 デジタル技術の加速度的な進化、Covidー19の影響等により生活者の“くらし”や “働き方”に対する価値観が大きく変化し、複雑化する中、これまでの当社家電事業を牽引してきた片方向型マスマーケティングを基軸とする大量生産・大量消費の事業モデルは既に限界を迎えています。これからは複雑化する個々の生活者を正確に理解し、満足し続けて頂けるような価値提供を続けることが肝要であり、カスタマージャーニーにおけるあらゆるタッチポイントで丁寧にエンゲージメントを高め続ける双方向の対話型マーケティングを基軸とした事業モデルへの変革が必須です。この変革の実行に向け、様々な知見・経験・価値観を有し、共に日本の生活者のくらし価値向上への貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、国内家電マーケティング部門における、ミッション、バリュー、経営計画の策定、組織開発、その部門内の各組織への落とし込みと実行の管理。 ・環境変化を踏まえ、どのようなマーケティング組織を目指すべきか、その為にどのような戦略を取るべきか、中長期視点で組織全体の変革をリードする事が大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・社内外の市場関連データ、事業環境・競合調査データの収集、分析。(調査設計も含む) ・中長期視点での事業環境変化予測と課題抽出。課題解決に向けた変革アジェンダの設定。 ・変革アジェンダ実行に向けた部門内外プロジェクト組成、運営。 ・国内家電マーケティング部門のミッション、バリュー、経営計画、組織開発、運営方針の策定、部門内の各組織のミッション、計画への落とし込み。 ・営業部門と連携した既存の流通制度・政策・商慣習のスクラップ&ビルド。 ・経理部門と連携した経営管理指標の策定・管理。 ・情報システム部門と連携した市場関連データ、経営管理指標の可視化(ダッシュボード化)推進。 ・人事部門と連携した新たな評価制度の策定、社内風土改革・スキルチェンジ・リソースシフトの推進。 ●この仕事を通じて得られること ・国内家電事業の永続的な発展に向けた様々な経営課題に主体的且つ、関連部門を巻き込んで取り組む使命感とやりがい。 ・経営トップや他部門の企画職、営業部門の組織長クラス、社内外有識者との議論・コミュニケーションを通じた経営マネジメントスキルの向上。 ・職能部門との協働による財務会計知識、人材開発スキル、IT関連知識の習得。 ・様々なプロジェクト活動の運営・参画を通したPMOスキル、プレゼンテーションスキルの向上。 ●職場の雰囲気 ・事業企画課は30~40代の比較的若い世代を中心に、社内外で多様な職務経験を積んでいるメンバーが多い組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っています。 ・戦略策定においてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で作り上げていくスタイルでチームワークを重視しています。 ・常に新しい知見を得る事を推奨している為、社内外セミナーの受講や様々な書籍を通じた知の共有を積極的に進める自発的で活気のある職場です。 ・課メンバーでのディスカッションはオフィスでのリアルMTGを中心に、個人ワークはテレワークを効率的に活用して進める業務スタイルです。 ●キャリアパス ・経営企画職に留まらず様々な職務を経験し総合的なマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・マーケティング部門内のコミュニケーション、エンゲージメント、営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションも実施しており、商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・論理的思考力、情報収集・分析スキル、財務会計知識、多様な関連部門と調整できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・MBA保有者 ・公認会計士 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・事業会社、流通会社の経営企画部門の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・常に課題意識を持ち、経営トップや現場に近い関連部門と積極的なコミュニケーションを図れる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後まで諦めずにやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】
職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 *noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP:https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション(SNS等を含む)を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル(認知〜ナーチャリング〜クロージング)強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル(カスタマーサクセス、リテンション、LTV)向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulサービスのエンドユーザ(物件入居者)にフォーカスしたグロースマーケティング戦略の立案・推進をリード頂きます。 ・「顧客理解」を通じて得られたnoifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、グロースマーケティング全体戦略の立案、また実行に必要な社内外体制の構築も含めた推進リードになります。 ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーに対して、より戦略的にマーケティングを行っていくことが求められており、その戦略立案の役割を担って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が5年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 ・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 ・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 ・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 ・Martechに関する知識・スキル(MA・SEO・GA・CMS・CX等)が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 (参考:https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体の方針を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】
職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 *noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP:https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション(SNS等を含む)を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル(認知〜ナーチャリング〜クロージング)強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル(カスタマーサクセス、リテンション、LTV)向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulの主要タッチポイントであるオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)の現状改善・新規構築のディレクション・運用を担って頂きます。 ・タッチポイントを通じて得られた顧客理解により、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やSNSアカウントのリニューアル、アプリ等の現状改善・新規構築における、ディレクション・運用です。クリエイティブ制作等の実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーと、タッチポイントを通してより戦略的にブランドやサービス価値を発信し、またコミュニケーションする必要があり、その柱となるオウンドメディア構築の役割を担って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が5年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 ・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 ・WEBデザイン会社に勤めておられる方 ・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 ・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 ・Martechに関する知識・スキル(MA・SEO・GA・CMS・CX等)が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 (参考:https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】
職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 *noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP:https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション(SNS等を含む)を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル(認知〜ナーチャリング〜クロージング)強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル(カスタマーサクセス、リテンション、LTV)向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が5年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 ・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 ・調査会社に勤めておられる方 ・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 ・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 ・Martechに関する知識・スキル(MA・SEO・GA・CMS・CX等)が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 (参考:https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【リーダークラス】《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】
職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 *noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP:https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション(SNS等を含む)を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル(認知〜ナーチャリング〜クロージング)強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル(カスタマーサクセス、リテンション、LTV)向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulの主要タッチポイントであるオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)の現状改善・新規構築のディレクション・運用を担って頂きます。 ・タッチポイントを通じて得られた顧客理解により、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やSNSアカウントのリニューアル、アプリ等の現状改善・新規構築における、ディレクション・運用です。クリエイティブ制作等の実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーと、タッチポイントを通してより戦略的にブランドやサービス価値を発信し、またコミュニケーションする必要があり、その柱となるオウンドメディア構築の役割を担って頂きます。 「本ポストはより高度な専門性・マネジメントを求める」 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が5年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 ・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 ・WEBデザイン会社に勤めておられる方 ・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 ・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 ・Martechに関する知識・スキル(MA・SEO・GA・CMS・CX等)が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 (参考:https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【リーダークラス】《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】
職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 *noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP:https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション(SNS等を含む)を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル(認知〜ナーチャリング〜クロージング)強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル(カスタマーサクセス、リテンション、LTV)向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 「本ポストはより高度な専門性・マネジメントを求める」 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が5年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 ・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 ・調査会社に勤めておられる方 ・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 ・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 ・Martechに関する知識・スキル(MA・SEO・GA・CMS・CX等)が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 (参考:https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《群馬県大泉町》業務用空調ショールームでの接遇・企画担当【HVAC 設備ソリューションズ事業部】
職務内容 ●CX推進部のミッション 「空気から、未来を変える。」の空質空調事業ブランドスローガンの基、CX推進部は業務用空調の顧客体験価値(CX)を向上させることがCX推進部のミッションです。 ●統括課のミッション 統括課は製造拠点内で、積極的な顧客接点を構築しています。研修やショールームの顧客接点を通じて、パナソニックファンを増やすことが統括課のミッションです。 ●募集背景 顧客体験価値(CX)の向上による企業成長が求められる中、製造拠点内で顧客接点を持つショールームの存在は非常に重要です。業務用空調ショールームの展示拡張、接客・接遇品質の更なる向上を目指すに際して、接遇スキル、企画立案・実行のスキルを持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・製造拠点内でお客様接点を担う部署として、接客・接遇の質向上によるパナソニックファンの拡大。 ・ショールームの運営・拡張、顧客接点強化の企画立案・実行。 ・ショールームの業務オペレーションを改善するための課題設定・遂行。 ●具体的な仕事内容 ・ショールーム説明員として、法人顧客向けに当社の業務用空調機器・ソリューションの魅力を提案。 ・当社の営業と、お客様ご来社日時の調整および、ショールームでご案内する内容の打合わせ。会場・資料の準備などお客様来訪に必要な準備を行なう。 ・ショールームの改装、業務改善に向けて、ショールームメンバーと協力しながら企画の立案・実行。 ・運用中のYoutubeチャンネルの企画、出演等のWebマーケティング業務 ●この仕事を通じて得られること ・お客様へ新たな付加価値提供(空気の「質」向上)をお届けすることで、お客様の満足度を向上させる充実感を感じられます。 ・業務用空調機器・ソリューションを通じて、地球環境問題や持続可能な社会づくりへの取り組みを発信する社会的意義の高い仕事を経験できます。 ・商品企画・設計開発・生産部門が同拠点内にあるため、ダイレクトに収集したお客様の声を製品に反映される実感を味わえます。 ・業務におけるさまざまな改善・改革提案を奨励しており、チャレンジ精神を発揮することができます。 ●職場の雰囲気 ・「新卒・中途」「若手・ベテラン」「男女」が満遍なく在籍しており、人材の多様性が高い組織です。 ・年齢や性別、役職に関係なく、フラットに議論や相談がしやすい職場です。 ・男女問わず子育て中の社員も多く、フレックス・有休などを利用しながら仕事と家庭のバランスを調整しやすい職場環境です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 例を挙げると、CX推進部では技術企画業務、CS業務、市場支援業務などの幅広い業務を担っています。 ご自身の興味とスキルに応じて、理想のキャリアを思い描けるよう会社・部としてサポートします。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ショールームでの接客・接遇経験(業界不問) ・PC基礎スキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・業務課題に対しての企画立案・実行経験 ・動画制作および、編集の経験(YouTubeの制作に携わっていただく可能性あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性があり、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自ら課題を設定して、積極的に業務改善・改革を実施できる ・モチベーションが高く、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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空調・換気・空気浄化機器を活用した新事業企画【HVAC マーケティング本部】
職務内容 ●組織のミッション ソリューションビジネス創出(お客様の課題解決)に向けたマーケティング・先行企画 ●担当いただく役割・ミッション お客様と長期間つながり続けソリューションビジネスを創出する為の強固な基盤構築 ・空気に関する課題(省エネ・快適・安心安全・省力等)を持つ顧客や潜在ニーズに対する解決策・仮説立案 ・施主や設計事務所、ゼネ・サブ等当社空調換気を選んで頂く方へアプローチし継続価値提供によるLTV(ライフ タイム バリュー)最大化に向けた先行企画 ・組織で刈り取る仕組みづくりを行うための組織横断、他部署との調整、外部パートナー連携 ●募集背景 当社のB2B領域における空質空調事業強化に伴い本部機能における『空調・換気・空気清浄機器を活用した新事業企画』要員を募集します。 当社はゼネコン・サブコン様、代理店様に販売する機器売りの事業モデルだけでなく、お客様の課題に対して貢献するソリューション事業を強化しています。 ソリューション事業を本格化させるためには継続顧客接点を強化し、プロダクトアウトではなく、マーケットインで顧客のニーズにあった商品・ソリューション開発へ変革する必要があります。 そのため市場に密着し、全体を俯瞰しながら従来型 単品機器販売のみならず、お客様のニーズに応じた空調・換気システムやサービス開発等、新市場と新商品・ソリューションを創出する マーケティング力が必要であり本社マーケティング本部としてB2Bマーケティングを立ち上げ、マーケティング由来の案件を創出し社内外関係部門を巻き込んでを経営貢献できる人材を求めています。 ●担当業務と役割 【空質空調のソリューションサービス企画・事業化構築業務】 既存顧客・見込み顧客へのソリューション創出 ●具体的な仕事内容 【マーケティング活動】 ●HVAC業界における業界構造の分析、及び顧客課題解決に向けたヒアリングと仮説検証 【ソリューションサービス企画】 ●空調・換気システムの機器、及び制御システムを活用したソリューション事業企画、サービススキーム構築 ●顧客課題の把握と顧客要望をもとに、最適設備やサービスを提案に向け、事業化前の実証とともに社内体制構築・教育支援等、事業化展開に向けた取組 ●見込み顧客とのコミュニケーションによるニーズ把握から商品企画への提案 ●営業や社内関連部門との連携・折衝 ●この仕事を通じて得られること ●ソリューション企画構想力 ●サービス事業構築企画力 ●社内外ヒューマンネットワーク、調整力 ●建設業界での新しい戦略実施経験 ●職場の雰囲気 ●部レベルの構成人員は約10名、勤務地は東京 ●オフィス勤務・在宅勤務/オンライン会議を組合わせた運営 ●全体的な職場雰囲気は良好、キャリア入社者や他部門からの出向者が複数在籍し様々なバックグラウンドを保有するメンバー間でのコミュニケーションや多様性を尊重 ●社会へのお役立ち、お客様に満足いただくソリューションの提供、そして全メンバーの継続した成長、ということを基本ポリシーとして運営 ●キャリアパス ●B2Bマーケティング部門から、本人要望・特性をもとに、グローバルマーケティングや企画部門等の経験可能 ●同一マーケティング担当傘下にあるソリューション・エンジニアリング事業本部で、より事業に近い開発営業やエンジ部門も経験可能 ●マネジメント層や事業責任者へのステップを視野にキャリアデザインを構築 資格・スキル・経験など 【必須】 ●空調(換気・冷暖房)設備業界の知識(建設業界での商流や業界ビジネスの理解) ●空調設備に関わる基本的知識(空調商材や換気商材等、設備機器の商品知識) ●空調(換気・冷暖房)の営業もしくは設計経験者 ●空調や換気システムを活用したソリューション営業経験者 【歓迎】 ●新規事業企画もしくは新規事業立上げ経験 ●サービス企画経験 ●サービス運用経験 【人柄・コンピテンシー】 ●チームワークを大事にする方 ●オンラインでのコミュニケーション能力が高い方、特にヒアリング能力がある方 ●新しいチャレンジに熱意を持って前向きかつ継続的に取組むことができる人物 ●お客様(設計事務所・施主)とのコミュニケーションを丁寧に行いながら課題解決に向けて社内を取り纏めるリーダーシップを発揮できる人物 ●社内外の関連部門をとりまとめ、調整を行いながら顧客課題を解決するソリューションを立案・実現できる人物 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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デジタルマーケティング職【HVAC マーケティング本部】
職務内容 ●組織のミッション 新規顧客を獲得し、継続顧客接点を創出するための社内外の仕組みづくり Web広告やSNS広告を使いB2B顧客の興味を掘り起こして、購買行動へ繋げる ●担当いただく役割・ミッション 課題を持つ見込み顧客の獲得および見込み顧客との商談機会の創出、商談及び提案内容の実現までを一気通関できる仕組みづくり ・施主や設計事務所、ゼネ・サブ等当社空調換気を選んで頂く方へコンテンツを発信しアプローチすることで提案できる機会を創出する ・Webコンテンツの製作、Web情報の分析、アクセス数の分析から運用改善まで一気通貫でPDCAを廻す ・ターゲット業界のキーパーソンとのアライアンス活動 ・組織で刈り取る仕組みづくりを行うための組織横断、他部署との調整 ●募集背景 当社のB2B領域における空質空調事業強化に伴いマーケティング本部機能における『空調・換気設備を販売促進させるためのデジタルマーケター』要員を募集します。 当社はゼネコン・サブコン様、代理店様に販売する機器売りの事業モデルだけでなく、お客様の課題に対して貢献するソリューション事業を強化しています。 ソリューション事業を本格化させるためには継続顧客接点を強化し、プロダクトアウトではなく、マーケットインで顧客のニーズにあった商品開発へ変革する必要があります。 そのためターゲットを定めその市場に密着し、最新のデジタル技術も活用し、新市場と新商品/ソリューションを創出するマーケティング力が必要であり 本社マーケティング本部としてB2Bマーケティングを立ち上げ、全体を俯瞰しながら従来型の営業スタイルのみならずマーケティング由来の案件を創出し社内外関係部門を巻き込んでを経営貢献できる人材を求めています。 ●担当業務と役割 【マーケティング施策の実行】 ・見込み顧客の創出するためのマーケティング施策の実行 ●具体的な仕事内容 【マーケティング活動】 ●HVAC業界における業界構造の分析、及び顧客課題解決に向けたヒアリングと仮説検証 ●デジタルコンテンツを活用した新規見込み顧客の創出 ●展示会による見込み顧客の獲得 ●デジタルを活用した購買意欲向上のための施策の実行 ●見込み顧客の分類し、顧客ステージごとのコミュニケーション設計やアプローチ検討 【協力会社開拓・アライアンスパートナー開拓】 ●展示会やデジタル広告からアライアンスパートナー希望の会社様対応 ●ターゲット市場の鍵となる法人開拓とパートナーシップ締結 【その他】 ●見込み顧客とのコミュニケーションによるニーズ把握から商品企画への提案 ●CRM一元化に向けた営業や社内関連部門との連携・折衝によりデジタル化を推進しオペレーションの改善 ●この仕事を通じて得られること ●空調メーカーでのデジタルマーケティングを活用したマーケティングの経験 ●大企業での新規組織立上げの経験 ●社内外ヒューマンネットワーク、調整力 ●建設業界での新しい戦略実施経験 ●職場の雰囲気 ●部レベルの構成人員は約10名、勤務地は東京 ●オフィス勤務・在宅勤務/オンライン会議を組合わせた運営 ●全体的な職場雰囲気は良好、キャリア入社者や他部門からの出向者が複数在籍し様々なバックグラウンドを保有するメンバー間でのコミュニケーションや多様性を尊重 ●社会へのお役立ち、お客様に満足いただくソリューションの提供、そして全メンバーの継続した成長、ということを基本ポリシーとして運営 ●キャリアパス ●B2Bマーケティング部門から、本人要望・特性をもとに、企画部門等の経験可能 ●同一マーケティング担当傘下にあるソリューション・エンジニアリング事業本部で、より事業に近い開発営業やエンジ部門も経験可能 ●マネジメント層や事業責任者へのステップを視野にキャリアデザインを構築 資格・スキル・経験など 【必須】 ●空調(換気・冷暖房)設備業界の知識(建設業界での商流や業界ビジネスの理解) ●空調換気設備に関わる基本的知識(空調商材や換気商材等、設備機器の商品知識) ●法人施主へ製品及びサービスの提案営業の経験 ●工事店や工事会社の開拓やアライアンス締結経験 ●協力会社へのディレクション・管理業務経験者 【歓迎】 ●ITリテラシーが高い方 ●管理職の経験 ●マーケティング職能の経験、コンテンツ製作における知識・アイディアをお持ちの方(建設業界で) 【人柄・コンピテンシー】 ●チームワークを大事にチームで働きたい方 ●コミュニケーション能力が高い方、特にヒアリング能力がある方 ●新しいチャレンジに熱意を持って前向きかつ継続的に取組むことができる人物 ●お客様(設計事務所・施主)とのコミュニケーションを丁寧に行いながら課題解決に向けて社内を取り纏めるリーダーシップを発揮できる人物 ●社内外の関連部門をとりまとめ、調整を行いながら顧客課題を解決するソリューションを立案・実現できる人物 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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各種データを利活用した、電材市場の分析・予測と各種企画業務【EW マーケティング本部】
職務内容 ●電材事業企画グループのミッション 各種データの収集・分析を行い、営業部門に有益な情報発信・業界支援・各種企画の実行を通して、マーケティング本部の競争力強化・経営基盤強化に貢献する事を期待されているのが私たちグループのミッションです。 比較的安定した需要の見込まれる電設資材業界ではありますが、パナソニックには業界を牽引するリーダーとして業界の新需要創造に対する政策への期待も大きなものがあります。これらを長期的な目標とおき、その実現に向けた後方支援の役割を担います。具体的には各種データの分析及びそれらに基いた各種企画業務に取り組んでいます。例えば、各種販売実績・着工統計・その他業界関連統計等のデータは重要な経営資源です。これらデータの利活用の成否が経営基盤強化に直結します。DXを基軸に各種データを分析し、有益な企画や情報発信を通して組織の生産性向上(経営貢献)、ひいては業界の需要創造に繋げていく取組みを行うのが私たちグループのミッションです。 ●募集背景 世の中が早く、大きく変わる中、その変化を先取りする市場予測と提言が必要になっています。そして、事業の成長・業界の成長の為により確度の高い提言を迅速に行う対応が求められています。その為にはDXに多くの知見のある人材を募集、加入いただく事で今までにない手法を導入する事で組織の多様化・活性化を図り、企画力を向上させ、アウトプットをより充実したものとしたいと考えております。 ●担当業務と役割 ・各種データ収集・分析についてDXを基軸とした新たな手法を企画・提言し、業務革新と生産性の大幅向上に貢献していただくこと ・電材業界に対するDXを基軸とした新たな取組み提案の企画と提言をしていただくこと ・DXに関する知見・ノウハウをグループ内に水平展開し、個々のメンバーを含めた組織全体のスキルボトムアップに貢献いただくこと ・メンバーの多様性に繋げ、コミュニケーションをより活性化させ、従来メンバーに対する意識変革を促していただくこと ●具体的な仕事内容 ・電材業界に関連する各種データ(着工統計等)、売上統計データの収集と分析をDXを基軸として今までグループで行っていなかった新しい手法を導入し、業界のトレンド予測を可視化させ、各種政策立案のベースとなる基礎資料を完成させる ・業界に関連する情報(現場・Web・事業部から等)を入手し、2030年の電材業界に対する新たな取組みの提案(需要創造の為の政策・商品・アライアンスなど)をDXを基軸に分析〜企画し、提言する ・グループメンバー全体のスキルアップの為の支援(DXを活用した情報収集と分析手法の部内への浸透と水平展開)と組織への定着化の先導 ●この仕事を通じて得られること ・社会的に必要不可欠なインフラである電気設備。その電気設備の中核となる電設資材業界のトップメーカーの政策立案に関与している事で、事業に対する貢献だけではなく、社会に対する貢献も担っている充実感を得ていただけます ・自ら企画した内容が形となって世の中に打出されることで、業界及び社会に貢献しているやりがい、充実感を得ていただけます ・自らが動く事で組織のメンバーが変わり、組織力が向上している事を実感する充実感とご自身の影響力とマネジメント力向上にも貢献できると考えます ●職場の雰囲気 ・比較的年齢層は高いですが、フラットな職場で各自が手を動かして業務にあたっております ・リモートワークも可能な職場で、各自が自ら業務遂行スケジュールを立て、出社・テレワークを組合せています ●キャリアパス ・初期の業務(マーケティング・企画)範囲にとどまらず、希望すれば前線営業業務の経験も可能です ・キャリアアップに対する様々な支援(各種研修等)をご用意しております 資格・スキル・経験など 【必須】 ・DXに知見がある(各種データの収集<経路・方法含め>・活用に長けている) ・情報収集、分析力 ・対人折衝力、指導力 【歓迎】 ・電設資材業界に関心がある ・業務を通じて社会に貢献したいと強く思っている 【人柄・コンピテンシー】 ・組織の一員として仕事ができる(他の人と協力し合い、助け合うことが出来る)人 ・他の人の個性を尊重できる人 ・他の人の意見を聴くことが出来、コミュニケーションを取れる人 ・能動的、主体的に活動が出来、達成意欲の強い人 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■パナソニック エレクトリックワークス社 事業紹介映像 「いい今日と、いい未来を 電気設備から。」 続きを見る
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《門真》海外販売展開国における現地支援と商品マーケティングの推進【EW ライティング事業部】
職務内容 ●海外推進部のミッション 海外現地事業力強化を推進し、収益を伴った海外事業拡大を実現し、私たちの使命である「世界中の人々のくらしと社会を改善・向上させることに貢献する」を成し遂げます。 ●市場推進課のミッション 上記海外推進部ミッション達成のための各国別・現地自走化、海外販社増販、当社ライティング事業のブランド価値向上を実現します。 ●募集背景 EW社の成長領域である海外電材の事業拡大を率いる組織責任者を募集します。 ●担当業務と役割 ■BU、海外拠点と連携し、将来の商品・ソリューション創出に繋げるため、関連部門と協議しながら、海外拠点の販売と利益の最大化に繋がる仕組みの構築および、顧客ニーズに基づく商品戦略の立案を行う ■課メンバーの個別テーマについて、テーマの重要性や期待効果を説明し、担当者の取り組みのモチベーションを高め、自発的推進をサポートする。 ■課の業務推進上、社内他部門と利害が対立する場合に相手先の同格者と折衝し、合意に至らない場合は自部門の上位者から相手先上位者への折衝を要請し、事業全体最適視点で合意がなされるよう関係者への説明、調整を行う。 ■課の顧客対応や競合との競争の中で顕在化する当社製品やサービスの問題点について、関連する他部門へ情報提供や対策案の提示を行い、新製品/サービスの企画開発へ参画し、問題を解消することで当社の競争力を向上に寄与する。 ■課メンバーにプロジェクト参画や挑戦的課題、研修受講などの機会を提供し、指導、支援しながら推進させることで成功体験を与え、非連続的成長を促す。 ■課メンバーのテーマ推進の中で知識や技能を指導したり、発生する問題への対応や判断に助言を与えることで業務遂行の基本的能力の向上を支援する。また、メンバー間の相互の教えあい、学びあいの文化を醸成し自律的に組織能力を向上させる。 ●具体的な仕事内容 以下業務におけるチームマネジメント 及び 単独で推進を行う ・連結重点国拠点(印/尼/越)のマーケティング自走化に向けた支援活動 ・販売展開国(アジア/中東)のEW販売拠点に対するBU窓口 ・販売分析を元にした商品政策具体化を製造拠点と共同 ・市場戦略を元にした製販整合の実施、事業計画への反映と事業側テーマの推進 ・出張ベースで現地課題のPDCAと現地能力醸成を協働により支援 ・事業部/BU経営層への推進報告/課題分析/企画提言と関連部署への働きかけを行う ●この仕事を通じて得られること ・海外拠点での高付加価値商品提案によるブランド価値向上への寄与 ・成長著しい海外事業に関わることで、将来のEW社の成長に向けて事業貢献ができる ●職場の雰囲気 少人数ながらも密に連携を取り、各国に対するマーケティング推進を行っています。 資格・スキル・経験など ・語学力 :TOEIC700以上 海外勤務等でコミュニケーション実績があること ・海外出向経験:少なくとも1ヶ国、出来れば2ヶ国以上 ・電材営業又はマーケティング経験:出来れば海外での営業経験が望ましい ・財務会計知識:PL/BS/キャッシュの基礎理解があり連結拠点の報告等の課題認識と分析展開が出来る ・チームマネジメント:国内課列/海外部列以上のマネジメント経験 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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延長コード・火災警報器・電気設備・太陽光・蓄電池・EV関連商品の家電ルート向けマーケティング企画【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●戦略企画部のミッション ・再エネ導入、EVの普及など脱炭素社会に向けて住生活のエネルギーシフトが加速しています。電設資材の強みを活かしながらエネルギーに纏わる社会課題の解決へ貢献すべく中長期的なマーケティング戦略を立案し、それを実行するための計画を策定し販売・利益を最大化することがミッションです。また市場の変化や競合の動向を常に把握し、事業の競争力を維持・強化するための施策を検討する役割も担っています。 ●CMJ企画課のミッション ・ビジネスユニット(モノづくり)と、市場(国内営業前線)との橋渡し役であり、家電チャネルにおいて商品普及拡大させるマーケティング立案及び販売推進などを担当しています ・事業成長に向けた戦略立案、営業企画、販売管理、販促ツール作成などのマーケティング機能を担っています ●募集背景 安心・安全のニーズやカーボンニュートラル、脱炭素化といったエネルギーにまつわる社会課題が取り上げられています。 当社は配線器具、延長コード、タップ、住宅用火災警報器、電気設備、太陽光、蓄電池、V2H、EV充電器などエネルギー関連商品など数多くの商品をラインアップしております。 これらの商品群を家電ルート(量販店、ホームセンター他、パナソニックショップ店など再販部門)、の販売拡大のため、関連部署と連携しながら業務を推進できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主に家電商品の販路(量販店、ホームセンターやパナソニックショップなど)に対して関連部署と連携しながら、配線器具、延長コード、タップ、住宅用火災警報器、電気設備、太陽光、 蓄電池、V2H、EV充電器などに関する事業計画、営業企画、販促ツール作成などの販売政策企画立案業務、及び販売推進・販売管理をご担当頂きます ・新しいお客様価値や商品、サービスなどを創出し、事業展開していく役割を期待しています ●具体的な仕事内容 ・配線器具、延長コード、タップ、住宅用火災警報器、電気設備、太陽光、蓄電池、V2Hに関する事業計画・販売管理・販促ツール作成・販売政策の立案及び販売推進・販売管理 ・新商品市場導入等の企画立案 ・商品カタログ、技術マニュアル、提案書等の作成 ・展示会などのイベント企画 ・市場ニーズ収集~新商品開発フィードバック ・商品問合わせ、クレーム対応 など ●この仕事を通じて得られること ・配線器具、延長コード、タップ、住宅用火災警報器等の販売を通じ、総合的なマーケティングスキルや折衝力が習得できます ・太陽光、蓄電池、V2H、EV充電器商材の販売を通じて、新市場を創造して行くやりがいと脱炭素など社会課題への貢献を体感できます ・商品に関連する生活にも役立つ電気や関連法規の知識が身につきます ●職場の雰囲気 ・少人数なチームではありますが落ち着いた雰囲気であり、自由闊達な意見が通ります ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行える職場です ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・家電業界での商品やサービスのセールス・マーケティング・企画業務の経験が3年以上のある方 【スキル】 ・パワポ、エクセルなどのPC基本スキル ・プレゼン資料作成能力 ・データ分析や統計知識および業務経験のある方 【歓迎】 ・配線器具(延長コード)、住宅用火災警報器の知識に明るい方。エネルギーソリューション(太陽光・蓄電池・V2H・HEMSなど)に明るい方 ・営業とものづくりの製造と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に課題解決に向けての行動や新規マーケティング提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪・京橋》エネルギーソリューション事業の戦略企画、マーケティング【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●戦略企画部のミッション 再エネ導入、EVの普及など脱炭素社会に向けて住生活のエネルギーシフトが加速している中、電設資材の強みを活かしながらエネルギーに纏わる社会課題の解決へ貢献すべく中長期的なマーケティング戦略を立案し、それを実行するための計画を策定し販売・利益を最大化すること。また市場の変化や競合の動向を常に把握し、事業の競争力を維持・強化するための施策を検討する役割も担う。 ●ソリューション市場開発企画課のミッション くらしに関するあらゆる機器を繋ぐ、また機器とサービスを組み合わせることで顧客価値を高める部署横断のマーケティング企画を立案すること。 ●募集背景 脱炭素社会の実現が、昨今の社会的課題ですが、当社は太陽光、蓄電池、HEMS、EV充電器などエネルギー関連商品を数多くラインアップしており、これらを繋ぐことでエネルギーをより効率的に使用することが可能となり社会課題に大きく貢献できるポテンシャルがあります。そのためには、商品ごとの強化はもちろん各商品連携によるシステム化、さらにサービスを加えたエネルギーソリューションの構築が必要になります。部門を横断しエネルギーソリューションの構築・進化に熱い想いを持ち、力強く関連部署と連携しながら業務を推進できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 <担当する業務> 主な担当業務は、エネルギーを中心とした商品とサービスを組み合わせたソリューションのマーケティング企画。 <期待する役割> ソリューションは市場軸ですが、ソリューションを構成するハード、サービスなどは商品軸になります。 市場(社内販売部門、お客様)と社内モノづくり部門(BUなど)の双方に対峙し、エネルギーソリューションビジネスの早期市場浸透の役割を期待。 ●具体的な仕事内容 ・HEMSやEVに関係する新規ソリューションの市場受容性見極めや市場導入策の策定。 ・ローンチ済みの上記サービスの市場浸透を加速させるため、各商品・サービスのマーケティングや開発部門と連携するハブととしての機能。 ・対象ソリューションの販売管理、販売分析による課題抽出と具体的推進策への展開。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で社会課題である脱炭素に大きく貢献できる満足感、達成感。 ・数多くの商品とサービスを有しており、それらを束ねる業務を通じて、幅広い知識を習得。 ・ハブの役割を果たすことで、社内に多くの人脈を構築。 ●職場の雰囲気 ・各担当業務において精通した人が多く、自ら課題感を持って業務を進めている。 ・自らの想いを積極的に支援し、挑戦を後押ししてくれる職場。 ・テレワークも積極活用しており、必要に応じて出社するという業務スタイル。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意。 ・商品やサービスを束ねるポジションの経験を活かして、個別の商品やサービスの開発やマーケティング企画で深掘りをするなどローテーションが可能。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・商品やサービスのマーケティング業務の経験のある方(マーケティングスキル)。 ・ソリューションを構成する商品やサービスの技術的内容を理解し、事業部技術部門と対等に会話できること(テクニカルスキル)。 ・市場ニーズに沿ったマーケティング企画が必要になりますので、マーチャンダイザー(MD)や市場開発部門との情報交換も必要(コミュニケーションスキル)。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・既成の枠組みにとらわれず、臆せずチェレンジできる。 ・知らないことを自ら積極的に学ぶことができる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪京橋》エネルギー製品関連の新規ビジネスの企画【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●ダイレクトマーケティングセンターのミッション グローバル規模での環境問題に対しカーボンニュートラルや高度なエネルギー管理など環境に対応したソリューションニーズが高まる中、顕在化しつつあるエネルギー業界のソリューション市場に対し、ハードウエアとエンジニアリングで占有率を獲得し、プラットホームを通じサービス価値の提供を拡大することで非連続的な成長を目指します。その足がかりとして住宅領域におけるパワコン、蓄電池、太陽光システム等ハードウェアの収益拡大に向け製販一体で法人顧客にダイレクトに寄り添い、販売・サービス拡大により事業成長の加速を推進します。 ●ビジネスソリューション企画課のミッション 従来の延長である売切型ビジネスだけではいずれ事業成長・収益面で限界があり中長期にむけた非連続な事業成長に貢献するため、エネルギー市場領域を軸とした新たなビジネススキームの企画構築、市場展開による事業化を目指します。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中、エネルギー市場においてもハードウエアを軸にした従来型のストック型ビジネスに加え販売後もサービス価値を提供するフロー型ビジネスの市場が顕在化しつつあります。こうした新たな潮流に対し当社が展開するパワコン、蓄電池、太陽光パネル、EV充電設備などのエネルギー関連商品に加え計測・制御技術を活かしたサービスで社会課題をソリューションしていく事業を強化していく方針です。脱炭素社会に求められる顧客価値を自ら生み、展開していく推進力に加え、マーケティングスキル・経験をもつ人財を募集します ●担当業務と役割 ・主な担当業務はエネルギー関連商材の「新たなビジネススキームの構築」になります。 具体的には、従来のハードウエア販売のシェア獲得に加え、強みである計測・制御技術によるEMSの活用を軸に業界内外のステークホルダーとの協調・協働も組み入れ、多様なサービス・顧客価値につながる「新たなビジネスモデルの企画立案」「マーケティングによる市場性判断」「関連部門との連携により市場導入・展開」を通じ事業化につなげていくことが主な業務です。 ・今後顕在化する市場・ニーズに対し、国内外の政策、業界動向を捉え、従来ビジネスを軸にした新市場への展開(1⇒100)あるいは、全く新たなビジネス創出(ゼロ⇒1)により、中期的な成長ドライバーとなる事業化への展開が期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・国内 エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電池、EV充電器、V2X)において、主に住宅市場(新/既戸建、集合住宅)が主な事業領域 ・住宅向けエネルギー機器を軸にシステム化による商材の幅出し、EMSの活用、業界内外との協調、協働による新たな顧客価値、サービスが組み込まれたビジネスの企画立案 ・立案したビジネスに対し、ターゲット市場/顧客の選定、市場性、事業性評価(定性・定量面)中期計画の立案(販売、収支面) ・ビジネス立上げにおいてターゲット顧客への価値提案 ・市場推進/営業部門と連携し流通政策の立案、市場開発、導入、浸透、拡大に向けた販促支援 ●この仕事を通じて得られること ・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で事業成長をドライブする新たなビジネス創出といったイントレプレナー(社内起業家)としての経験が積めます。 ・自ら企画したビジネスを通じ社会、事業への貢献に繋がり、やりがいを感じることができます。 ・商品開発~営業部門、他社との協働、といった多岐に渡る関連部門と連携、事業化という1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル(リーダーシップ/プロジェクトマネージャー等)が養えます。 ●職場の雰囲気 ・チームは30代中心の若い世代で構成されています。半数は中途キャリア入社者で、多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際にメンバー中心に企画を担当し、個人中心に責任感を持って能動的に業務にあたっています。 ・組織間の整合や課題発生時はトップ、責任者がフォロする体制であり、定期的に進捗フォロ、指導、支援をし、個人、組織の成長を意識できる場を提供しています。 ・勤務形態は、最も効率がよい方法を推奨しています。テレワーク、出社は本人の選択に任せており、勤務時間はフレックスタイム導入で上司承認のもと、本人の裁量に任せています。 ●キャリアパス ・1つ1つのビジネス企画を通じ、事業化に欠かせない、業界市場動向、市場顧客ニーズの把握、計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、ビジネスを束ね事業全体をみる事業企画、経営企画部門、複数部門を束ね組織事業変革に関連するプロジェクトマネージャーとしてのスキルに繋がります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・エネルギーに関連する専門知識・業務経験(エネルギー業界、関連商材を通じた業務経験) 【歓迎】 ・マーケティング知識、実践経験のある方 ・ICT(デジタル情報技術)知見、業務経験のある方 ・エネルギー業界(住宅、非住宅、モビリティ市場)での流通、営業部門で提案活動、市場開発、施工技術支援など業務経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京都》水素等エネルギー事業の渉外・広報活動含む社内外協業の推進【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●エネルギー戦略室 事業推進部のミッション ・近年、脱炭素社会の実現に向けた取組みがグローバルで加速しており、カーボンニュートラルの実現を目指す宣言が世界各国・地域で出されている。 この実現には再生可能エネルギーの導入が欠かせないが、不安定であること等が課題。水素は利用時にCO2を排出しない次世代クリーンエネルギーで燃料電池による発電はその活用法の一つ。 当社は2009年から家庭用燃料電池「エネファーム」を事業化し、原料を水素とした純水素型燃料電池も21年度に事業化している。 この燃料電池事業並びにそれを軸とするRE100エネルギーソリューションを拡大するために各部署と連携して課題を解決し、事業を円滑に推進するのがミッション。 ●コラボレーション推進課のミッション ・燃料電池事業やそれを軸とするRE100エネルギーソリューション拡大のために各部署と連携し、ステークホルダーと交渉・協働することで課題を解決、さらに広報媒体を駆使して一体的に発信強化することによりプレゼンスを向上することで事業を円滑に推進するのがミッション。 ●募集背景 地球規模での環境問題に対応するために、パナソニックホールディングスは、「Panasonic Green Impact」を掲げて、CO2削減に取り組んでいる。 世界的な脱炭素化の動きが加速する中、水素型燃料電池を核として、太陽光発電、蓄電池などを組み合わせ、工場や街などの電気・熱を「創る」と「使う」の両面からアプローチすることにより、クリーンなエネルギーで分散型社会の自給自足を行う「エネルギー地産地消」の実現を目指している。 この「RE100エネルギーソリューション」ビジネスの事業規模拡大に向けて組織強化を行い、戦略立案・事業企画・推進を通じて、社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献(水素燃料電池の導入によるクリーンで安心な街づくりの展開)を図る。 ●担当業務と役割 ■担当業務: ・これから世界的に広がると期待される水素燃料電池・RE100エネルギーソリューション等を軸としたエネルギー事業の確立を目指し、渉外・連携・広報活動を通じた、国内にとどまらない社内外の協業の推進 ■期待する役割: ・会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための「渉外・連携・対外発信戦略」の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大の推進 ・事業推進ために、国内外問わず、現場サイドで「実際的にビジネスや国の政策への直接的な接続を目利きしてステークホルダーを巻き込み、事業化に資する結実させる即効性のある”渉外機能”」の拡充は必須である。そこを接続させるためのスケール感のある仕事を実務として実施した経験に基づく知見や相場感を持つ、現場における突破力の要となるような人材を募集する。 ●具体的な仕事内容 ■全体: ・水素燃料電池・RE100エネルギーソリューションを軸とした渉外・連携・広報戦略策定により、各戦略における優先順位を明確にし、リソース最適化を図る。 ■渉外: ・事業化に向けた「省庁」協業・交渉・ネットワーク構築(例:国、自治体などの補助金情報収集と獲得、実際に活用できる形への咀嚼化) ・事業化に向けた「他社」との協業・交渉・ネットワーク構築(例:社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動) ・事業の確立に向けたRE100エネルギーソリューション実証施設での実装促進(例:ハイレベル接遇を通じた顧客ニーズの探索・顧客獲得のための他部署との連携しスキームの構築・顧客獲得活動のサポート) ■広報: ・事業の確立に向けた社内外/国内外「広報」との連携・調整(例:欧州POC立上げや万博等イベントにおけるRE100エネルギーソリューション実証施設) ・事業の効果的発信、発信強化のための広報戦略構築と発信内容の品質管理の推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題解決のため、最先端の場所で向き合っている実感を得ることができる。特に渉外・協業・広報の仕事は、これまでにない、ビジネスにつながるような多角的な連携先を開拓して関係性を構築していく必要があるため、自身の職務での頑張りが、自社の価値向上、引いては地球環境貢献につながる ・例えばH2 KIBOU FIELD(草津拠点でのRE100化実証施設)に来訪する顧客は、これまで付合いのない業界の方も多い。様々な業界の様々な職種の方との意見交換を通じ、多角的な視野が育てられる。また、社内においても他部署との連携が必須となるため幅広い人脈が得られる。グローバルに水素等エネルギーや渉外・協業・広報の知識・経験を活かした活躍ができるポジション ・水素燃料電池についてはパナソニック全社としても大変注目されている。当社幹部も注目しており、普段ではなかなか経験できない幹部との意見交換も行われる。社外でも注目されており、プレッシャーはあるが、やりがいのある仕事と言える ・成長リーダー事業に位置付けられる領域にて事業を牽引することで、既存と新規の両面を踏まえた事業の推進経験取得が可能 ●職場の雰囲気 ・当課の守備範囲は広く、他部署や社外との打ち合わせが多いため、一つの場所に縛られることなく様々な環境で仕事ができる。仕事は基本的には個人の裁量で進められる当戦略室は積極的に社内外の人材登用を進めており、背景的にも多様性の高い中途入社者も多く活躍している。立場や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・業界自体が新しいことに取り組む必要があるため、常に新しいことに挑戦できる、活気のある職場。社内外で様々な部署の実際の協力を得て、スピード感を持って業務にあたっている ・テレワークも活用しながら必要に応じて出社するという業務スタイル。様々な場所への出張も多くある ●キャリアパス ・水素事業としては燃料電池単体だけでなく、RE100エネルギーソリューション実証施設の運用・提案に係り、EMSや関連事業の渉外・協業・広報業務の推進を担当することも考えられる ・水素事業の渉外活動を通じて国内外の官民のステークホルダーとの密なネットワークが築ける ・また、欧州始め今後国際的に事業展開していく中で国際的にも活躍できる環境にある ・連携構築のための渉外・広報発信に当たり、現地出張の機会も多くある 資格・スキル・経験など 【何れか必須】 ■B2B(特にエネルギー分野)の広視野の渉外経験、連携先の目利きや他社協業の構築経験 ■中央省庁(特に経産省/エネ庁)における渉外経験もしくは中央省庁に向けた渉外経験 ■海外を含むB2B(特にエネルギー分野)の新規・既存事業の推進経験、マーケティング・営業の推進経験 【歓迎】 ■エネルギー関連(水素、発電事業、エンジニアリング会社)の経験 ■広報・発信(紙面・映像取材、展示・講演の企画、イベント運営等)のご経験 ■接遇・VIP対応のご経験 ■ビジネスレベルで対応可能な英語スキル ■海外駐在の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーション能力とバランス感覚 ・多岐にわたる社内外/国内外関係者との調整能力、信頼関係構築力 ・柔軟かつスピード感を持って、能動的・主体的にアクションを取って最後までやり遂げる強い意志がある ・向上心を持って創造力・アイデアを発揮して自律的かつ柔軟に仕事に取り組むことができる ・他の研究・技術・製品をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら調査テーマや新規プロジェクトの提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《汐留》ソリューション販売の営業企画【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●新ソリューション企画開発部のミッション オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 ●マーケティング推進課のミッション ソリューション販売の営業企画と事業仮説検証に向けた顧客接点の構築がマーケティング推進課のミッションです。 ●募集背景 近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応する事が求められています。 我々は建物オーナーの不動産経営を支援する事で、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めており、25年度までの事業化を目指しております。 これまで前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な業務としてはソリューション販売の営業企画です。 ソリューションが具体化していない状況においても、企画担当と連携しながらソリューションアイデアの解像度を上げていくこともこの仕事の重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・施主(オーナー)、管理会社、テナントへのソリューション提案に向けたマーケティング、営業企画 ・ソリューションの初期顧客獲得、顧客ヒアリング ・企画担当者と連携したPoC推進 ●この仕事を通じて得られること ・新たな事業領域における事業立上げの経験 ・持続可能な社会の実現に向けた貢献 ・顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人のアイデアを論議してチャレンジできる ・相手を尊重する ●キャリアパス ・初期配属先で推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・マーケットニーズの把握に向けた情報収集力 ・社内外関連部門(施主・設計顧客/営業部門など)とのコミニケーション力 ・論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・建物のエネルギー運用、動向関連知識 ・ビルの電気設備(建築付帯設備)関連知識 ・マーケティング経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【神奈川県横浜市】1兆円規模の車載企業における宣伝戦略の企画・立案【PAS 企画センター】
職務内容 ●コーポレートコミュニケーション室のミッション パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社のミッション「一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する」が社内外で認知・共感されるよう多面的なブランドコミュニケーション活動を展開し、事業活動をドライブする動きを生み出していきます。 ●募集背景 2022年4月にパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は事業法人化をいたしました。それに伴い、事業会社としてコーポレートコミュニケーション機能の強化は待ったなしの状況です。 これまでは大きな企業グループの社内分社として非常に限定されたB2B顧客とのビジネスを行ってきた会社のため、独自のブランドコミュニケーション活動は限定的でしたが、これからはリクルート市場や資本市場との直接的な向き合いをはじめ、多面的なステークホルダーとの関係構築が必要となります。 また「CASE」という言葉に代表される自動車業界の大きな変化に伴い、事業内容や業態の変革を進めるなかで、新たな顧客や共創パートナーとの関係構築も必要性が高まっています。 このような背景の中、特にデジタルコミュニケーション分野に精通した即戦力を求めており、デジタルツールを活用したステークホルダーへの発信・対話を通じて、ブランド構築を推進いただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営 ・ホームページ・SNSやデジタルを主軸とする宣伝広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デザイン ・ミッション実現に資する社内外向けのコンテンツ企画・制作 ・メンバーのスキルアップや社内の啓発(デジタルトランスフォーメーションの旗振りと実行) ●具体的な仕事内容 ・企業情報サイト、SNS(X)、イントラの活動強化(仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作) ・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現 ・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行 ※小さな所帯ですので、マスコミ広報対応、IR対応などの業務も臨機応変に適宜参画いただきます ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業であるパナソニックグループの車載事業会社において、世界の自動車産業に向けたコーポレートコミュニケーションを担当することで自社のブランド構築やプレゼンス向上に貢献できる ・新時代の車室空間の創造に挑戦するフェーズにあり、事業戦略の一環として新たにコーポレートコミュニケーションを企画推進できる ●職場の雰囲気 ・成果の最大化を目的に、テレワークを中心としつつ、テレワークと出社をうまく併用する柔軟な業務スタイルをとっています ・言いたいことを言い合える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができます ●キャリアパス ・将来の新規事業の展開次第では、大きなデジタルマーケティングチームを一から作り上げる仕事にキーマンとして参画できる可能性 ・当社HQの企画機能の一員として経験を積んでいただくなかで、コーポレートコミュニケ―ション機能の基幹人材としてマネージャーに登用する可能性などをキャリアパスとして用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業会社やPR代理店などで3-5年以上の実務経験 ・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計(デザイン)実務経験者 ・コンテンツ企画・構成能力 ・取材・折衝能力 ・制作能力(文章・校正・作画) ・編集能力(デザイン・ディレクション) ・英語の読み書き(ビジネスレベルは求めないが、英語を使うことに抵抗がなく学ぶ意欲がある人) ・経営者目線での戦略理解 ・現場目線と客観・公正のバランス力 ・パナソニックの経営理念に共感できる価値観・キャラクター 【歓迎】 ・広報宣伝、IR実務、記事・動画制作実務の経験者 ・英語または中国語コミュニケーションスキル保持者 ・B2B事業の経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・部下同僚の育成(コーチング)ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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新規事業 事業開発担当者 or プロダクトマネージャー【PEAC 直轄】
職務内容 ●ビジネスデザイン部のミッション ・我々の事業体はエンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい感動と安らぎを与える事をミッションとし、これまで人々の暮らしに関わる様々な事業を立ち上げ、成長させてきました。 ・そして2023年4月より、当社のパーパスを 「Lifetainment(心動かす時を創る)」とし、今後も新しい商品/サービスを世の中に提供していくために、新規事業を創造する専門の部署を新設しました。 ●募集背景 新設された部門において、新たな事業の立案・推進できるキャリア人材を募集します。私たちと一緒に、新しい未来を創造する仕事に挑戦しませんか? ●担当業務と役割 ・事業開発(BD)およびプロダクト・マネージャー(PdM)もしくはプロジェクト・リーダー(PjL)として0-1の新規事業開発のリードしていただきます。 ・継続的な新規事業創出のために必要な組織開発・運営や人材育成・マネジメントをリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・スマートホーム家電やクラウドサービスなど、今後の成長が見込める複数のテーマのいずれかをご担当頂きます。 ・エンジニアやデザイナーなど様々なステークホルダーと協力し、新規事業開発に関わる企画・戦略立案から仕様策定、交渉を推進していただきます。 ・オープンイノベーションやアライアンスなど、国内外グループ会社、他社、スタートアップなどを巻き込んだパートナー戦略の推進していただきます。 ・入社後に自発的にテーマ企画立案頂くことも可能です。(優先度に応じてご担当・配置転換を検討致します) ●この仕事を通じて得られること ・新規事業の立案、運営、収支に責任を持つことで、事業を運営する準経営者としてのセンスを磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などもあり、時間の尤度はありますのでかなり働きやすい環境にはあると思います。 ・現在の所属人数はそれほどいない為、必然的に業務効率化の必要に迫られている為、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。 ●キャリアパス ・職場での経験で広い知見が得られます。 ・既存ビジネスの事業開発部門や、経営企画などのスタッフとしての転属も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業会社(ベンチャー企業含む)での事業責任者、組織マネジメント経験がある方(3年以上) ・ゼロベースで事業、又は新技術の企画立案を行った経験がある方 ・上記に該当せずとも、一般的なビジネスフレームワークを理解・精通し、過去に複数のビジネスモデル立案実績のある方 【歓迎】 ・MBA、中小企業診断士等経営に関する学位、資格をお持ちの方 ・メーカーで商品企画やマーケティング部門など複数の業務に2-3年でも携わった経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・VUCAな状況における精神的レジリエンス(不確実性を楽しむ精神力) ・失敗確率の高い事業を推進出来る忍耐力およびリスクマネジメント力 ・組織を立ち上げ、育成する組織構築力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪府(門真)】プロモーション向けデジタルコンテンツ制作【PID 営業本部】
職務内容 ●営業DX部のミッション ・PIDがすすめるめ「デジタル経営変革」と呼ぶDX戦略において、営業活動の効率化を進める「様々なプロモーション施策」とその上位階層にある「商品戦略(事業部)、顧客戦略(販売会社)」の双方と連動し、関連他部門も巻き込みながら「営業(販売)に貢献するマーコム活動」の具現化とその見届けを行うことが、私たち営業DX部のミッションです。 ●コンテンツ開発課のミッション ・営業活動の効率化を進める「様々なプロモーション施策」において、顧客接点の最大化を目指すためにコンテンツ(動画、イラスト、3DCG)を企画・制作し、グローバルの様々なプロモーションチャネルにおいて、その活用を効率的に推進する仕組みを構築し、運営することがコンテンツ開発課のミッションです。 ●募集背景 マーケティング活動の中でプロモーション施策の「顧客接点強化」を実現する、デジタルコンテンツの企画・制作とグローバルでの活用を促進するための人財の確保が急務であるため。 技術者である必要はないが、特に電子部品のプロモーションコンテンツ制作に関する技術系知識、もしくは興味を持ち、IT部門/パートナーや海外販社とのやり取りができる人財が不足。 ●担当業務と役割 ・当社の商品特徴を、顧客に分かりやすく訴求するデジタルコンテンツを企画する。 ・当社の注力する業界のトレンドを、ビジュアル化し最新の手法で表現する。 ・グローバルのコンテンツ制作・活用において事業部、海外販社と連携しての効率化と活用を促進する仕組みやシステムの構築、行政を行う。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのプロモーションコンテンツの制作・活用に関する社内の仕組みシステムの構築・改善 ・デジタルコンテンツに関わる社内関連部門の調整・折衝 ・デジタルコンテンツ(動画,イラスト,3DCG)の企画・制作 ・各種ツールを使用したデジタルコンテンツ(動画,イラスト,3DCG)の編集 ●この仕事を通じて得られること ・電子部品の各種プロモーションの実態とそこで活用されるプロモーションコンテンツの企画スキル ・デジタルコンテンツ制作のノウハウ ・コンテンツマネジメントのノウハウ ・デジタルマーケティング知識とノウハウ ・海外を含む各部門との折衝スキル ●職場の雰囲気 ・多くの部門、担当者とのやり取りがあり、活発な雰囲気 ・誰もやったことがない新しいことに挑戦できる、また、実際に自分たちの知識や手足を使ってスピード感をもって業務に当たる ・仕事に慣れれば、リモートワーク(在宅)中心の勤務も可。出社も可能なフリーなワークスタイル ●キャリアパス ・部全体ではデジタルマーケティングに関わる多くのプロセスを担当しており、デジタルマーケティングにおける全般的なスキルとキャリアの獲得可 ・パナソニック インダストリー全体に目を向けると、幅広い商材をグローバルに拡がる顧客に届ける幅広い業務を経験できる可能性あり 資格・スキル・経験など 【経験】 ・企画、プロジェクトマネジメントの経験 ・動画全般(企画、撮影、制作、編集)、イラスト作成、3DCG(モデリング、アニメーション、リギング、テクスチャリング)を業務として作成出来る、あるいは関心ある人 使用ツール Adobe Creative Cloud(Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustrator、InDesignなど)、MAYA(3DCG) 【語学】 ・海外販社とのコミュニケーションスキル(英語 TOEIC 600点以上) 推奨 【知識】 ・電子部品の基本的な知識を有する方が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい取り組み、施策を起案し、それを実現に導くために周囲を巻き込み推進できる実行力・協働力を保有していること ・事業部門、販売会社、IT関連部門など、多岐にわたる協業部門との連携を推進できる協調性 ・目指すゴールを明確にイメージして、そこに向かってチャレンジできる挑戦意欲 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪府(門真)】国内外の営業部門における、営業DXの導入・定着支援【PID 営業本部】
職務内容 ●営業DX部のミッション ・PIDがすすめるめ「デジタル経営変革」と呼ぶDX戦略において、営業活動の効率化を進める「様々なプロモーション施策」とその上位階層にある「商品戦略(事業部)、顧客戦略(販売会社)」の双方と連動し、関連他部門も巻き込みながら「営業(販売)に貢献するマーコム活動」の具現化とその見届けを行うことが、私たち営業DX部のミッションです。 ●営業DX戦略課のミッション 「外へ!」 の体現=営業本部のデジタル施策・ツールを前線営業に展開、定着支援。 プロモーションから受注にいたる一連の営業プロセスをデジタルを活用し高度化・効率化。デジタルマーケティング/データドリブン営業の実現を通じてPID社の成長を加速。 ●募集背景 営業DX施策・ツールの急速な進化を踏まえ、PID社営業現場へのDX施策導入を推進できる人材が必要。 あわせて、PID社の海外事業展開に伴い海外販売会社の重要性がますます高まる中、日本HQのデジタル施策の海外展開・定着が急務。各国ローカルスタッフと業務を進める事が出来る語学力、グローバル協業力を備えた人材が必要。 ●担当業務と役割 ・顧客接点の創出、強化=展示会等のイベント実施 ・デジタルマーケティングの立案、推進 ・国内外の販売会社のDX導入・定着支援 ●具体的な仕事内容 ・外部展示会/個別展示会等のオンライン/オフライン イベントの実行を通じ、顧客接点の強化、当社商材の訴求、及び新規リードを創出 ・社内の 「顧客」「市場」「商品」 データベースや、イベント以外の顧客接点(営業活動、Web閲覧、ショウルーム集客 等)もフル活用し、有望リードに対する効果的なデジタル営業施策を立案 ・顧客オンライン行動を把握、営業の情報武装を支援 ・一連の営業プロセスをデジタルを駆使し定量化・可視化・評価。営業活動を改善・変革 ・上記取組を国内外の営業部門・マーケ部門と推進 ●この仕事を通じて得られること ・営業DXツール、施策の知見 ・営業部門へのDX定着ノウハウ ・グローバルなフィールドでの活躍機会。異文化協業経験、グローバル視点 ・多部門との協業力、チームワーク ・上記取組を通じた達成感、自己成長 ●職場の雰囲気 ・コミュニケーションを重視した、活発で風通しの良い雰囲気 ・個々の業務において高い専門性が求められる、プロフェッショナルな集団 ・個人のキャリアパスを尊重し、相互に支援を行う協力的な職場 ●キャリアパス ・部全体ではデジタルマーケティングに関わる多くのプロセスを担当しており、デジタルマーケティングにおける全般的なスキルとキャリアの獲得可 ・パナソニック インダストリー全体に目を向けると、幅広い商材をグローバルに拡がる顧客に届ける幅広い業務を経験できる可能性あり 資格・スキル・経験など 【経験】 ・SFA、MA等のデジタルツールの選定・導入経験 または、同ツールを使用した営業・マーケティング経験 【語学】 ・海外販社とのコミュニケーションスキル(英語 TOEIC 800点以上) <保有していれば望ましい経験・スキル> ・展示会、ショウルーム運営等のプロモーション経験 ・ITスキル ・プロジェクトマネージメントスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい取り組み、施策を起案し、それを実現に導くために周囲を巻き込み推進できる実行力・協働力を保有していること ・事業部門、販売会社、IT関連部門など、多岐にわたる協業部門との連携を推進できる協調性 ・目指すゴールを明確にイメージして、そこに向かってチャレンジできる挑戦意欲 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪府(門真)】車載、ICT、ロボティクス、環境エネルギー分野でのデバイス部品のマーケティング販売戦略企画【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●マーケティング部のミッション 市場の変化に応じて既存商品・既存事業領域での成長戦略、新領域における既存商品の新たな活用、新商品開発を提案する事を通じて、デバイス事業の拡大に貢献する事がマーケティング部のミッションです。 ●業界マーケティング課のミッション 車載、ICT、ロボティクス、環境エネルギーなどの業界動向、地政学的な変化を調査し、チャンスとリスクを定量的に整理、需要・トレンド予測を基に既存・新規の事業領域での競争力強化、事業拡大に向けたマーケティング販売戦略提案を実施。 ●募集背景 車載業界では電動化と自動運転、ICTではAIの急速な成長、通信においては5Gの普及、そして6Gの新規開発など市場はこの先長いスパンで世界的に大きな変化を経験する事になります。これらの市場変化は機器の設計に変化を促し、電子部品の採用方法やあり方についても影響を及ぼします。我々業界マーケティング課ではこの変化のタイミングを各種調査から予想、バックキャストする事で足元の数年戦略的にどのように商売を伸ばしていくか、どのエリアにチャンスがあり、どのエリアにリスクがあるのかなど戦略的な成長戦略を企画、実行していくべく活動を強化しようとしております。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、市場・業界動向の調査、事業分析と市場予測、競合の分析を実施し、当社事業領域での競争力強化すべく戦略を立案し、仮説、検証を実施頂きます。 ・営業からのミクロ情報(Voice of Customer)と市場調査から得られる客観的なマクロ情報を総合的に分析し、既存領域での販売拡大を目指した戦略を営業と連携し共に実行、新たな成長戦略を立案、推進頂きます。 ・アジアやインドなどの拡大が期待される市場へのマーケティング戦略も検討頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・x By Wireやxin1 Axleなどの車載アプリケーション、サーバー・ストレージなどのデータセンター機器、AI関連機器、基地局市場におけるCPEなど通信機器、協働ロボットやAGV、グリーンエネルギーなど拡大が予想される市場の精査 ・市場分析と競合分析を踏まえた業界構造の整理と市場性の評価 ・定量データの確認から定性データを掛け合わせた市場課題や仮説構築 ・既存事業の特色と商品特性の理解 ・欧州、北米、中国、台湾に加え、インド、アジアなど拡大市場の政治、政策の調査、確認。 ・これらを合わせた新たな戦略立案、営業と協力し活動推進、事業拡大に貢献 ●この仕事を通じて得られること ・マーケティングと企画を担当することで、ロジカルな分析能力と仮説構築力と共に、新たなモノ・コトを生み出すという能力が身に付きます。1を10にする能力に加え、0から1を生み出す能力も同時に培う事ができ、今後のキャリアに大きくプラスになります。 ・結果は中長期的にしか現れてきませんが、自身の活動が事業拡大に貢献している、というやりがいをもって挑める仕事です。 ●職場の雰囲気 ・商品に精通した知識豊富な営業との協業になるため議論をしながら活動が可能です。 ・チームは助け合いながら仕事しており、急用で休暇を必要となった際も他メンバーがフォローに入る体制が出来ています。 ・テレワーク多めの職場ですので、基本は在宅勤務OKです。PJにおいて面直での会話が望ましい場合などは出社頂くことになります。 ・我々自体現在課の活動を強化中ですので、ご自身のキャリアからの提案など自由に発言いただけます。 ・事業部の中堅社員には中途採用者も多く在籍しており働きやすい環境です。 ●キャリアパス 将来的にマネジメントポストへの登用あり 資格・スキル・経験など 【必須】 データ分析能力 市場理解を深める意欲 仮説設計能力 プレゼンスキル PJリード可能な推進力 【歓迎】 企画経験 マーケティング経験 語学力(英語) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の方をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪/東京】高速・高周波機器向け材料のマーケティング【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●マーケティング総括部 マーケティング部のミッション 事業計画の達成と電子材料事業の更なる成長発展を牽引する為のマーケティングを市場軸、顧客軸などの多角的に調査、分析して、グローバル戦略立案遂行することで、新規の事業化テーマを創出し、継続的に実績につなげることをミッションとしている。 ●マーケティング1課のミッション ・ICT市場について、メガトレンドを先読みした新市場開発(NMR)、新製品起案(NPP)がミッション。 ●募集背景 パナソニックインダストリー株式会社の【Committed Enabler】というキーワードを基に、電子材料事業部はマーケットトレンドから将来需要を先読みした新製品の開発を推進している。 5Gの進化、さらには6Gに向けて大きく変革するICT(情報通信技術)市場において、そのベースとなる高速・高周波技術および基板製造プロセスの知見を有したマーケティング人材を募集。 通信インフラ業界の社会トレンドと技術トレンドの両方を掴み、世界のリーディング企業からの要求に応える世界No.1商品の企画~開発を行い、グローバルに活躍できる人材を募集。 ●担当業務と役割 ①世界中のICT関連顧客や半導体メーカ、ならびに最先端の研究を行っている大学、研究機関にプレゼンや面談を行い、マーケティング活動を実施 ②社会と技術のトレンド、顧客ニーズ、競合分析に基づいた、新商品企画と商品戦略の立案および推進 ③社内の開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客への提案、材料の認定活動、グローバル販売戦略、プロモーション活動の推進 ④高密度化する配線板の技術変化に対応、半導体パッケージ技術の取り込みなど、顧客ニーズ変化を捉え適切に技術折衝 ●具体的な仕事内容 ・5G/6Gの無線通信基地局、ネットワーク機器(Switch/Router/AIサーバ等)で使用される高速・高周波向け材料のマーケティング活動が主担当 ・社会と技術のトレンド調査、顧客ニーズの把握、他社ベンチマーク、新商品企画、グローバル開発戦略の立案を実施 ・世界をリードするKey 顧客や、大学・研究期間との継続的なやり取りを通じて、新商品のターゲットスペック策定や材料認定を推進 ・社内メンバーとグローバルに連携し業務を推進(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本のマーケティングメンバ、営業、開発技術および工場技術メンバなど) ●この仕事を通じて得られること ライフスタイルに大変革をもたらす5G/6G社会の具現化向けて、それらを根幹から支える電子材料の事業に携わることができます。 情報通信に関わる世界のマーケットリーダや国際的な研究機関との直接対話を通じて、未来を想定した新商品のアイデア提案やソリューション提案を行う職務のため、 世界を変えるような商品創出にチャレンジしたり、グローバルにご活躍いただけます。 地政学リスクも踏まえ、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、事業部内のリーダー的な役割を果たす非常に重要でやりがいのあるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です ・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます ・グローバルで連携するため、国内・海外とのミーテングが多く、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドで業務を行います。 ・ワークライフマネジメントを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、半日休暇、育児休暇など様々な制度を利用し、それぞれの働き方を実現できます。 ・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります ●キャリアパス ・ICT市場(有線、無線のいずれか)でのマーケティング活動を推進し、グローバルに自立 ・入社後の力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討 ・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気特性、信頼性等から高密度ビルドアップ基板の評価・材料決定に関する業務経験 ・高密度ビルドアップ基板に関する知識(基板プロセス・特性評価・信頼性等) (上記いずれかの経験を有する方) ・通信用語の基礎知識 ・ネットワーク機器、無線基地局機器を製造・販売しているメーカとの対話力 ・英語によるビジネスコミュニケーション 【歓迎】 ・ICT市場での3年以上の実務経験、もしくはモバイル、半導体パッケージ・サブストレート市場での3年以上の実務経験 ・電気回路(アナログ、デジタル)に関する知識、設計経験があると好ましい ・高速伝送(PCI Express,Ethernetなど)や無線通信(5G,WiFi)の規格に関する知識があると好ましい ・半導体実装に関する知識・経験があると好ましい ・マーケティングスキル ・グローバルマインド ・プレゼンテーションスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・グローバル顧客・社内メンバーとのダイバースなコミュニケーション能力 ・リーダーシップがあり、 自律考動ができる方 ・トレンドに敏感で常に新しい情報から学び、想像力を働かせて仮説や検証を繰り返し行える方 ・厳しい折衝にも対応できる粘り強さと心の強さ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪府(門真)】広報および事業ブランド推進【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●電子材料事業部のミッション 電子材料事業部の広報対応と事業ブランドの浸透推進 高度情報化社会の進展を支える電子材料事業。半導体材料、情報通信インフラ材料を主力にグローバルに事業を展開。 ●プロモーション企画課(4月より広報・ブランド推進課に名称変更)のミッション その事業の広報対応(対外リリース等)、事業ブランドの認知浸透策の立案と推進、社内外人材への事業の理解浸透 ●募集背景 高度情報化社会の進展に電子材料から貢献をすべく、事業展開を行っています。事業プレゼンス向上のため、事業、ブランドの認知向上を進め、より広く社会に事業を知ってもらうことが必要と考えています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、事業ブランドの認知向上に向けた施策立案、対外リリースの起案、推進等になります。 ●具体的な仕事内容 ・主力となる情報通信用材料、半導体材料のブランドネームの認知、浸透の最適プランの立案 ・その重要な手段となるグラフィックデザインの監修(デザイン担当メンバーへの指示) ・対外リリース文案の起案、確認 ・それらを円滑に進めるための対内外折衝 ●この仕事を通じて得られること ・5Gや今後導入される6G通信を支える材料のブランド戦略を立案することで、世界的なトレンドに向けて事業を対外的にPRができます。 ・ブランドの戦略立案などを通じ、企画力の醸成ができます。 ●職場の雰囲気 ・オープンなコミュニケーションができる職場の雰囲気です。 ・課題や困りごとを積極的に共有し、早急に解決を図ることを心がけています。 ・リモートワークと出社と個々人の働き方に応じ使い分けをしています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、複数の職務を経験するなど、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 必須 広報対応経験もしくは商品・ブランドプロモーションの3年程度あるいはそれ以上の経験 好ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方 ・能動的、主体的に行動する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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バッテリー応用製品の新規事業構想およびマーケティング【PEC 競争力革新統括室】
職務内容 ●新規事業開発部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 新規事業開発部は、バッテリーを用いた製品システムやサービスによる新しい役立ちを事業の形に構想し、実現する活動を行う部門です。 当部門は、今後大きな変化が起きうる市場を対象に、バッテリーによる新しい役立ちを創出します。例えば、データ変革が起きる製造業や建設業や医療現場、データ変革を支えるデータセンターや通信インフラ、脱炭素が求められるモビリティや製造業に加え、再生可能エネルギーやDERMSやERABといった分野などが対象例です。 お客様のペイン・ゲインから、解決すべき課題を見極め、試行錯誤しながら、バッテリーを使って課題解決するソリューションを事業の形にする企業内ベンチャー部門です。 ●募集背景 比類なき開発力・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックのバッテリー。 リチウムイオン電池だけでなく、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池など、多様な電池を武器に、その活躍フィールドをますます拡大させるため、 新規事業構想およびマーケティングを担う人材を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新規事業の構想と、その根拠情報の収集のためのマーケティングリサーチ、インタビューです ・お客様のニーズ、困りゴトを仮説を立てながら検証し、解決すべき課題を見極め、解決方法と実現性を検証しながら、新規事業を構想します ・解決方法となる製品やサービスを、様々な形でプロトタイピングし、お客様の反応からブラッシアップしながら、事業にすべきか否かを判断します ・既存顧客ではなく、新しい顧客候補を開拓しながら進めていくのが新規事業構想および検証の特徴です ●具体的な仕事内容 ・バッテリーを適用した製品およびサービスを通じてお客様の課題を解決する新規事業の開発を推進 ・市場分析 :様々な情報リソースを活用し、狙うべき市場セグメントの候補を見出す、STPマーケティング ・一次情報収集:顧客企業へのヒアリング、ペイン・ゲイン・解決すべき課題の情報引き出し ・事業構想 :バッテリー応用製品やサービスの商品企画、事業立案、実現計画立案 ・仮説検証 :様々なプロトタイプを用いた仮説検証の推進、候補顧客との折衝、事業成立性の見極め ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるバッテリー事業において、新しい事業創出にチャレンジできます ・チャレンジを通じて、事業構想のために必要なあらゆるビジネスリテラシー・思考方法を学びながら実行します ・大きな変化が起きる市場を対象に、挑戦することができます ・臆することなく挑戦する場が得られます ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで、世代的な分け隔てがなく活躍できる職場です。若手・中途入社の方も多く、活躍しています ・1人の裁量の範囲が大きく、大企業にいながらにしてベンチャースピリットを活かすことができる職場です ・新規事業ゆえに学びなくして実行できないため、多くの学びの機会が提供され、推奨されています ・高いレベルと速いスピードで仮説検証を繰り返すため、日々の挑戦をノウハウ化するしくみづくりにも取り組んでいます ・行動力が求められ、失敗が許容される職場です。失敗から学び、次につなげる構築が推奨されます ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・構想事業の成否に関わらず、得られたノウハウを現業部門に活かすためのジョブローテーションも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・顧客折衝経験があり、顧客ニーズやお困り事を引出すコミュニケーション能力 ・顧客企業の事業構成・製品やサービスのシステムや構成を短期間で把握する力 【歓迎】 ・STP分析・商品マーケティングプロセスの知識 ・B2Bマーケティング経験 ・ソリューション型事業の事業構想・マーケティング経験 ・パワーエレクトロニクス製品の事業構想・マーケティング経験 ・電機システム製品の事業構想・マーケティング経験 ・電機システム製品の設計開発経験・プラントエンジニアリング経験 【人柄・コンピテンシー】 [人物面] ・粘り強く、根気よく業務に従事できる方 ・難題に対して一人で悩まず、関係者に頼るなど解決策を見出す努力ができる方 ・素直、誠実、積極的、明朗快活な方 [求める人物像] ・明るく、積極的に取り組める人物 ・課題抽出とその対応について、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪府守口市》市販電池マーケティング グローバル消費者調査・市場データ分析【PEC エナジーデバイス事業部】
職務内容 ●マーケティング戦略部のミッション ・パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ・その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。 乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C /B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。 ・コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●市場分析課のミッション ・ブランド力および、売上・利益最大化につながる消費者理解実現のための調査企画・実行・分析を行い、消費者インサイトを起点にしたマーケティング戦略を検討、策定した戦略を関連部門と連携して遂行します。 ●募集背景 パナソニックグループの2022年の事業会社制への移行に伴い、また、さらなる企業価値の向上のため、技術志向のプロダクトアウトではなく、消費者志向のマーケットインのマーケティング組織へと組織変革を行っています。本募集はその組織変革の一環です。 ●担当業務と役割 ・グローバル各市場(日本および海外各国)における消費者調査企画・実行・分析の実行(定量・定性調査) ・調査結果・データ分析結果をもとにしたマーケティング戦略策定、戦術遂行への適切な提言 ・ビジネス結果(売上・利益)を常に振り返り、戦略・戦術の妥当性を見直し改善点を提言する ●具体的な仕事内容 ・マーケティング課題の特定から戦略検討、戦術への落とし込みを市場調査(定量・定性)データ分析の視点から各マーケット担当者と伴走して推進する ・社内各部門、国内および海外販売会社と連携したマーケティング課題の明確化および、社外ベンダーと協働したデータ収集および調査企画・実行する ・調査結果・データ分析結果の正確性・一貫性・有効性をビジネス視点でレビューする ●この仕事を通じて得られること ・事業者側(クライアントサイド)のマーケティング担当として、市場調査・データ分析に留まらない幅広い経験・知識を身に付けることが可能です。 ・グローバルビジネス推進の一連の流れをご経験いただくことが可能です。 ●職場の雰囲気 パナソニック グループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性(家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること)もあり、グループ内でも独立性が高く、風通しの良い職場です。 幅広い乾電池ビジネスの経験を持つBU長と、グループ外より着任したCMOの下、組織変革が進んでおり、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。 年代は幅広く、20代から50代まで、多様な人材がそろっています。(相対的には40代が少ない環境です) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なビジネススキルを身につけられるキャリアパスもあります。中期で検討可能なキャリアパスとしては、ご担当いただく市場分析チームの責任者(課長)、ブランドコミュニケーション担当、商品企画担当となります。 ・当事業部は、日本に加え、タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インドに工場を持ち、グローバルで電池の販売を行っており、日本から駐在員も派遣しており、職種や地域を越えたジョブローテーションも実現可能です。 資格・スキル・経験など <必須> [専門技術・スキル] ビジネス要件をもとに調査・データ収集を企画・実行し、戦略・戦術プランに落とし込める課題設定および問題解決スキル 調査結果・データ分析結果を簡潔に伝えられる資料作成・プレゼンテーション能力、およびそれらをベースにした議論ファシリテーション能力 ExcelもしくはBI(Tableau/PowerBI等)を活用したデータ可視化スキル [経験]5年以上のマーケティング実務経験/社外ベンダーと協力した業務推進経験 [知識]マーケティングに関する俯瞰的知識 [語学]TOEIC700点以上(資料作成およびメールでのコミュニケーション) <歓迎> [経験] BtoCブランドでのマーケティング実務経験者/市場調査会社・広告代理店等でのデータ分析経験 海外マーケットでのデータ収集および市場調査実務の経験 調査・データ分析のみではないセールス&マーケティング実務経験(営業、ブランディング、商品企画ほか) [知識]データ分析/統計に関する専門知識、海外特定国でのマーケティング実務経験 [語学]TOEIC 800点以上(プレゼンテーションおよび議論) 【人柄・コンピテンシー】 ・組織目標、マーケティングプロセスから自らの果たすべき役割を理解し、最終結果まで見届ける覚悟を持った方 ・チームワークを重視し、関連部門と調整も厭わず、周囲を巻き込むようなコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的に活動し、スピード感・柔軟性を伴った業務推進が可能な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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蓄電事業の業界分析・マーケティング、販売企画・管理【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●蓄電システム事業、CRM部のミッション 「顧客を最もよく知る水先案内人」として面対応を組織化し、地球規模での環境負荷低減に、顧客と共に取り組む。 ●営業戦略課のミッション 社内外情報を集約・分析して関連部門に展開、戦略を立案することで、事業成長に向けての意思決定へ繋げる 事業計画策定や、月次の販売管理を軸として、当社売上・利益の最大化の両立を目指す ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの拡販を推進中である。その実現のためには、グローバルでシステム価値を提案できる人材の強化が必要であり、即戦力人材の採用を行う。 ●担当業務と役割 ・国内・海外大手インフラ事業者の営業企画担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。 ・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。 ・社内外情報を集約・分析して関連部門に展開、組織内で戦略を立案することで、事業成長に向けての幹部の意思決定へ繋げて頂きます。 ・当社売上・利益の最大化の両立を目指すべく、事業計画策定や、月次の販売管理を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・市況トレンドをもとに、二次電池や海外・国内の社会インフラ事業・蓄電システム事業に関する各種分析業務(業界分析・競合分析・顧客分析・商品分析など) ・蓄電システム事業の販売企画・管理関連業務 ●この仕事を通じて得られること ・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。 ・国内市場は、パナソニックブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。 ・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。 ・自身が調査・分析した結果で、当社戦略や幹部意思決定を推進することができます。 ・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。 ・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。 ・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。 ・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。 ・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 【必須】 [専門技術・スキル]社内外関係者との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材 Microsoft Office スキル (Excel 中級程度) [経験]B2B業界経験、部品メーカー、業界需要予測 [知識]グローバルの社会・政治・経済状況に精通 【歓迎】 [専門技術・スキル]B2Bマーケティングスキル、エクセル・BIツールを使ったデータ管理・分析スキル [経験]特に社会インフラ関連のB2B業界知識、展示・広告関連 [知識]電源・電池・情報通信インフラ・蓄電システムなどの関連業界に関する専門知識 [語学]TOEIC650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・責任感、前向き志向 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪府守口市》蓄電事業の業界分析・マーケティング、販売企画・管理【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●蓄電システム事業、CRM部のミッション 「顧客を最もよく知る水先案内人」として面対応を組織化し、地球規模での環境負荷低減に、顧客と共に取り組む。 ●営業戦略課のミッション 社内外情報を集約・分析して関連部門に展開、戦略を立案することで、事業成長に向けての意思決定へ繋げる。 事業計画策定や、月次の販売管理を軸として、当社売上・利益の最大化の両立を目指す。 ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの拡販を推進中であります。その実現のためには、グローバルでシステム価値を提案できる人材の強化が必要であり、即戦力人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・国内・海外大手インフラ事業者の営業企画担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。 ・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。 ・社内外情報を集約・分析して関連部門に展開、組織内で戦略を立案することで、事業成長に向けての幹部の意思決定へ繋げて頂きます。 ・当社売上・利益の最大化の両立を目指すべく、事業計画策定や、月次の販売管理を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・市況トレンドをもとに、二次電池や海外・国内の社会インフラ事業・蓄電システム事業に関する各種分析業務(業界分析・競合分析・顧客分析・商品分析など) ・蓄電システム事業の販売企画・管理関連業務 ●この仕事を通じて得られること ・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。 ・国内市場は、パナソニックブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。 ・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。 ・自身が調査・分析した結果で、当社戦略や幹部意思決定を推進することができます。 ・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。 ・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。 ・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。 ・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。 ・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 [専門技術・スキル]社内外関係者との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材 Microsoft Office スキル (Excel 中級程度)、数字に強い、論理的思考 [経験]B2B業界経験、部品メーカー、業界需要予測 [知識]グローバルの社会・政治・経済状況に精通 【歓迎】 [専門技術・スキル]B2Bマーケティングスキル、エクセル・BIツールを使ったデータ管理・分析スキル [経験]特に社会インフラ関連のB2B業界知識、展示・広告関連 [知識]電源・電池・情報通信インフラ・蓄電システムなどの関連業界に関する専門知識 [語学]TOEIC650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・最新動向をキャッチする高いアンテナ(関連業界動向、市況など) ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・責任感、前向き志向、粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《兵庫県洲本市》蓄電事業の業界分析・マーケティング、販売企画・管理【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●蓄電システム事業、CRM部のミッション 「顧客を最もよく知る水先案内人」として面対応を組織化し、地球規模での環境負荷低減に、顧客と共に取り組む。 ●営業戦略課のミッション 社内外情報を集約・分析して関連部門に展開、戦略を立案することで、事業成長に向けての意思決定へ繋げる。 事業計画策定や、月次の販売管理を軸として、当社売上・利益の最大化の両立を目指す。 ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの拡販を推進中であります。その実現のためには、グローバルでシステム価値を提案できる人材の強化が必要であり、即戦力人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・国内・海外大手インフラ事業者の営業企画担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。 ・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。 ・社内外情報を集約・分析して関連部門に展開、組織内で戦略を立案することで、事業成長に向けての幹部の意思決定へ繋げて頂きます。 ・当社売上・利益の最大化の両立を目指すべく、事業計画策定や、月次の販売管理を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・市況トレンドをもとに、二次電池や海外・国内の社会インフラ事業・蓄電システム事業に関する各種分析業務(業界分析・競合分析・顧客分析・商品分析など) ・蓄電システム事業の販売企画・管理関連業務 ●この仕事を通じて得られること ・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。 ・国内市場は、パナソニックブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。 ・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。 ・自身が調査・分析した結果で、当社戦略や幹部意思決定を推進することができます。 ・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。 ・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。 ・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。 ・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。 ・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 [専門技術・スキル]社内外関係者との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材 Microsoft Office スキル (Excel 中級程度)、数字に強い、論理的思考 [経験]B2B業界経験、部品メーカー、業界需要予測 [知識]グローバルの社会・政治・経済状況に精通 【歓迎】 [専門技術・スキル]B2Bマーケティングスキル、エクセル・BIツールを使ったデータ管理・分析スキル [経験]特に社会インフラ関連のB2B業界知識、展示・広告関連 [知識]電源・電池・情報通信インフラ・蓄電システムなどの関連業界に関する専門知識 [語学]TOEIC650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・最新動向をキャッチする高いアンテナ(関連業界動向、市況など) ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・責任感、前向き志向、粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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