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給湯(エコキュート)事業のPSI策定統括【HVAC 水ソリューションズビジネスユニット】
職務内容 ●事業企画部のミッション ヒートポンプ温水・給湯技術及び水浄化・軟水化技術でエネルギー・水質・環境問題解決に貢献することを社会的役割と位置づけ、事業の成長戦略構築、ガバナンス運営、その他ISP・原価戦略等の事業推進を図ることが私たちのミッションです。 ●事業推進課のミッション 生産から販売までの商品の流れの情報を一元的に管理、そのコントロールをすることで、お客様が要望するタイミングで商品をお届けすることが事業推進課のミッションです。 ●募集背景 日本においても脱炭素の流れが加速しつつあり、その中で給湯(エコキュート)事業が果たす役割は大変大きくなりつつあります。また、日本にとどまらず、給湯をヒートポンプで行うことはグローバルで注目されており、事業の拡大が期待できます。この事業拡大に伴い、商品供給と在庫適正化を高度に統制できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・給湯(エコキュート)事業におけるPSI計画策定、およびその実績把握、改善計画策定、実行見届けという課員のPDCAサイクルの推進に対する指導・協働 ・ルーティンワークの業務効率化 ・商品供給と在庫適正化を達成し得るサプライチェーン全体の業務改革の推進 ●具体的な仕事内容 ・滋賀県草津工場生産のエコキュートのPSI策定統括(責任者) ・マーケティング部門や製造部門との「円滑なつなぎ役」として、確実にお客様に商品をお届けするために、各週の販売台数予測から、最適なP(生産台数)/S(出荷台数)/I(在庫台数)の計画を立て得る仕組づくり(基準在庫設計や工場の制約条件整備など)や、販売台数予測が変化した場合にも迅速に対応し得る構え/体制づくり ・お客様に満足いただく/経営に貢献するという二面から、あるべき姿を描き、マーケティング部門や製造部門を巻き込んだ改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・PSIにより、足元の事業収支が決まります。足元の経営に携わっている実感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、環境に貢献する商品である「エコキュート」の事業拡大に貢献することは、ご自身も誇りを持てることであると思います。その貢献の中心的存在として活躍いただける仕事です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークでの業務も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・当初は日本国内向けエコキュートのPSI業務ですが、様々な関係部門との仕事と連携することが多いことから、総合的なスキルを身につける機会が多くあり、将来のキャリアパスも豊富に考えられます。 ・また、PSI業務に限定しても、グローバルに生産拠点を構えていますので、海外でのキャリアを積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産管理業務及び流通業務において、管理職(若しくは管理職相当)を経験していること※業界は問いません ・論理的思考が得意であること ・データ分析や統計の知識および業務経験があること ・業務設計ができること 【歓迎】 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務に対するポリシーがあり、周囲を導ける ・一方、相反する意見に対し、柔軟に折衷案を導き出せる ・現状に満足することなく、常に改善/改革を考えることができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《奈良県大和郡山市》スマートメータデバイスの生産管理/外注管理【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●奈良工場のミッション エネルギー業界では2050年の脱炭素化への移行に向け、水素・メタン・バイオガスなど様々なガスに関する企業の取組が活発化しています。 当社では独自の超音波計測技術により幅広いガスの流量や濃度の計測を可能としており、モノづくりの高い技術力と品質力で安心安全なデバイスを世の中に送り出し、社会に貢献し続けていくことをミッションとしています。 ●工場管理課のミッション お客様からの注文を受けた営業部門からの販売情報を基に、工程能力や調達リードタイムを加味した生産計画を立案し、お客様への供給を満足する。 ・生産計画を遂行するための材料や生産稼働の課題を、関連部門と協力し解決する。 ・国内外外注先と稼働の調整を行い、円滑な生産活動を行う。 ●募集背景 メータデバイス事業は、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じ、世界の「安全・安心」及び「SDGsにおける環境エネルギーのスマート利用」に貢献しています。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化、更に将来的な水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしています。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客へもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 主な業務は、スマートメータデバイスに関する生産計画の立案と、生産計画遂行における課題の解決を行います。 ・ものづくりでは様々な課題が発生しますが、エネルギーインフラを担うデバイスとして、お客様への安定供給を継続するため、関連部門を巻き込んだ課題解決が必要になります。 ・ITシステムとして、SAPやMS-Excelの関数機能等を使用しますので、これらの操作に熟練されている、又は早期に熟練できる事を期待します。 ・非効率な業務があれば、仕組みの変更やITを活用し、効率化を行います。 ・生産委託先との生産計画/実績の調整と確認を行います。 ●具体的な仕事内容 ・奈良工場及び生産委託先の生産計画の立案を行い、推進する事が主要な業務となります。 ・計画達成に対し課題が発生した場合は、営業/工場/開発/品質保証等の関連部門や生産委託先と連携し、課題解決を行います。 ・営業情報の入手、生産計画の立案、材料調達への連携には専用のITシステムを使用しますが、シミュレーション・分析等でMS-Excelを活用しています(他のツールでも可)。 ・ものづくりで発生する日々の変化を敏感にとらえ、今後の生産(販売)を見通したオペレーションを行い安定供給の継続を行います。 ・材料や完成品の在庫状況を把握し、適切な在庫を保てるよう課題抽出と対策を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・エネルギーインフラ事業に携わる事で、SDGsな社会実現へのお役立ちを感じられる。 ・国内でシェアダントツNo1、海外市場も各国の法制化の流れに乗り拡大を継続しています。また、水素計測などの新規分野にも挑戦しており、自身の仕事が事業を成長させていると感じる事ができると共に、世界に安心安全を提供できていると感じることができます。 ・新規設備導入を毎年行っており、IoTやデータを活用した業務効率化などのスキルを磨くことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用や社内異動を経験したメンバーが多数在籍しており、多様な人材が集まる職場です。 ・同じ拠点内で開発・製造・販売の一体運営を行っていますので、他部門との対話もスムーズに行えます。 ・有給休暇やフレックス、在宅勤務を活用される方が多いです。節目休暇は100%取得できます。 ●キャリアパス ・1on1で定期的にキャリアについての対話を行っています。また、スキルアップやキャリアアップなどの社内研修も充実しており、会社負担での受講も可能です。 ・経験を積み、将来は管理職を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・特に無し 【歓迎】 ・MS-Excelで比較的高度な関数(VLOOKUP程度)が使える程度に習熟している ・SCM改善、整流化、製造革新等の改善業務経験 ・SAP使用経験(マスタ運用経験があると更に望ましい) ・生産現場監督者、管理者経験 ・簡単な中国語・英語が読める方 【人柄・コンピテンシー】 ・自ら考えて課題立案・課題解決行動が出来る ・他者と接しコミュニケーションを取る事が好きな方 ・論理的な思考が得意な方歓迎 ・事業や顧客視点で課題形成、解決ができる ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる ・あきらめず、粘り強く推進できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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生産管理・ロジスティクス または 車載製品のSCM【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●グローバルSCM革新部 プロセス革新課のミッション 製造部門、事業部門、各職能と連携して、サプライチェーンにおけるプロセス革新をリードすることがグローバルSCM革新室のミッションです。 ●募集背景 オート事業の競争力強化に向けてオペレーション改革が求められるなか、モノづくり革新センターとして目指すSCMの姿「客先需要に連動した安定供給と、経営貢献の両立を可能とするグローバルSCM体制」の実現に向けて活動を加速する必要があるため募集します。 また、モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、その成長を支えるオペレーション力強化として、サプライチェーン全体のプロセス改革の推進が求められております。 安定調達に向けたプロセスを強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発:新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発:量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 グローバルな生産・販売・調達(SCMプロセス)の業務プロセス革新のリード ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び優先順位付けの上、中期実行計画立案 ・具体的な職能横断の改革プロジェクト推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。JITを始めとする厳格な自動車業界のSCM、その改善推進の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・サプライチェーンにおけるプロセス改革は、多くの自動車メーカーに車載商品を安定して供給することに繋がり、世界の新しい自動車産業を支えます。パナソニックのSCM部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・大半の社員が他事業場からの異動者です。ベテラン社員が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・21年4月にできた新しい組織で新しいミッションに取り組んでいます。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・計画系、実行系含めて幅広くSCM改革の職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックの車載事業はアメリカ、アジア含めて世界中に拠点があり、活躍機会はグローバルに広がっています。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・テクニカルスキルを伸ばして、プロセス改革のスペシャリストを目指す、あるいは、海外拠点に赴任してSCM責任者として経営、マネージメント力を極めるなど複数のキャリアパスがあります。 資格・スキル・経験など [経験] ・電子機器に関する営業、生産管理、調達等、サプライチェーンに関わる業務経験 ・全社レベルもしくはそれに準ずる大規模のプロジェクト推進経験 [知識] ・需要予測や在庫マネジメント手法等コアとなる専門知識 ・システム導入、運用に関する知識(要件検討、定義から導入までの一連のプロセスを経験されている方) [語学] ・TOEIC 800点以上およびそれに準ずる英語力(業務上の会議推進、議論可能な英会話能力) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・他の部門・職能をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら改善テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・あらゆる活動で積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・明朗快活で前向きな思考を有する方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品向けSCM(PSI管理)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) ●管理部 ISP管理課 生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新 ●担当する業務と期待する役割 グローバルにおける生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新のリード または物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進 ●具体的な仕事内容 ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討 ・委託先物流会社へのTS16949に則った安全指導 ・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・生産管理、販売管理、在庫管理、物流管理、調達等に関わる業務経験 [知識] ・コアとなる専門知識(PSIマネジメント手法等、物流改善) [ツール] ・PPT/EXCELなど 【歓迎】 [経験] ・車載事業もしくはBtoBビジネス [知識] ・プロジェクトマネジメント ・SAPもしくはそれに類する企業における基幹システム [語学] ・TOEIC 600点程度(ビジネス会話が出来れば歓迎) 【人柄・コンピテンシー】 ・明朗快活で前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】グローバルSCM実行系生産プロセス企画(生産管理)【PID デジタル変革共創本部】
職務内容 ●SCM戦略センター 実行系変革部のミッション ・SCM戦略センターではパナソニックインダストリー社(以下、PID)のSCMプロセスにおいて、グローバルに課題形成・最適化・標準化・ガバナンスの推進と業務支えるIT基盤を企画・構築、継続的変革・改革を行い、事業の競争力強化に貢献することをミッションとしています。 ・実行系変革部では、製造拠点(海外含む)の営業、調達、生産、出荷、会計領域の標準ルール、プロセス設計・構築、導入展開、活用推進、運営、継続的改善をミッションとしています。 ●生産プロセス課のミッション ・材料調達〜生産〜会計領域の標準ルール、プロセス設計・構築、導入展開、活用推進、運営をミッションとしています。 ●募集背景 ・PIDは、多くのビジネスプロセスやシステムが、組織再編後もそのまま継続した結果、サイロ化しています。その為、組織横断的に正確な指標に基づいた経営判断を実行するのが、難しい状態です。 加えてビジネスがますますグローバル化・複雑化する中、事業戦略目標を達成するために、デジタル経営変革を目指して、グローバルなSCMプロセス再構築にチャレンジしています。 ◆SCMをグローバルにEnd to Endでルール・プロセス・組織機能を事業横断で俯瞰的に変革する ◆標準化で組織横断にプロセスをつなぎ、個別判断・意思入れ・重複作業排除し データドリブン経営を実現 本目的を達成するためには非常に多くの関係部門・国内外拠点を巻き込んであるべき姿を描き、実現していく必要があり、高いスキル・経験を持った人財を新たに募集します。 ●担当業務と役割 ・PIDのグローバルSCMプロセス再構築における生産管理領域のプロセス構築を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・各事業のビジネスプロセス・データの理解 ・事業戦略、経営課題の理解 ・生産管理領域のプロセス構築 ●この仕事を通じて得られること ・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 また、当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点もあり、かつ多くのベンダーとも協業することで、幅広い人材交流が経験できるなど、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・SCM再構築という大プロジェクトに参画することで多種多様な経験を積むことができ、かつ内外の関係者交えたマネジメントも経験できます。 ・将来は責任者を任せられる中核要員として考えています。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 [専門技術・スキル] グローバル製造業【B2Bビジネス:電子部品業界】におけるSCM知識、生産管理業務 [経験] SCMオペレーション(販売、生産、調達)などの経験、大規模業務システム導入プロジェクトの経験 [TOEIC] 700点以上 【歓迎条件】 [専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題形成し新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【三重県(伊勢)】コネクティングデバイス事業の生産管理職【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●部のミッション 世界はより豊かな社会、くらしの実現する為、ICTの高速化、モビリティーの高機能・電動化、産業のDXが進んでいます。 各地域、市場、顧客に応じた商品供給体制の構築を行うと共に、コネクティングデバイス事業運営の中心部門として、事業収支構造を理解し、全体最適化を目指します ●課のミッション ISPオペレーション力で競合他社に勝つ ●募集背景 業界・市場変化が激しい中、事業運営の根幹となるISPオペレーションはより柔軟で且つ効率的な業務運営が急務となっております。この激しい変化の中で 海外販社や事業部営業メンバーと連携し、市場や顧客動向から販売数値を読み、効率的なISP作成に向け、"販売を確定させる"ことに特化した販売管理係を組織内に新たに新設しました。 その重要なミッションを負う、販売管理係の責任者を募集します。 ●担当業務と役割 担当業務は、コネクタ生産管理業務のISP立案の過程におけるS:販売の決定になります。 ・各地域、市場、顧客の状況を確認・ヒアリングを行い、当月販売の数値を確定し、生産管理係へ引き継ぎます ・向き合う市場がICT、車載、産業、と幅広く、需要変動の激しい市場もありますので臨機応変な対応が必要となります ・業務の過程において、各営業・販社とのコミュニケーションは必須です 生産管理係が生産計画を立てる基になる業務であり、工場の生産ラインの稼働状況を決定する基になる非常に重要な業務となります。 ●具体的な仕事内容 ・月末〜月初:次月販売数値確認、受注状況確認、FC有り・受注無し案件のフォロー ・月初:各地域・販社との販売整合会にて個別案件の状況確認、受注フォロー ・月初:当月販売数値の確定〜生産管理係への引き継ぎ ・引き続き、未受注案件のフォロー、大型件名の動向確認、突発受注案件の背景確認、再発防止への取り組み ・生産管理業務改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・ICT、車載、産業のそれぞれの市場と向き合い、活動する事で各市場の動向、特色について体感・吸収が可能です ・製造ラインが工場内にある事から、実際の製造現場のものづくりを理解しながらの顧客対応が可能です ・営業との折衝だけでなく、開発・品質・製造との折衝も日々発生し、幅広い業種の人とのコミュニケーションからご自身の経験・スキルの拡充が可能です ●職場の雰囲気 生産管理課としては、10人程度のメンバーで、ベテランから若手まで幅広い年齢層の方が活躍しており、女性比率が高いです。 それぞれがお互いを尊重し、学びあい、高めあえるメンバーとなっています。 ●キャリアパス 工場であるため、工場内の業務に関心を持たれた場合、新たな職種にチャレンジ頂く事も可能です。 また、社内の制度を使って、工場内以外の様々な仕事・地域へのチャレンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・パソコン、特にエクセル操作スキル 【歓迎】 ・製造業において、受発注業務、生産管理業務、ISP計画立案業務などのいずれかを経験している事が望ましい ・システムの構築、エクセルマクロなど高度なIT知識・警官がある事が望ましい ・語学力 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・学習しようという向上心 ・数値を読める能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【三重県(伊勢)】工場内物流の企画・管理【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●産業リレー管理部のミッション デジタル化や電動化がグローバルで急速に進む中、あらゆる機器や製品の中で、電気信号を制御している不可欠な部品が我々が製造しているリレーです。創業から60年以上、様々な用途でお客様からご採用をいただいており、今後もリレーの需要はあらゆる機器の増加と共に成長が期待されています。 そのような環境の中、世界中のお客様に対して、伊勢工場をマザーとするグローバル製造拠点(中国・タイ・欧州)から供給を行うにあたり、計画の立案と実行、必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)の準備、関連部門との折衝調整等によって、遅滞ない供給と高いサービスで顧客満足度を向上させ、製品価値のみならず、我々のオペレーションによって世界中にパナソニックインダストリーのファンを増やしていくことが、我々産業リレー管理部のミッションです。 ●物流管理課のミッション 顧客志向オペレーションでサプライチェーンを効率的につなぐことが物流管理課のミッションです。物流効率化によって、リードタイム低減や顧客満足度向上に貢献します。 ●募集背景 法規制の強化や労働者の不足、燃料高騰による物流コストの上昇、環境保全や顧客ニーズの多様化など、目まぐるしく環境が変わっていく中で、オペレーションの生産性を上げ、サステナブルな物流サービスの提供が求められております。 それに応えるため、物流業務標準化やオペレーション変革に必要なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 電子部品(リレー、スイッチ、コネクタ等)の国内製造拠点である伊勢工場における物流の企画管理業務を担当いただきます。 ・全社物流改善活動への参画と推進 ・工場内物流のオペレーション改革とデジタル化の推進 ・輸配送、在庫、コストなどの分析による課題の抽出と改善策の企画提案 ・国内、国際物流(貿易)における社内関連部門、社外取引先との折衝調整、および、協力 ●具体的な仕事内容 ・構内の製品、部材の入出庫保管と現品管理業務の企画改善 ・輸配送ネットワークや物流拠点の効率化推進 ・外部委託先の運営管理、契約、新規選定 ・変革活動(自動化、省人化)への参画と具体施策の検討〜推進 ・KPI管理、および、物流データの分析、集計 ・BCP管理と災害時の対応 ・政府調査への対応(貿易関係、貨物など) ●この仕事を通じて得られること ・物流部門はモノづくりと販売を繋ぐパイプラインを担っており、事業を取り巻くグローバルロジスティクスの仕組みや知識を養うことができます。 ・また、業務を通じて物流戦略の推進に携り、効率的な物流プロセスの確立、コスト削減や顧客満足度の向上を実現することで、自身の仕事が事業の競争力向上に貢献していることが実感できます。 ●職場の雰囲気 ・職場は担当、リーダークラス共に高齢化が進んでおりますが、体を動かす作業が多いためか皆さん元気で活気溢れる職場です。 ・業務は個々に担当を受け持つ形とはなりますが、日々担当者同士が声を掛け合い協働して業務を推進しております。 ・テレワークは可能ですが、組織内外の方との連携が多いことから出社するという業務スタイルが基本となります。 ●キャリアパス ・初期配属で数ヶ月間は業務経験を積んでいただき構内物流と取り扱い品の基礎知識を養っていただきたいと考えております。 ・その後は、本人の意向や適正をみて、物流に於ける改善活動の企画、推進担当、または、委託先管理やデータ集計、統計管理担当などの任に就いていただきたいと考えております。 ・将来的にはそれらの経験、知識を活かし、企画管理業務のリーダーを担っていただくことも視野に入れております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・物流部門での業務経験3年以上(業界問わず) ・プロジェクトリーダー、または、組織横断活動の主担当としての経験 【歓迎】 ・フォークリフト免許の取得 ・貿易知識(FTA、関税法など) ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・前向きな姿勢で周囲に良い影響を与えられる ・リーダーシップ力があり、率先垂範し取り組める ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【三重県(伊勢)】電気自動車(EV)用リレーの生産管理【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●EVリレー管理部のミッション 近年、環境対応のため電気自動車(EV)の普及が加速しており、当社のEVリレーでお客様にグローバルでお役立ちを提供するために事業力強化と要望に応じた商品をオンタイムに供給する体制を構築することが、EVリレー管理部のミッションです。 ●調達生産管理課のミッション 購入先様及び自社製造工場/協力会社様と連携して、お客様の要望納期通りに製品を供給することが調達生産管理課のミッションです。 現在は営業インプット情報をベースに製造計画及び部品購買計画を立案しています。 今後は計画精度向上と業務効率化を目指し、DX及びプロセスの自動化に注力していきます。 ●募集背景 当社はリレー業界においてパイオニア的存在で、60年間リレー事業を継続しておりEVリレーとしては世界シェアトップを誇っております。 目まぐるしく変化する市場/顧客ニーズに高いサービスレベルで応えるため、品質、コスト、デリバリーを業務プロセス改革し、業界での更なるプレゼンス向上を目指すため、生産管理経験をもった人財を募集しています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気自動車(EV)向けリレーの部品購買及び生産管理業務になります。 ・生産管理業務は、顧客の希望納期に対して社内外の製造計画を立案し、生産・出荷・在庫を計画通りに遂行させる業務です。 ・部品購買業務は、製品製造に必要な部材の購買とその価格やリードタイムを交渉する業務です。 ・いずれの業務においても日々の変化(顧客の需要変動や製造におけるトラブル等)に対する、柔軟な対応が求められます。 ・担当としての役割(機能や商品別)を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。 ・職場リーダーは、各担当の業務管理に加え、グローバル(連結子会社)の管理(生産・販売・在庫の見通/実績)に期待します。 ・他社/他業種などでの生産管理の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画・推進にも期待します。 ●具体的な仕事内容 ・リレーの国内製造拠点である「伊勢工場」での生産管理業務になります。 ・営業からの販売見通しをインプットとして、生産・販売・在庫計画を立案し、それぞれに必要となる部材購入計画を立案します。 ・実際の受注に対するデリバリー回答と、必要に応じた計画調整を関連部門と実施します。 ・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等を担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ内交流を通じ、他事業、他拠点生産管理の知識を吸収する機会があります。 ・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて、事業を俯瞰視する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・上司となる部課長が在北海道帯広市とサテライトオフィス形態であり、少人数ですが新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・実際に自分たちの手足を動かし、時には国内外へ出張対応もありスピード感を持って業務にあたっています。 ・男女比も近く、年齢は40歳前後が若干少ないですが、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。 ・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてIT活用を進めております ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。 ・例を挙げると、リレー事業としては、中国、スロバキア、タイ、ベトナムに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており、海外勤務の可能性もあります。 ・また伊勢工場内にはリレー事業だけでなくコネクタ事業、スイッチ事業もあり、同一職種他事業でのローテーションも可能です。 ・管理部内では、事業運営として事業推進/価格管理などの業務も行っており、事業全体への幅を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造会社にて生産管理の経験が3年以上あり、生産管理業務システム化の実行経験がある方 ・生産管理システム構築の知見のある方/経験者 【歓迎】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車部品の生産管理の経験のある方 ・語学(特に英語)に自信のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる ・過去の自己経験と当社業務の双方をリスペクトし、新しい展開にむけ、常に学ぶことができる ・積極的に他部門人員との交流を図り、情報共有ができる ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップを取ることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【三重県(伊勢)】センシングデバイス製品の生産管理【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●管理部のミッション 我々が担当する事業分野は車載向けを中心としたセンシングデバイス事業です。 車社会の進化・発展には『安全安心』機能が拡充し、それと共に我々の事業も発展してきました。 伊勢工場にはグローバル管理機能を有しており、国内外の連結製造拠点(国内:三重県、北海道帯広市 海外:タイ、メキシコ、中国)と日々連携しながら、世界中のお客様へ延滞のない供給と高いサービスで顧客満足度を向上させ、製品価値のみならず優れたオペレーション能力をアピールすることが、我々センシングデバイスビジネスユニット管理部のミッションです ●生産管理課のミッション 自社製造工場/社外協力会社様と連携して、お客様の要望納期通りの供給実現が生産管理課のミッションです。 営業部門からの販売情報を元に生産計画を立案し、受注に対する納期回答と生産進捗の確認、製品の出荷指示までを担当します。 グローバルに展開した製造拠点との交流や、本社・社外と連携したオペレーション改革によるデジタル化・効率化にも注力をしています。 ●募集背景 お客様からのご要望事項は多様化し、また社会的責任を果たすために幅広い知識と柔軟性を兼ね備えた組織へ発展し続ける必要があります。 また、品質・コスト・デリバリーに関してもオペレーション改革とデジタル化推進により、業界での更なるプレゼンス向上を目指しています。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・生産管理:顧客の要望納期に対して社内外の生産計画を立案し、生産・出荷・在庫を計画通りに遂行させる。 ・日々の変化(顧客の需要変動や製造におけるトラブル等)に対する柔軟な対応と、関連部門との折衝調整。 【期待する役割】 ・グローバル製造連結拠点の管理(生産・販売・在庫の見通/実績、拠点とのコミュニケーション) ・オペレーション革新への参画(他社、他業種での経験や知識の融合) ●具体的な仕事内容 グローバル管理:製造連結拠点を含めたトータル管理 月次:営業からの販売見通しをインプットとして、生産・販売・在庫計画を立案し、必要なリソースの準備 日次:受注に対するデリバリー回答と関連部門との計画調整、生産進捗確認ならびに出荷指示 ●この仕事を通じて得られること ・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、オペレーションや商品に対する知識・経験を得ることが出来ます。 ・関連部門との調整や折衝を通じて、対人折衝力が養われます。 ・事業責任者との距離が近く、組織の風通しも良いため、上位視点に触れる機会が多く、事業を俯瞰する力が養われます。 ・海外拠点とのコミュニケーションや関わりによって、語学力のみならず、異なる文化に対する多様な価値観が得られます。 ●職場の雰囲気 ・相談したいときに、隣に座っている仲間が自分事の様に課題解決に向けてサポートし合える職場です ・各担当の意見を重視し、風通し良く議論・相談が行える職場です ・デジタル化やオペレーション改革をはじめとする、新しい挑戦を後押しする職場風土です ●キャリアパス ・1on1ミーティングなどを通じて従業員と会社の期待のマッチングを行い、社内で様々な業務を経験いただくチャンスがあります ・我々の事業部門にはタイ・メキシコ・中国に海外生産拠点があり、生産管理の駐在員として、海外赴任のチャンスがあります ・伊勢工場内には、リレー事業やコネクタ事業もあり、事業間でのローテーションも可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造業(分野不問)にて、調達や生産管理の業務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・製造会社にて生産管理の経験ある方(異なる生産管理システム内容の経験値(知識と適応性)) ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・生産管理システム構築の知見のある方/経験者 ・自動車部品の生産管理の経験のある方 ・デジタル化推進の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・積極的に、他部門人員との交流を図り、情報共有ができる。 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。 ・能動的かつ主体的、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福島県(本宮)】グローバルISP管理のリーダー【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●事業企画部 グローバルオペレーション(管理機能)のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。 ・パワーデバイスビジネスユニット(以下PWDBU)では、カーボンゼロ社会を目指し車両の電動化用途をはじめ、パワーコントロールに欠かせない商品(電源、バッテリ周辺機器)の開発・製造をしています。 ・そうした環境の中、PWDBUは環境車向けのパワーデバイス商品販売を大きく伸ばしており、生産拠点も拡大しております。 ・よって顧客要望に応えるため開製販のオペレーション業務を強化し、収益力強化に向けた経営基盤強化や経営課題を解決することが管理機能のミッションです。 ●グローバルオペレーション一課のミッション ・生産・在庫オペレーションの課題を早期解決に向けグローバルで繋がり運営最適化する仕組み構築と実践することが、グローバルオペレーション一課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。環境対応者の開発期間は従来のガソリン車に比べ大幅に短く、搭載商品もよりスピーディーで確実に且つ収益力のある商品立ち上げが求められています。 更には、市場環境の変化に合わせ、我々のオペレーション改善を推進し、海外会社と連携の上、海外会社のオペレーション強化も必須であり、ものづくり、工場管理のオペレーション強化するために経験とスキルを持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け電源や電池遮断ユニットなどのISP管理と運用強化、国内・海外会社との改善活動推進・進捗管理と会議開催の管理業務になります。 ・市場の変化による、顧客(国内・海外OEM様)の要求変化に合わせるべく、変化対応力強化に向け、ISP管理の運用最適化検討と実践、基準化と新規商品立上、初期流動管理を実践することがより重要となっております。 関連職能と方向性を合わせ、改善活動をリーディングし、スケジュールに合わせ込み、海外会社との認識・活動方向性を合わせ、協働で推進する重要な任務となります。 また、海外会社での運用改善に向け、日本からのアドバイス、支援も必要業務となります。 ●具体的な仕事内容 ・PWDBUは車載用DCDCやバックアップユニットといった電源商品と、車載電池の安全遮断を行う電池遮断ユニットの2つの事業があり、既存商品も事業成長しており、更に新たな商品(プロジェクト)の立上げによる、更なる事業成長を進めております。 急激な事業成長を進めている中で、オペレーション改革を行い、成長に見合ったオペレーション推進することが重要です。 ・顧客から既存商品の注文変動対応と新規商品の量産立上に際し、関連部門と協力し国内・海外会社での管理強化と顧客納期に対応するための課題を抽出し、対策検討とスケジュール立案・推進を関連職能と協働で推進します。その中で、供給責任を果す中、経営体質強化である在庫の適正化が目標通りに推進しているか、改善推進のアイディア検討と活動への落とし込み推進を行います。目標達成に向け様々な取組を職能を壁を乗り越えて推進し活動していきます。 ・定期的に海外会社と活動の進捗確認を行い、経営幹部へ報告を行います。また海外・国内での活動をcross・function・team(CFT)に参画し、定期で関連職能と連携し新規商品の垂直立上活動 に参画します。 ●この仕事を通じて得られること ・管理機能はPWDBUの経営全体を把握できる部門であり、経営課題への対策を講じることを通じ経営者視点のダイナミックな仕事ができます。 ・グローバルISP管理業務は、PWDBUのマネジメント及び海外会社のマネジメントとも課題認識・活動推進をする中で、グローバルな視点で事業感の醸成、視座向上と視野拡大などグローバルでの事業経営感覚を磨くことが出来ます。 ・開発、製造、調達、品証、生産技術、営業など国内・海外の様々な部門と連携する仕事です、人脈が広がりチームワークが生まれ仕事の達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランが多いですが、若手からベテランまで幅広くキャリア入社の方もいる多様な職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークも導入していますし、有給休暇も取りやすくフレックス勤務も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産、販売管理、グローバル管理(海外会社支援)業務経験。 【歓迎】 ・工場管理業務、収支関連業務経験者 ・製造間接職能経験者、海外会社支援職能経験者、輸出入貿易関連職能経験者、調達職能経験者、開発・設計職能経験者。 ・複数部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。 ・語学力(英語) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・他者や多様な意見を受入れ、助け合い励まし合うことができる方 ・失敗を恐れずチャレンジができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【佐賀県(杵島)】導電性キャパシタのSCM・生産販売管理業務のDX化推進【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●佐賀管理部のミッション 5G、AI、IoT、ADASなどの普及によりデータ通信量が増大しデータサーバーや基地局市場が拡大する中でキーデバイスとなる当社導電性キャパシタ需要も拡大しています。 私たちは世界中のお客様へ当社製品を安定供給する為、サプライチェーン全体管理や生産拠点の生産販売管理を行っています。 また、市場の変化にフレキシブルに対応できる供給体制を構築する為に拠点全体のDX化推進をリードしています。 ●事業推進課のミッション ・世界中のお客様へ当社製品を安定供給する為、サプライチェーン全体管理や生産拠点の生産販売管理を行っています。 ・市場の変化にフレキシブルに対応できる供給体制を構築する為に拠点全体のDX化推進をリードしています。 ●募集背景 5G、AI、IoT、ADASなどの普及によりデータ通信量が増大しデータサーバーや基地局市場が拡大する中でキーデバイスとなる当社導電性キャパシタの安定供給が求められています。 市場要求の変化にフレキシブルに対応できる供給体制を構築する為にDX化を推進しており、生産販売管理とDX化をリードできる人材を求めています。 ●担当業務と役割 ・SCM、生産販売管理業務のDX化 → 佐賀拠点全体DX化 → グローバル生産拠点への展開 (外部機関と連携を取りながら年単位で進めていくプロジェクトです。) ・ご希望があれば、経営により深く携わっていただくことも可能です。(企画業務など) ●具体的な仕事内容 ・SCM、生産販売管理業務のDX化推進を担当いただきます。 ・拠点内関連部門と積極的に連携を取り、ヒアリング→要件定義→プログラム開発及び導入スケジュール管理→導入をリードしていただき、 将来的にはグローバル生産拠点への展開をお任せする予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカーだけでなく、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。パナソニックの管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに相談・議論ができる活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークの有効的な活用を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・コミュニケーション能力(多くの部門と連携を取ってもらうため) ・電子部品/電子材料の生産販売管理業務経験を有すること もしくは システムエンジニア業務経験を有すること ・標準レベル以上のITスキル(Microsoft Officeは必須)を保有すること ・プログラムの知識がある(言語不問)、データベースを取り扱ったことがある 【歓迎】 ・TOEICスコア550以上 ・インドネシア語 ・プログラム開発経験を有する 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 ・自ら率先して行動を取る方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【北海道(千歳)】【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】製品の出荷・物流業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●千歳製造部のミッション ・電子部品の高性能化、モビリティの電動化が進む中で、それぞれの製品に求められ要求水準が高まっている中で、安全性・高性能・納期等に対する社会からの要請の面で応えるのが、 製造部のミッションです。 ●グローバル管理二課のミッション 生産・販売管理部門と出荷・物流部門があり、それぞれの部門が”お客様に対するお約束事を守る”為のミッションを担っております。 ・自社の製造部門と連携して、製品の生産・販売・納期・出荷・物流の管理がミッションです。 ●募集背景 ICT進化によるデータ増、自動車の電動化や自動運転技術の進化に伴い、電子部品に対する需要が高まっています。 弊社は、ノイズ対策部品を幅広いラインナップで生産・改良・開発しており、その部品の永続的な安定供給かつ納期遵守の体制体制の構築が必要不可欠です。 その中で、出荷・物流に関わるの昨機能強化、特に指導ができる資質人員の強化が必須であり、当該部門におけるリーダーキャリアを有する即戦力人財の採用を行います。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、各客先向けの出荷・物流業務の管理及び、新規客先発生時のシステム内容登録・確認(自社システム) ・出荷・物流オペレーションの見直しや、対物流業者との交渉。 ・海外工場(ZNRD・・・シンガポール向け)向け出荷業務 ・貿易実務を理解し、輸出入業務を行います。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である北海道「千歳工場」が対象になります。 ・倉庫内で発生した問題を解決できないケースもあります。その場合は、IT部門や製造へ発生した真の原因を働きかけて解決することも役割の一つです。 ・出荷・物流業務全般を把握し、実務作業をします。 ・工場内では、製造現場と技術部門及びIT部門と連携して倉庫業務の効率化が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。 ・成長を続けるICT・自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・出荷・物流業務としてコスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・出荷部門なので、輸出関連業務も経験出来、また幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。 ●職場の雰囲気 ・職場は、比較的年齢が高く、また外部派遣社員もいますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る組織です。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・月内で業務量に波動がありますが、それぞれのメンバーが多能工化され、全体で業務調整などが出来る。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・倉庫業務に対する基礎知識及び業務経験3年以上 ・オフィスソフトの操作(Word,Excel,PowerPoint) ・高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・職場リーダーとして、人財管理・育成の経験が5年以上 ・貿易実務に対する基礎知識 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産管理システムの導入・運用【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●電子基材商品部のミッション 現代社会において電子機器の高性能化は加速を続け電子回路基板材料に求められる性能も高まり続けています。当社には業界最先端の電子回路基板材料商品があり、世界中のあらゆる地域から当社商品を必要とされているお客様へ必要とされているスピードで商品を提供し続ける、これが私たち事業所製造部門のミッションです。 ●生産管理課のミッション 世界中に拠点を持つ自社の販売会社、パートナー代理店様と連携して必要とされる電子回路基板材料がどういった性能を有する商品であるかをご提案し発注導くまでのサポートを行う。ご発注頂いた情報はご要望納期にお届け出来るよう生産部門へ引き渡し、必要に応じて納期日程の調整サポートをするのが生産管理課のミッションです。 ●募集背景 高性能電子機器はいまや世界中の至る地域で生産され、当社の電子回路基板材料も世界中様々な国のお客様からご要望を頂いています。世界中のお客様へ商品を提供し続けるという期待に応えていくには、同業の競合他社よりも高品質、安定供給を今まで以上にレベルアップしていかなければなりません。安定供給に向けた重要な取り組みの一つとして生産管理業務の効率化、標準化を進め、DX、IOT化への対応も一層加速していかなければなりません。そのために、現在のオペレーションを原点から見直し、新しい価値を生むオペレーションへの改革を推し進めることが出来る新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、現在進めている生産管理システム導入と運用定着化及び永続的管理に向けたシステム管理業務になります。(マスター系やパラメータ系の管理) ・現在の生産管理オペレーションを原点から見直した上で最適化を図り、最適化されたオペレーションにITを駆使して業務効率化を加速していく事が求められています。 ●具体的な仕事内容 ・現在の生産管理業務オペレーションの最適化検討と標準化を図り、あるべき生産管理システム構築を担当 ・生産管理部門のIT推進担当として、各種マスタ関係の整備・標準化を担当 ・オペレーション業務を通じて工場内メンバー、営業担当、海外販売会社、代理店様とのコミュニケーションを深める事も可能です。 ●この仕事を通じて得られること ・デジタル社会の大容量・高速化を支える商品を世界中に供給するという業務に携わることで、社会課題を解決に導くDX化、IOT化にも直接貢献しているという実感を得る事ができます。 ・世界中の拠点で活躍する現地メンバーとコミュニケーションも取れることで異文化に親しみ、交流を深めることもできます。 ・工場で生産される商品の売価に関与する業務を通して収支構造や原価のしくみなどを学ぶ機会も得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・社員はベテラン、ビジネスパートナーは若手が多く、人員構成比は 6:4です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る活発な職場です。 ・海外販売会社、海外代理店様からの受注・注文問合せにはメール中心、生産部門、輸出請負会社様とのスケジュール調整には当社の生産管理、輸出管理システムなどを活用しながら業務にあたっていますが、業務、SCM変革として現在、新たなERPパッケージ(SAP)の導入を進めています。 ・生産部門と連動した職種であるためテレワークは比較的少ない職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・郡山以外の国内外製造拠点(四日市、中国、台湾、タイ、オーストリア)に駐在し生産部門のスペシャリストとして活躍する事も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産管理システム構築に取り組んだ経験のある方 ・ERPパッケージ(SAP)に関する基本機能、知識を有する方 【歓迎】 ・TOEIC 550点以上且つビジネス英会話ができる語学力を有する方 ・ERPパッケージ(SAP)のパラメータ設定、マスター管理に携わった経験のある方 ・製造現場と共働して業務課題解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・あらゆる年齢層とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・常に課題意識を持って職務遂行し、自ら学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、協調性に長け積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【三重県(四日市)】半導体用封止材料の海外出荷業務【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●封止材料商品部のミッション ・我々を取り巻く環境の中であらゆるものの電子化がグローバルで進んでいます。その電子化に伴い半導体需要がますます増える中で材料面で顧客に喜んで頂ける価値(商品・サービス)を提供するのが私たちのミッションです。 ●生産管理課のミッション ・自社の製造工場及び営業部門と連携して、安心・安定した材料供給を計画、提供することが生産管理課のミッションです。 ●募集背景 世界的に半導体需要が高まる中で、日本国内だけでなく海外での半導体用封止材料のニーズがますます高まってきています。今後更に海外からの受注が増えてくることが予想される中で、グローバルに対応することができるスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は半導体用封止材料の海外出荷業務になります。 ・単なる出荷手配業務に留まらず、今後の受注見込みの確認・急な納期変更に対し柔軟に対応しつつ顧客からの満足度を高めることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・主な海外出荷先は台湾、中国、韓国など近隣諸国が対象となります。 ・顧客からの注文に対し工場での対応可能日程の確認、納期調整、フォワーダーへの手配が主な業務となります。 ・今後の受注見込みをお客様から入手し、今後の市場予測を立てていくのも生産管理課の役割の一つです。 ・顧客からのフォーキャストを今後の生産計画へ反映し、柔軟な納期対応、在庫量コントロールへつなげていくことも求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・あらゆる電子機器に搭載されている半導体に私たちの材料が使われていることで現代の便利な社会へ直結している実感を得ることができます。生産管理の仕事は、顧客への材料の安定供給に直結しているので、自身の職務での頑張りが、社会への貢献につながります。 ・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの電子機器に品質の高い半導体を安定供給するためには、私たちの半導体封止材料が必須となります。パナソニックの生産管理課は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・メンバー内の女性比率が比較的高く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・他関係部署との調整をしながらチームワークを重視した新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・状況に応じてテレワークを取り入れたフレキシブルな業務スタイルです ●キャリアパス ・海外出荷業務を通じて貿易に関する知識アップ、対人折衝能力、語学力向上を含めた総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・海外出荷(貿易)業務に関する知識、英語力(TOEIC 550点以上目安) 【歓迎】 ・海外出荷業務経験のある方 ・材料メーカーでの勤務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・何事にも興味を持ち、向上心の高い方 ・積極的に自ら業務改善提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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円筒形リチウムイオン電池の生産管理、及び外部のお客様の見学対応【PEC モビリティエナジー事業部】
職務内容 ●和歌山工場のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる期待と水準が高まっています。我々は4680という新たな電池サイズを確実に生産、供給を行って脱炭素化社会の実現に貢献していくこと、及びご訪問いただくお客様に我々の活動について説明しファンになっていただくことをミッションとしています。 ●製造管理課のミッション ・生産計画の立案と在庫管理、生産実績の取りまとめと工場全体の目標達成のための舵取りを行う傍ら、社内外のお客様対応を行ってお客様満足の向上を図ることをミッションとしています。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、EV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために工場の活動実績をしっかりとまとめ上げて舵取りをしていくこと、及び我々の生産活動を見ていただいて多くのお客様にファンになっていただくことが重要です。そんな、最先端の工場でともに汗を流していただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、社内外のお客様がご来訪された時の対応、及び生産実績の取りまとめと実績データ分析になります。 ・特に官公庁や証券アナリストからの注目が高い工場であるため、お客様にご満足いただける対応を行うことの重要性が一層高まっています。 ・また、そのお客様満足を実現するためにも、しっかりと生産活動実績を整理して次の打ち手を立案、推進することが本業務における大切な役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・和歌山工場において、以下の業務を担当いただきます。 ①来客対応においては、サイネージの内容検討やアジェンダ作成など、ご来訪までに必要な準備を行い、ご来訪当日には工程案内や概要説明を行っていただきます。 「お客様に最大限満足していただいてお帰りいただく」ことを念頭に業務推進していただきたいと考えています。 ②活動実績のまとめにおいては、工場の製造現場と連携しながら素早くデータを整理して、数字の裏に隠れている根幹の課題を抽出して次の改善策の提案を検討いただきます。 「自らの工場を自らの知恵と工夫で進化させていく」ことを常に意識していただきたいと考えています。 ●この仕事を通じて得られること ・「地球規模での脱炭素化社会の実現」に一役を担う実感を得ることができます。工場管理の仕事を通じて工場経営の真髄や自らの業務を通じた社会貢献の在り方を学ぶことができます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。まずは北米を主戦場に事業展開を行い、その後日本の有名自動車メーカーとも協業して電気自動車を日本国内に広めていきます。パナソニック エナジーのモノづくりは幸せの追求と持続可能な社会の実現のど真ん中で活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・全く新しい組織であるため、年齢や経験に関係なく全員でフラットに議論を行っていくことを約束します。 ・新しいことへのチャレンジにも、積極的に支援してまいります。 ・テレワークも可としているため、プライベートとの両立を目指していただけます。 ●キャリアパス ・本職場は多くの部署と関係を持って業務推進を行うので、事業目線で幅広い視野を身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・本職場での経験を通じて、企画部門や海外拠点など、ご要望に応じた配置を検討します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・英語でコミュニケーションができる方 ・Excel、Word、Powerpointを使いこなせ、Excelにおいては独力でマクロを組める方 【歓迎】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方、TOEIC800点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・自らの業務範囲を超えて、常に学ぶことができる方 ・現状にとどまらず、常に積極的に改善提案ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《洲本》蓄電池システムのSCM(生産計画/需給管理)【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●グローバル生産部のミッション 現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ(大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など)の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。 ●SCM課のミッション お客様に当社の安全/安心な製品を安定供給し、グローバルの製造拠点でBCPのリスク管理を含むPSIの最適化を実現することがSCM課のミッションです。 ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産/販売を拡大中です。 更なる蓄電池システムのグローバルでの競争力強化に向けた材料物流、生産計画、販売までのサプライチェーン業務に於いて新たなスキルと経験のある即戦力人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産拠点(日本,海外)の生産計画立案」、「物流と需給管理(PSI)」、「SCM強化プロジェクト(デジタル化/DX化)」になります。 ・安定供給と急激な変化への対応力に長けたメーカーが、市場からは求められています。昨今の地政学リスクから新しいサプライチェーンの強化/構築、SCMの重要性は一層高まっています ・従来の「個別の生産管理」の役割から世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなサプライチェーンシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。営業や購買などの関連部門と各工場とで連携し、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニングをして頂きます。 ・グローバルの生産計画立案、完成品/部品在庫管理、在庫設計、需給(PSI)管理 ・生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画提案 ・SCM強化プロジェクト活動(デジタル化、DX化等) ・基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進等 需要変動、地政学リスクなどの市場変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 ●この仕事を通じて得られること ・SCMの仕事は蓄電池システムのデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。 ・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUのSCM職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。(28名中名が4名がキャリア採用) ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・業界や取り扱い製品問わず、販売/生産計画/物流の業務経験がある方 【歓迎】 ・物流管理、生産計画系の業務でリーダーを経験された方 ・スキル VisualBasic ・語学 TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方 ・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方 ・常に学び、新たな改善提案ができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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グローバルロジスティクスの企画推進リーダー【PEX 物流部門】
職務内容 ●物流本部 貿易ソリューション室のミッション パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、貿易物流ではコロナを契機に続く国際輸送環境の混乱、そして直近ではロシアのウクライナ侵略等の地政学リスクが顕在化など、社会の課題が身近になっています。物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新、そしてパナソニック全社を支える貿易プラットフォームの構築を通じて、社会課題の解決に取り組むのが私たち貿易ソリューション室のミッションです。 ●資材・デバイス課のミッション 海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流において、事業部門と協業して現場課題の解決を推進します。 ●募集背景 コロナに端を発し国際物流環境が大きく変わる一方で、社内でもホールディングス/事業会社制を発足し、事業会社の先鋭化を進めており、現場課題解決への期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいたさらなる貿易の高度化を実現するために、事業部門と協業した物流ソリューションをけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ●具体的な仕事内容 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 等 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに活躍する機会(海外出張、海外出向)が多々あり、海外の製造から販売というSCMの範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、いくつかの職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・5年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革経験、国内又は海外での物流責任者・リーダーの経験 ・英語(TOEIC700点以上)、もしくは英語でビジネスの経験あり ・エクセルやPowerBIを活用したデータ分析や統計の知識、パワーポイントを駆使したプレゼンテーション資料業務 ・プレゼンテーションによる提案アピール能力 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外問わず周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にデータ分析、物流現場実査を行い、物流改善/合理化の提案ができる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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国内物流OPC各拠点における輸配送・構内管理の業務担当者【PEX 物流部門】
職務内容 ●物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。(会社の特徴)①3PL会社として地域別各物流拠点に最適な庫内・配送業者を的確に配置している ②パナソニックグループの物流業務のみを請け負う ●募集背景 パナソニックグループではSCM改革の中でも、特に物流における効率化・合理化には以前にも増して注目が集まっています。この状況を反映して、各物流拠点(現場拠点)においては、効率化・合理化活動をテーマとした物流革新プロジェクトが多数立ち上げています。加えて取扱い物量も増加しており、業務担当者の不足が顕著になってきました。 ●担当業務と役割 主な担当業務は全国の物流拠点における輸配送・構内管理業務を行う業務の担当者になります。 ・日々業務のプロとして、(業務改善を伴う)効率的な輸配送・構内管理に従事してもらいます。 ・グループの事業部・営業担当者と的確なコミュニケーションを維持し、業務円滑化のため更に向上していただきます ●具体的な仕事内容 ・輸配送業務 ・構内管理業務 ・上記の主業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます ●この仕事を通じて得られること ・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。 ・メーカー物流としての知見(PSI計画に基づくSCM体験) ・”荷主”という立場での業務経験 ・路線業者・倉庫業者との実態把握 ・合理化政策の立案・実施 ●職場の雰囲気 ・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。 ・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。 ●キャリアパス 担当業務エキスパートとして立場を確立でき、総合的な貢献度により、責任者としてキャリアステップすることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル・経験】 輸配送・構内管理業務の倉庫における実務経験あり(7年以上) 【歓迎知識】 路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、 関係法令、関連業法(倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法)、 安全指導(安全作業手順、フォークリフト5原則)、 倉庫(自動化)設備における企画・導入・運用経験(例:自動機など) 【人柄・コンピテンシー】 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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国内物流OPCにおける環境・安全スタッフ責任者・担当者【PEX 物流部門】
職務内容 ●国内物流オペレーションズセンター株式会社のミッション パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。(会社の特徴)①3PL会社として地域別各物流センターに最適な庫内・配送業者を的確に配置している ②パナソニックグループの物流業務のみを請け負う ●募集背景 パナソニックグループではSCM改革の中でも、特に物流における効率化・合理化には以前にも増して注目が集まっています。この状況を反映して、各物流センター(現場拠点)においては、効率化・合理化活動をテーマとした物流革新プロジェクトが多数立ち上げています。加えて取扱い物量も増加しています。このように各物流拠点の業務増に伴い、本社における管理業務人材不足が顕著になってきました。 ●担当業務と役割 主な担当業務は国内物流オペレーションズセンター全体における環境活動推進・管理(ISO14001取得・維持)・安全活動推進・管理における推進責任者・担当者になります。 ・全国にある物流センター活動を束ねる役割であり、自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門(事業・営業含む)を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します ・全方位的なコミュニケーション力を期待します:グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のため運送・物流業者向けなど ●具体的な仕事内容 ・国内物流オペレーションズセンターのISO14001取得・維持活動 ・国内物流オペレーションズセンター各拠点の安全推進活動 ●この仕事を通じて得られること ・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。 ・物流における環境活動知識・安全活動知見の獲得(パナソニック基準) ・全国物流センターの行政管理・指導能力 ・メーカー物流としての知見獲得 ・路線業者・倉庫業者との実態把握 ●職場の雰囲気 ・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。 ・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。 ●キャリアパス 各分野において、革新的施策の実施や高いマネジメント貢献度に応じて、当部門における上位責任者に推される可能性があります。加えて、全国に展開している他物流センターに実際に転勤して活躍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル・経験】物流関連業務の管理責任者経験を有する(以下の歓迎知識に詳細記載) (上記業務遂行時に安全管理指導・物流品質改善・環境法規対応等も含む) 環境活動希望においては、ISO14001取得活動の経験を有する 【歓迎知識】輸配送業務や構内管理業務の倉庫における実務経験あり(5年以上) 数名〜数十名の組織マネジメントスキル 環境対応・安全対応の資格 路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、 関係法令、関連業法(下請法・倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法)、 【人柄・コンピテンシー】 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪府門真市》パナソニックグループ全体の国際運賃交渉の戦略企画 (航空輸送)【PEX 物流部門】
職務内容 ●物流本部のミッション パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、国際物流では地政学リスクの顕在化による国際輸送の混乱、直近では紅海での船舶への攻撃等、グループ各事業の事業競争力を阻害する様々な課題を抱えています。 物流本部では国内・海外の物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新を、事業会社と協業して推進するとともに、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートし、競争力強化への貢献取組を行っています。 ●貿易・海外物流企画部 国際物流契約課のミッション 様々な要因で混乱が生じる国際物流マーケットの中、市場動向を把握し、競争力のあるコスト、安定的なスペース確保を通じたサプライチェーンを構築すること。またグローバルでの集中契約機能を更に強化し、より高度なスキルによる運賃交渉戦略の立案、実行を行い、事業会社の競争力に貢献することが、国際物流契約課のミッションです。 ●募集背景 グローバルでの海上輸送、航空輸送に関して、一部トレードレーンで需給バランスの不均衡による運賃高騰/不安定なスペース供給等から当社各事業のグローバル事業経営に影響が生じています。 特に航空輸送に関して、マーケット事情や物流混乱のメカニズムを的確に把握し、先手を打った航空フォワーダー各社への要望発信を行い、競合他社に負けない交渉戦略の立案・実行を行うために人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 パナソニックグループ全社のグローバル事業を支える国際物流運賃(海上・航空・鉄道)を集中して交渉する部門の航空運賃戦略企画を担当していただきます ・位置付け:グループ全社の国際運賃を集中して扱う唯一の専門部署。現在の社会課題でもあり、全社経営幹部が注目する国際物流に関する課題を解決する大変大きなスケールの業務 ・期待する役割:航空貨物業界の運営/運賃メカニズムの理解等、専門性を発揮した中長期/短期の運賃交渉戦略と、シンガポール・中国・香港のメンバーと連携した航空フォワーダー起用戦略の立案・実践 ・自己の成長:メーカーSCMの基幹機能である物流戦略に携わることから、グループ各事業の様々なSCM機能を勉強する機会が多く存在します : 将来は海上輸送など、他モードの国際運賃交渉にも携わることが出来、グループ全体のグローバルな貿易物流を支える基幹人材へ成長いただきます : 海外(シンガポール等)での勤務の可能性もあります ●具体的な仕事内容 ・航空フォワーダー毎、トレードレーン毎のサービス内容の深堀と強み弱みの分析 ・航空フォワーダー毎、トレードレーン毎の適正な運賃レベルの分析 ・マーケット状況に応じた航空運賃交渉の中長期戦略、短期戦略の立案と実践 ・シンガポール・中国・香港の運賃交渉メンバーとの連携した航空フォワーダー起用戦略の立案と実践 ・パナソニックグループ事業会社幹部への国際運賃戦略/マーケット動向説明 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに活躍する機会(海外出張、海外出向)があり、スケールの大きな運賃交渉の戦略策定と実践を行うため、グローバルな視点でグループ全体のサプライチェーンを支えている 実感を得ることができます ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外勤務経験者も多く、非常に風通し良く働きやすい環境です ・部門の目標達成に向け、新しいことに挑戦できる、新しい仕事の仕方の提案を奨励する、活気のある職場です。メンバー全員がスピード感を持って業務を進めています ・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです ●キャリアパス ・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます ・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー(営業、マーケティング、購買、経理、情報など)と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます ・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です ・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です 資格・スキル・経験など 【必須条件】 ・航空フォワーダー勤務または、荷主として航空フォワーダーとの運賃交渉業務経験をお持ちの方 ・中級レベル以上のエクセル業務スキルとパワーポイント作成スキル(資料作成) ・英語、日本語によるプレゼンテーション能力 ・TOEIC 700点以上 ・最新技術動向(クラウド/AI/データ分析/IoT/VR/ARなど)に対する興味 【歓迎条件】 ・航空フォワーダーの企画/営業部門等での業務経験(5年以上) ・エクセル上級の業務スキルと、パワーBIを使いこなしたデータ分析能力 ・最新技術動向(クラウド/AI/データ分析/IoT/VR/ARなど)に興味を持ち、能動的に新規施策の導入案を情報部門と討議出来るスキル ・製造業や小売りに対するSCMソリューション提供スキル(在庫削減、業務改革、リードタイム短縮など) ・語学力 TOEIC900点以上、中国語検定3級以上 【人柄・コンピテンシー】 ・グローバルメンバーとの高いコミュニケーション能力を有する方 ・高いストレス耐性を有する方 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【京都・亀岡】PSI統括リーダー(LED製品の生産計画立案)【PDC 製造部】
職務内容 ●製造部のミッション 自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D:要望数の生産 を行い、顧客に信頼される、選ばれる価値提供をすること。 ミッションは生産性を向上させるためQCD改善を高速で廻し、利益を出し続けることです。 ●生産管理課のミッション ・製造部傘下にある組織ですが、各製造工程・営業・経理といった関連部門と連携しながら、会社全体のモノづくりを統制 ・販売情報から材料・仕掛・製品在庫目論みを考慮した上で中長期の生産計画の立案を行い、製造に対して生産能力や人員検討等を促す統制業務 ・材料~生産~入庫~販売という生産活動の一連の流れを統括しながら計画達成に導き、経営成果に繋げる ●募集背景 ・PSI管理導入後の年数が浅く、社内での運用面での課題もある中で対応メンバーの高齢化もあり、今後の運営が危惧される。 ・新しい考え方、手法の導入が必要と考えており、生産管理職能(主に生産計画立案の業務)の経験者で即戦力となれる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務 ・生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)と生産課題の解決に向け、関連部門との協働 ・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待 ●具体的な仕事内容 ・営業からの販売情報を元に、材料・仕掛・製品在庫の目論み計画立案 ・中長期の生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)から製造の生産能力や人員検討等を促す統制業務 ・工場全体の生産統制を行う中で発生する課題の対応(仕組み・システムの改善) ●この仕事を通じて得られること ・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。 ・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。 ●職場の雰囲気 ・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。 ・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2~3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・PSI管理、生産計画立案の実務経験のある方 ・生産管理業務に関するノウハウや知識のある方 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、他) Excelに関しては、一般的な業務で使用する関数、マクロが活用できる事が望ましい 【歓迎】 ・組織マネジメントの経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・生産を統制する業務上、リーダーシップを取り、関連部門との協働が出来る ・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる ・常に新たな視点で工程改善を推進出来る方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【京都・亀岡】物流/輸出統括リーダー(LED製品)【PDC 製造部】
職務内容 ●製造部のミッション 自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D:要望数の生産 を行い、顧客に信頼される、選ばれる価値提供をすること。 ミッションは生産性を向上させるためQCD改善を高速で廻し、利益を出し続けることです。 ●生産管理課のミッション ・製造部傘下にある組織ですが、各製造工程・営業・経理といった関連部門と連携しながら、会社全体のモノづくりを統制 ・販売情報から材料・仕掛・製品在庫目論みを考慮した上で中長期の生産計画の立案を行い、製造に対して生産能力や人員検討等を促す統制業務 ・材料〜生産〜入庫〜販売という生産活動の一連の流れを統括しながら計画達成に導き、経営成果に繋げる ●募集背景 ・海外顧客向けの出荷管理において輸出関連の業務に従事するメンバーの高齢化もあり、将来的な業務運営に課題がある。 ・生産管理職能(主に在庫管理、海外向け輸出関連業務)の実務経験者で即戦力となれる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・自社で生産するLED用リードフレームに関する在庫および出荷管理業務 ・国内外のお客様へ製品をお届けするための物流手配・輸出関連業務 ・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適した業務プロセスの改善を期待 ●具体的な仕事内容 ・営業からの販売情報を元に、国内外のお客様向けの製品出荷に関する業務 ・製造部門の計画に基づく入庫・現品の管理に関する業務 ・在庫管理、出荷管理を行う中で発生する課題の対応(仕組み・システムの改善) ●この仕事を通じて得られること ・業務を通じて、商品やオペレーションに関する知識と経験を得ることが出来ます。 ・自身の仕事の結果が納期遵守率などの数値でフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が味わえます。 ・社内関連部門、外部業者との調整・折衝を通じ、折衝調整力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・輸出関連業務の実務経験のある方 ・外部業者との交渉・折衝の能力 【歓迎】 ・生産管理業務に関するノウハウや知識のある方 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、他) Excelに関しては、一般的な業務で使用する関数、マクロが活用できる事が望ましい ・組織マネジメントの経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務の性質上、責任感を持って行動、自ら見届けが出来る方 ・リーダーシップを取り、関連部門との協働が出来る方 ・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【京都・亀岡】PSI統括MGR(LED製品生産計画の司令塔)【PDC 製造部】
職務内容 ●製造部のミッション 自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D:要望数の生産 を行い、顧客に信頼される、選ばれる価値提供をすること。 ミッションは生産性を向上させるためQCD改善を高速で廻し、利益を出し続けることです。 ●生産管理課のミッション 自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D:要望数の生産 を行い、顧客に信頼される、選ばれる価値提供をすること。 ミッションは生産性を向上させるためQCD改善を高速で廻し、利益を出し続けることです。 ●募集背景 ・課長兼務の状態が続いており、PSI管理・SCM管理を統括できるキーマン(管理職)を求めています。 ・PSI管理導入後の年数が浅く、社内での運用面での課題もある中で対応メンバーの高齢化もあり、今後の運営が危惧されます。 ・新しい考え方、手法の導入が必要と考えており、生産管理職能(主に生産計画立案の業務)の経験者で即戦力となれる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・SCM/PSI管理の司令塔として全体戦略立案・統括 ・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務 ・生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)と生産課題の解決に向け、関連部門との協働 ・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待 ●具体的な仕事内容 ・営業からの販売情報を元に、材料・仕掛・製品在庫の目論み計画立案 ・中長期の生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)から製造の生産能力や人員検討等を促す統制業務 ・工場全体の生産統制を行う中で発生する課題の対応(仕組み・システムの改善) ●この仕事を通じて得られること ・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。 ・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。 ●職場の雰囲気 ・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。 ・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2~3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・PSI管理、生産計画立案の実務経験のある方 ・生産管理業務に関するノウハウや知識のある方 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、他) Excelに関しては、一般的な業務で使用する関数、マクロが活用できる事が望ましい 【歓迎】 ・組織マネジメントの経験のある方 ・SCM管理・PSI管理統括を行ったことがある方 【人柄・コンピテンシー】 ・生産を統制する業務上、リーダーシップを取り、関連部門との協働が出来る ・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる ・常に新たな視点で工程改善を推進出来る方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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リレー商品の生産管理職【PIDSWT】
職務内容 ●調達生産管理部のミッション 近年、環境対応のため電気自動車(EV)の普及が加速しており、当社のEVリレーでお客様にグローバルでお役立ちを提供するために事業力強化と要望に応じた商品をOnTimeに供給する体制を構築することが、調達生産管理部のミッションです。 ●生産管理課のミッション サプライヤー様及び自社製造工場/協力会社様と連携して、お客様の要望納期通りに製品を供給することが生産管理課のミッションです。 現在は営業インプット情報をベースに、部品購買計画及び製品製造計画を作成しています。 今後は計画精度向上と業務効率化を目指し、DX及びプロセスの自動化に注力していきます。 ●募集背景 当社はリレー業界においてパイオニア的存在で、60年間リレー事業を継続しておりEVリレーとしては世界シェアトップを誇っております。 当社は目まぐるしく変化する市場/顧客ニーズに高いサービスレベルで応えていくと共に、品質、コスト、デリバリーに関してもDXやIT活用によるプロセス改革によって業界での更なるプレゼンス向上を目指しています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気自動車(EV)向けリレーの部品調達または生産管理業務になります。 ・部品調達業務は、製品製造に必要な部材の購買とその価格やリードタイムを交渉する業務です。 ・生産管理業務は、顧客の希望納期に対して社内外の製造計画を立案し、生産、出荷、在庫を計画通りに遂行させる業務です。 ・いずれの業務においても日々の変化(顧客の需要変動や製造におけるトラブル等)に対する柔軟な対応が求められます。 ・担当としての役割(機能や商品別)を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。 ・職場リーダーは各担当の業務管理に加え、グローバル(連結子会社)の管理(生産、販売、在庫の見通し/実績)に期待します。 ・他社/他業種などでの生産管理の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。 ●具体的な仕事内容 ・EVリレーの国内製造拠点である「帯広工場」での調達/生産管理業務になります。 ・担当者月次:営業からの販売見通しをインプットとして、生産、販売、在庫計画を立案し、それぞれに必要となる部材購入計画を立案します。 ・担当者日次:実際の受注に対するデリバリー回答と、必要に応じた計画調整を関連部門と実施します。 ・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等を担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・現在はコロナ環境下で他事業との交流ができていませんが、交流を通じてパナソニックグループ内の他事業の生産管理の知識を吸収する機会があります。 ・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて事業を俯瞰視する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・男女比は男性7:女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。 ・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。 ・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。 ・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・基本的なパソコン操作ができ、エクセルなどのOfficeツールを使用できる方。 【歓迎】 ・製造会社で生産管理業務を担当した経験がある方 ・製造現場と共同して課題解決に取り組んだ経験のある方 ・生産管理システム構築の知見のある方 ・自動車部品の生産管理経験のある方 ・調達/生産管理のシステム化促進を実行された方 ・語学(特に英語)に自信のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・過去の自己経験と当社業務の双方をリスペクトし、新しい展開に向け常に学ぶことができる ・積極的に他部門人員との交流を図り、情報共有ができる ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップを取ることできる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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リレー商品の物流管理職【PIDSWT】
職務内容 ●調達生産管理部のミッション 近年、環境対応のため電気自動車(EV)の普及が加速しており、当社のEVリレーでお客様にグローバルでお役立ちを提供するために事業力強化と要望に応じた商品をOnTimeに供給する体制を構築することが、調達生産管理部のミッションです。 ●物流管理課のミッション ・顧客志向オペレーションでサプライチェーンを効率的につなぐことが物流管理課のミッションです。 ・自社製造工場/社外協力会社様で生産を行う為に必要な部材をタイムリーに供給し、生産した製品を遅滞なく顧客へ届けるための物流を担当しています。 ・また現状のヒト主体のオペレーションから将来的な自動倉庫やAGV/AMRを活用した自動化の企画や、本社・社外と連携した改善活動にも注力しています。 ●募集背景 当社はリレー業界においてパイオニア的存在で、60年間リレー事業を継続しておりEVリレーとしては世界シェアトップを誇っております。 当社は目まぐるしく変化する市場/顧客ニーズに高いサービスレベルで応えていくと共に、品質、コスト、デリバリーに関してもDXやIT活用によるプロセス改革によって業界での更なるプレゼンス向上を目指しています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気自動車(EV)向けリレー等の国内製造拠点である帯広工場における物流の企画管理業務を担当いただきます。 ・ありたい姿へ向けたマイルストーン設置と関連部門との推進 ・ものづくりである製造と顧客とを円滑につなぐ社内関連部門・社外取引先との折衝調整業務 ・いずれの業務においても状況変化に対する柔軟な対応が求められます。 ・担当としての役割を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。 ・他社/他業種などでの物流業務の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。 ●具体的な仕事内容 ・EVリレーの国内中心拠点である「帯広工場」での物流業務になります。 ・当社製品、部材の入出庫業務と現品管理業務の企画 ・輸配送ネットワークの効率化、それに伴う契約 ・3PL推進に向けた外部委託先の選定、契約、運営管理 ・変革活動(自動化、省人化)への参画と具体施策の検討~推進 ●この仕事を通じて得られること ・業務を通じて、商品やオペレーションに対する知識と経験を得ることが出来ます。 ・変革活動への参画によって、サプライチェーンに対する幅広い知識と社内コンサルテーションスキルを養うことが出来ます。 ・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、幅広い人脈を形成することが出来ます。 ・関連部門との調整や折衝を通じて、折衝調整力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・男女比は男性7:女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。 ・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。 ・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。 ・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・物流部門での業務経験3年以上(業界問わず) ・基本的なパソコン操作ができ、Word,Excel,PowerPointなどのOfficeツールを使用できる方。 【歓迎】 ・製造会社での関節部門での業務経験がある方 ・デジタル化推進や、現場と協働した課題解決に取り組んだ経験のある方 ・貿易に関する業務経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・過去の自己経験と当社業務の双方をリスペクトし、新しい展開に向け常に学ぶことができる ・積極的に他部門人員との交流を図り、情報共有ができる ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップを取ることできる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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